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夜值员岗位职责共5篇(守夜人员岗位职责)

2022-06-06 12:38:12综合范文

  下面是范文网小编整理的夜值员岗位职责共5篇(守夜人员岗位职责),供大家赏析。

夜值员岗位职责共5篇(守夜人员岗位职责)

夜值员岗位职责共1

  阳光生活购物广场有限公司

  夜值人员岗位职责

  为进一步加强公司的安全防范工作,防患于未然,切实做到职责明确、措施到位,确保夜间值班工作万无一失,特定本岗位职责。

  夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下: 一、交接班前:

  1、每晚八点半准时到西门口,等候交接班。

  2、每晚送宾广播响起时,负责锁西门口的两个门,待广播停后,负责把门打开。

  二、和保安交接班中:

  每晚待员工走完后,与保安一起进入卖场检查: 1、超市区检查内容:

  ①.检查烟酒专柜,柜台内各种烟的数量。

  ②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。(水龙头、抽油烟机、电灯是否关好)

  ③.检查各个冷柜是否正常工作。(指示灯是否正常)

  ④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。

  ⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。 ⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。 ⑦.检查超市内空调是否关好。

  ⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 2、商场区检查内容:

  ①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。 ②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。(排除各种安全隐患) ③.检查两个北大门是否锁好。 ④.检查各个空调是否关好。 ⑤.检查各个柜台的灯是否关好。

  ⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 ※夜值与保安检查完,填写交接班记录(由保安员填写检查记录,夜值人员看后无异议,签字交接完成),待人员走完后将西门锁好。 三、交接班后: 1、二楼检查内容:

  ①.检查各个办公室门是否锁好。

  ②.检查厕所水龙头是否关好。

  ③.检查办公区卷帘门是否锁好。

  ④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 2、如果以上全部正常,开始布防。

  3、要不定时对超市区、商场区进行巡查,每晚不少于四次,发现问题,及时上报代班人员,由代班人员联系予以解决处理,并做好值班记录。

  ※如遇卖场加班,夜值负责监管加班人员,并填写夜班值班记录,出卖场时要进行检查(若加班人员较多,需保安员协助监管)。 四、早起与保安交接班:

  1、检查各个门是否正常,冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。

  2、检查完毕后,填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录,保安员看后无异议,签字交接完成) 3、待员工进入卖场后,负责西门口,在没有营业前不准顾客进入。 4、九点迎宾曲结束后,夜勤下班。 5、每天轮换看管车辆人员吃饭,并做好交接,不得擅自离岗,否则按《员工手册》有关制度进行处罚。 五、代班人员工作要求:

  1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作,做到勤督促、勤巡查,发现问题,果断处理,事态严重应立即上报主管领导。

  2、认真听取夜值人员反映的问题,做到上传下达,真正把安全隐患消灭在萌芽状态。

  3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。

  以上要求,望认真执行,如有不足,将另行制定。

  夜值人员工作制度

  1、迟到、早退一次10元,脱岗、空岗一次20元,旷工一次50元。 2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门,送宾结束后按时打开西门。

  3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常,要及时上报代班人员,消除隐患或联系后勤人员,并做好值班记录,否则按损失大小,进行处罚。

  4、不得在卖场内抽烟、喝酒,发现一次罚款50元,情节严重予以开除。

  5、若领导夜间抽查发现安全隐患,而作为夜值人员没有发现,给予当值人员20元罚款。

  6、要不定时寻场,如发现当值人员不寻场或工作中睡觉,罚款20---50元。

  7、不能带闲杂人员进入卖场,如发现一次罚款50元,情节严重予以开除。

  8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品,如确需用必须经部门经理同意,否则给予50元罚款。

  9、不得吃、拿商场内的任何东西,如若发现,按总价值的20倍罚款,情节严重予以开除。

  10、不得内外勾结,偷盗商品,如发现有此情况,开除处理,并移交公安机关处理。

夜值员岗位职责共2

  夜值人员岗位职责

  2020年4月19日

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  阳光生活购物广场有限公司

  夜值人员岗位职责

  为进一步加强公司的安全防范工作,防患于未然,切实做到职责明确、措施到位,确保夜间值班工作万无一失,特定本岗位职

  责。

  夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下:

  一、交接班前:

