下面是范文网小编收集的招聘岗位职责员工福利共6篇(薪酬福利岗招聘)，供大家阅读。
招聘岗位职责员工福利共1
宜尚酒店员工岗位招聘职责
岗位列表：
一、【宜尚】跨界大堂经理?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3 二、【宜尚】跨界大堂副经理?????????????????????????????????????????????????????????????????????????4 三、【宜尚】接待主管?????????????????????????????????????????????????????????????????????????5 四、【宜尚】前台接待员??????????????????????????????????????????????????????????????????????6 五、【宜尚】客房经理?????????????????????????????????????????????????????????????????????????8 六、【宜尚】客房主管?????????????????????????????????????????????????????????????????????????9 七、【宜尚】客房服务员????????????????????????????????????????????????????????????????????10 八、【宜尚】仓管??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11 九、【宜尚】PA?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????12 十、【宜尚】销售部经理/销售总监??????????????????????????????????????????????????13 十一、【宜尚】销售经理????????????????????????????????????????????????????????????????????14 十二、【宜尚】客户经理????????????????????????????????????????????????????????????????????15 十三、【宜尚】工程维护主管?????????????????????????????????????????????????????????????16 十四、【宜尚】工程维护员?????????????????????????????????????????????????????????????????17 十五、【宜尚】保安员???????????????????????????????????????????????????????????????????????18 十六、【宜尚】厨师长????????????????????????????????????????????????????????????????????????20 十七、【宜尚】厨师???????????????????????????????????????????????????????????????????????22 十八、【宜尚】餐厅服务员?????????????????????????????????????????????????????????????23 十九、【宜尚】厨工???????????????????????????????????????????????????????????????????????24 二十、【宜尚】财务专员????????????????????????????????????????????????????????????????25 二十一、【宜尚】人事主管????????????????????????????????????????????????????????????????26
一、【怡程】前厅经理
★ 工作职责：
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能；
1 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告；
3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益最大化； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店管理层处理突发事件。
★ 任职资格：
1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先；
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；
4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
二、【宜尚】跨界大堂经理
★ 工作职责：
1、负责酒店前厅的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能；
2 2、负责酒店餐厅的管理工作，确保标准和程序的执行和保持； 3、进行有关的部门工作计划，完成工作报告；
4、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房、餐厅收益最大化； 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 6、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉； 7、协助酒店管理层处理突发事件。
★ 任职资格：
1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先；
2、熟悉酒店餐厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，为个人进一步提升做准备；
3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；
4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
三、【宜尚】跨界大堂副经理
★ 工作职责：
1、负责酒店餐厅的日常管理，确保标准和程序的执行和保持；
3 2、在实现高标准服务和提高客人满意度的同时使餐厅利润最大化；
3、按照集团总部的统一标准，因地制宜制订分店的餐饮销售、运营及服务策略及标准； 4、熟悉并学习酒店前厅的日常运营，为未来统筹管理餐厅、前厅做准备； 5、完成上级指派的其他任务。
★ 任职资格：
1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等；
2、具有酒店预算管理知识，能够编制餐饮预算，及进行成本管理。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动；
3、精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施与餐饮相关销售活动的能力；
4、大专以上文化程度，有简单英语会话能力优先考虑；
5、具有国际化酒店集团或国内知名品牌酒店西餐厅工作者优先考虑。
四、【怡程、宜尚】接待主管
★ 工作职责：
1、负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；
4 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；
4、督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
★ 任职资格：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 4、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；
5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
五、【怡程、宜尚】前台接待员
★ 工作职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部
5 门和岗位；
2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理； 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作； 5、完成领导安排的其他任务。
★ 任职资格：
1、性别不限,年龄18—30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 4、有相关工作经验者优先。
六、【怡程】礼宾员/酒吧服务员
★ 工作职责：
1、迎送宾客，为客人提供行李服务，办理物品寄存、接受客人问询（各种信息、指引等），
6 委托代办，代叫出租车、进行车辆安排，进行接送机服务，协助酒店做好客人的服务； 2、依照餐厅制订的标准程序和方法为客人提供优质的酒水服务； 3、负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作； 4、负责吧台的日常和月盘点工作，并填写相关表单； 5、按正确的配方负责酒水调制工作。确保酒水质量； 6、负责开餐前的开吧工作和结束后的收吧工作； 7、保持吧台的整洁，保证酒吧用具的卫生。
★ 任职资格：
1、高中以上学历或同等文化程度，普通话标准； 2、性格开朗、外向，爱笑，心态积极、正向；
3、有较强的主动服务意识及服务特质，喜欢帮助他人，良好的团队合作精神，责任心强； 4、一定的处理问题解决问题的能力及反应力；
5、可以没有工作经验，期望从事酒店行业，热爱服务工作(欢迎应届生及实习生）；
七、【怡程、宜尚】客房经理
★ 工作职责：
