文化服务中心副主任岗位职责共4篇文化服务中心主任什么级别

2022-07-01 03:39:36综合范文

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文化服务中心副主任岗位职责共1

办公室主任在中心主任领导下工作，接受中心工作安排，起到上传下达作用，积极主动地搞好各项工作，努力为教学和科研服务。

一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定，并督促检查各室按时完成。

二、在每学期放假前协调有关院（部）安排好下学期的教学工作，并做出有关数据统计。

三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文件，并做好文件归档。

四、做好实验中心的综合治理工作，协调有关部门抓好实验楼的安全工作和清洁卫生工作，保障水、电的正常供给。

五、负责做好实验中心实验仪器和办公用品的计划、采购、验收、入库、分发及登记建帐工作，做到数据准确、科学、规范。

六、做好实验中心工作人员考勤汇总，按时发放各种津贴。

七、做好勤工俭学学生的管理工作。

八、做好调查研究工作，经常深入教学单位，了解情况，处理问题，及时向中心领导提供信息当好参谋。

九、认真完成中心领导安排的其他工作。

文化服务中心副主任岗位职责共2

　　物业服务中心副主任岗位职责

直接上级:服务中心主任 直接下级:下属各部门的负责人岗位职责: 收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进及时处理。负责对楼宇管理、秩序维护、保洁绿化、消杀等工作进行系统管理和检查、监督、考核、评定。

制定本部门的规章制度及员工守则，编制及安排各级管理员工值班表，并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核。

接受及处理业主（住户）投诉，并予记录，对违章操作或违规行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向服务中心主任报告。 跟进处理突发事件的处理情况。编写部门管理周/月/年工作简报。

定期组织安排收集、整理、归档服务中心各类档案及运行记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性。

辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修的更新工作和业主（住户）的装修审核、监督。

负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。在服务中心主任不在岗时履行管理职责。

组织策划开展各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化生活。领导交办的其他工作。组织协调与相关政府主管部门（如市房管局、区建设局、居委会、派出所）等相关单位之间的关系。完成上级领导交办的其它工作。直接责任:对服务中心负直接责任

文化服务中心副主任岗位职责共3

　　技术中心副主任岗位职责

1、遵守国家法律法规、政策，遵守公司规章制度，在主任领导下，主持技术中心委员会的日常工作，制定技术中心的研发计划。

2、负责新产品、新工艺、新技术项目的立项，进行产业化生产，产品类型、包装多样化，产品新颖化分型研究开发。

3、负责技术中心人员的日常管理，根据对聘用或试用人员的考核情况，予以奖、惩、罚，对严重违反规定的，有权建议解除聘用合同，报主任批准。对技术中心人员的使用，坚持德才兼备，以德为主，量才使用，分工明确，责任到人，定期检查、落实、公正考核；对年轻技术人员进行经常性的技术指导、培养和提高，并从各方面对其进行教育、鼓励和关心，以使其感到本企业的温暖，看到自身价值和企业前途，以增强企业的凝聚力。

4、定期检查技术中心的工作进度，仪器设备的状态，试验室的整洁，危险品的保管及使用，开发技术的保密等事项。

5、制定及审核新产品企业标准，作好新产品的申报工作。 6、负责指导审查新产品小试结果。 7、负责指导与审核中试的全部设计工作。

8、负责指导调试：经连续三批稳定试生产后，与生产部进行交接工作。

9、加强与各部门的协作关系，协助指导生产部解决生产工艺、设备等方面的技术难题及技术改造工作。

10、及时完成主任临时交办的工作。