  1、每晚八点半准时到西门口,等候交接班。

  2、每晚送宾广播响起时,负责锁西门口的两个门,待广播停后,负责把门打开。

  二、和保安交接班中:

  每晚待员工走完后,与保安一起进入卖场检查: 1、超市区检查内容:

  ①.检查烟酒专柜,柜台内各种烟的数量。

  ②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。(水龙头、抽油烟机、电灯是否关好)

  ③.检查各个冷柜是否正常工作。(指示灯是否正常)

  ④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。

  ⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。 ⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。 ⑦.检查超市内空调是否关好。

  文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

  ⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

  2、商场区检查内容:

  ①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。 ②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。(排除各种安全隐患)

  ③.检查两个北大门是否锁好。 ④.检查各个空调是否关好。 ⑤.检查各个柜台的灯是否关好。

  ⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

  ※夜值与保安检查完,填写交接班记录(由保安员填写检查记录,夜值人员看后无异议,签字交接完成),待人员走完后将西门锁好。 三、交接班后: 1、二楼检查内容:

  ①.检查各个办公室门是否锁好。

  ②.检查厕所水龙头是否关好。

  ③.检查办公区卷帘门是否锁好。

  ④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

  2、如果以上全部正常,开始布防。

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  2020年4月19日

  文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

  3、要不定时对超市区、商场区进行巡查,每晚不少于四次,发现问题,及时上报代班人员,由代班人员联系予以解决处理,并做好值班记录。

  ※如遇卖场加班,夜值负责监管加班人员,并填写夜班值班记录,出卖场时要进行检查(若加班人员较多,需保安员协助监管)。 四、早起与保安交接班:

  1、检查各个门是否正常,冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。

  2、检查完毕后,填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录,保安员看后无异议,签字交接完成)

  3、待员工进入卖场后,负责西门口,在没有营业前不准顾客进入。

  4、九点迎宾曲结束后,夜勤下班。

  5、每天轮换看管车辆人员吃饭,并做好交接,不得擅自离岗,否则按《员工手册》有关制度进行处罚。

  五、代班人员工作要求:

  1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作,做到勤督促、勤巡查,发现问题,果断处理,事态严重应立即上报主管领导。

  2、认真听取夜值人员反映的问题,做到上传下达,真正把安全隐患消灭在萌芽状态。

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  2020年4月19日

  文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

  3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。

  以上要求,望认真执行,如有不足,将另行制定。

  夜值人员工作制度

  1、迟到、早退一次10元,脱岗、空岗一次20元,旷工一次50元。

  2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门,送宾结束后按时打开西门。

  3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常,要及时上报代班人员,消除隐患或联系后勤人员,并做好值班记录,否

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  2020年4月19日

  文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

  则按损失大小,进行处罚。

  4、不得在卖场内抽烟、喝酒,发现一次罚款50元,情节严重予以开除。

  5、若领导夜间抽查发现安全隐患,而作为夜值人员没有发现,给予当值人员20元罚款。

  6、要不定时寻场,如发现当值人员不寻场或工作中睡觉,罚款20---50元。

  7、不能带闲杂人员进入卖场,如发现一次罚款50元,情节严重予以开除。

  8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品,如确需用必须经部门经理同意,否则给予50元罚款。

  9、不得吃、拿商场内的任何东西,如若发现,按总价值的20倍罚款,情节严重予以开除。

  10、不得内外勾结,偷盗商品,如发现有此情况,开除处理,并移交公安机关处理。

  11、以上制度,如有违反,代班人员负有连带责任。

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  2020年4月19日

夜值员岗位职责共3

  充值员岗位职责

  一、在分管领导的领导下,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不脱岗。

  二、着装整洁,文明用语,热情服务,耐心解答顾客问题,做到打不还手,骂不还口。

  三、对各车的刷卡量,要做到日清月结。每月汇总报财务。 四、认真管好钱、卡。严禁贪污、严防失盗,每天收入现金,及时上交财务。

  五、树立良好形象,努力把该岗办成一个公司对外的“文明窗口”。

  六、完成领导交办的其他业务。

  霍州市城市公交有限责任公司

  2014年1月5日

夜值员岗位职责共4

  夜审员岗位职责

  1.审核各销售点的报表及凭证。

  2.根据酒店所定的客人住店信贷限额,制定对客人的追帐报表。

  3.每夜对各部门交回的钥匙进行盘点,如发现问题,立即向大堂副理报告,并进行复查。

  4.对所销售点的收银机进行清机工作,使所有数据为零,以便收银员能于明天开展工作。

  5.制定每天收益表。

  6.抽查餐厅帐单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生。

  7.核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同,以免漏收客人费用。

  8.对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的帐单都已收回,并能控制销售点使用末打印的帐单。

  9.查看各早班收银员是否准时上班,是否正常开展工作。

夜值员岗位职责共5

  阳光生活购物广场有限公司

  夜值人员岗位职责

  为进一步加强公司的安全防范工作,防患于未然,切实做到职责明确、措施到位,确保夜间值班工作万无一失,特定本岗位职责。

  夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下:

  一、交接班前:

  1、每晚八点半准时到西门口,等候交接班。

  2、每晚送宾广播响起时,负责锁西门口的两个门,待广播停后,负责把门打开。

  二、和保安交接班中:

  每晚待员工走完后,与保安一起进入卖场检查:

  1、超市区检查内容:

  ①.检查烟酒专柜,柜台内各种烟的数量。

  ②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。(水龙头、抽油烟机、电灯是否关好)

  ③.检查各个冷柜是否正常工作。(指示灯是否正常)

  ④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。

  ⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。 ⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。 ⑦.检查超市内空调是否关好。

  ⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

  2、商场区检查内容:

  ①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。 ②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。(排除各种安全隐患) ③.检查两个北大门是否锁好。 ④.检查各个空调是否关好。 ⑤.检查各个柜台的灯是否关好。

  ⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 ※夜值与保安检查完,填写交接班记录(由保安员填写检查记录,夜值人员看后无异议,签字交接完成),待人员走完后将西门锁好。

  三、交接班后:

  1、二楼检查内容:

  ①.检查各个办公室门是否锁好。

  ②.检查厕所水龙头是否关好。

  ③.检查办公区卷帘门是否锁好。

  ④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

  2、如果以上全部正常,开始布防。

  3、要不定时对超市区、商场区进行巡查,每晚不少于四次,发现问题,及时上报代班人员,由代班人员联系予以解决处理,并做好值班记录。

  ※如遇卖场加班,夜值负责监管加班人员,并填写夜班值班记录,出卖场时要进行检查(若加班人员较多,需保安员协助监管)。

  四、早起与保安交接班:

  1、检查各个门是否正常,冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。

  2、检查完毕后,填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录,保安员看后无异议,签字交接完成)

  3、待员工进入卖场后,负责西门口,在没有营业前不准顾客进入。

  4、九点迎宾曲结束后,夜勤下班。

  5、每天轮换看管车辆人员吃饭,并做好交接,不得擅自离岗,否则按《员工手册》有关制度进行处罚。

  五、代班人员工作要求:

  1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作,做到勤督促、勤巡查,发现问题,果断处理,事态严重应立即上报主管领导。

  2、认真听取夜值人员反映的问题,做到上传下达,真正把安全隐患消灭在萌芽状态。

  3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。

  以上要求,望认真执行,如有不足,将另行制定。

  夜值人员工作制度

  1、迟到、早退一次10元,脱岗、空岗一次20元,旷工一次50元。

  2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门,送宾结束后按时打开西门。

  3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常,要及时上报代班人员,消除隐患或联系后勤人员,并做好值班记录,否则按损失大小,进行处罚。

  4、不得在卖场内抽烟、喝酒,发现一次罚款50元,情节严重予以开除。

  5、若领导夜间抽查发现安全隐患,而作为夜值人员没有发现,给予当值人员20元罚款。

  6、要不定时寻场,如发现当值人员不寻场或工作中睡觉,罚款20---50元。

  7、不能带闲杂人员进入卖场,如发现一次罚款50元,情节严重予以开除。

  8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品,如确需用必须经部门经理同意,否则给予50元罚款。

  9、不得吃、拿商场内的任何东西,如若发现,按总价值的20倍罚款,情节严重予以开除。

  10、不得内外勾结,偷盗商品,如发现有此情况,开除处理,并移交公安机关处理。

  11、以上制度,如有违反,代班人员负有连带责任。