1、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；
7 2、控制部门成本及各项费用；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、根据酒店的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
★ 任职资格：
1、中专以上毕业学历或同等以上；
2、有中端、中高端上午酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店客房工作经验优先；
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
八、【怡程、宜尚】客房主管
★ 工作职责：
1、每天安排客房服务员的工作，合理调配人员，检查员工仪表仪容；
8 2、每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求，设施情况良好；
3、巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患； 4、发现客房或公共区域的设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量； 5、配合客房经理、前厅同事妥善处理客人投诉，努力满足客人的要求；
6、制定客房设施设备保养计划，公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作； 7、负责客房服务用品、库房管理工作，物品按运营标准保证使用、消耗控制得当； 8、做好棉织品的收发、送洗、交接等工作；
9、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训；
10、负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管；
11、负责清洁用品、用剂的发放和回收工作，指导客房服务员安全使用和稀释； 12、做好每月的培训计划和实施，完成员工的每月质量考核评估，并做好记录； 13、完成上级指派的其它任务。
★ 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、爱岗敬业，认真负责；
3、具有较强的服务意识和协调、沟通能力； 4、具有酒店客房服务和管理两年以上工作经历。
九、【怡程、宜尚】客房服务员
★ 工作职责：
1、认真填写每日物品表和做房时间表；
9 2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 4、及时上交客人的遗留物品； 5、按规定程序进行房间清洁；
6、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管/经理； 7、合理使用各类物料用品，准确查点所用物品种类和数量； 8、完成上级指派的其它任务。
★ 任职资格：
1、初中及以上学历，年龄在50岁以下；2、五官端正，身体健康；
3、具有良好的服务意识和团队精神； 4、具有酒店客房保洁工作经历。
十、【怡程、宜尚】仓管
★ 工作职责：
1、严格执行仓库的安全制度；
10 2、掌握各类物资的最高、最低库存量，做好各类物资补仓计划，保持合理的库存量； 3、严格按验收标准做好物资入库的验收；
4、填写正确无误的入、出库单，随时登记仓库明细帐，做到数字清晰、名称规格齐全、及时结出余额；
5、负责仓库账务，做好日清月结、内容完整（摘要、品名、数量、单价、金额、规格、结存数、本月合计数、本年累计数、接前页、过次页等）账实相符、帐表相符；
6、及时向会计上报存货进销存情况，每月末应配合财务对存货进行现场盘点，并填制盘点表。
★ 任职资格： 1、中专及以上学历；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
十一、【怡程、宜尚】PA/清洁工
★ 工作职责：
1、负责酒店服务区域内的清洁卫生；
11 2、按工作程序和标准清洁、保养所负责区域的卫生；
3、正确使用保管和保养清洁、通讯工具、合理控制清洁剂的使用； 4、做好定期的各项清洁工作和公共区域的计划卫生； 5、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和准确的摆放； 6、及时上报工程上需要修理的项目； 7、及时上交客人遗失物品； 8、完成上级交派的其他任务。
★ 任职资格：
1、初中及以上学历，年龄在50岁以下； 2、五官端正，身体健康；
3、具有较强的服务意识和团队精神； 4、具有酒店客房和公共区域保洁工作经历。
十二、【怡程、宜尚】销售部经理/销售总监
★ 工作职责：
1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，制订对重要客户及潜在客源的销售策略和工作
12 计划；
2、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场； 3、根据酒店预算方案，提出销售目标建议； 4、收集整理市场信息，提出销售目标建议；
5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作； 6、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点； 7、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；
8、处理销售部日常事务，完成总经理交办的其他工作。
★ 任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，市场营销或管理类相关专业； 2、一年以上酒店行业同岗位工作经验；
3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势； 4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力，出色的客户关系管理能力； 5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力； 6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力。
十三、【怡程、宜尚】销售经理
★ 工作职责：
1、负责酒店产品的销售及推广；
13 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
★ 任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
十四、【怡程、宜尚】客户经理
★ 工作职责：
1、负责酒店产品的销售及推广；
14 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
★ 任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
十五、【怡程、宜尚】工程维护主管
★ 工作职责：
1、对设备保修项目进行维修，并对维修的项目做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记
15 录；
2、熟悉设备的性能和运行方式，掌握检修保养操作技术；
3、严格执行操作规程，安全工作规程和其他制度中的相关规定，确保人身和设备安全； 4、搞好设备的维护检修，发现设备问题几时处理，并向上级汇报； 5、负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准；
6、负责工程维修材料、配件的采购和预算，防止物料用品积压浪费，做好材料消耗统计报表；
7、熟悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案，发生情况立刻按方案执行； 8、做好工程各系统机房钥匙包管工作；
9、按规定巡查设备运行状况，抄录设备运行参数；
10、做好部门规划、人员培训和调配，并完成上级指派的其他任务。
★ 任职资格： 1、中专及以上学历；
2、具备高、低压电工本，设备维修操作证，身体健康，责任心强； 3、五年以上电、气、设备维修工作经验。
十六、【怡程、宜尚】工程维护员
★ 工作职责：
1、负责设备日常维护；
16 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 4、酒店安排的其他工作。
★ 任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有高压电工操作证； 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。
十七、【怡程、宜尚】保安员
★ 工作职责：
1、按照酒店确定的警卫目标和巡逻路线警戒，重点保护要害部位，维护店堂秩序，阻止有
17 碍酒店安全和秩序的人员进入酒店；
2、敏锐地观察进店客人的动态，劝阻行动怪异、衣冠不整的人进店，同时将发现的情况报告值班经理；
3、认真完成站岗、值班、巡逻任务；
4、做好进出车辆的登记，严禁出租车乱停乱放，维护车场秩序；
5、当班人员要将值班情况与接班人员交代清楚，检查所持械具和通讯等器材有无损坏，并做好交接班记录；
6、做好车辆停放的登记工作（包括：时间、车牌号等）；
7、遇有火警或其他事件，听从上级调动积极协调工作，注意警戒，保持好现场； 8、完成上级指派的其他任务。
★ 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、五官端正、身体健康；
3、具有良好的服务意识和团队精神； 4、具有一年相关工作经历。
十八、【怡程】餐厅经理
★ 工作职责：
1、负责酒店餐厅的日常管理，确保标准和程序的执行和保持；
18 2、在实现高标准服务和提高客人满意度的同时使餐厅利润最大化；
3、按照集团总部的统一标准，因地制宜制订分店的餐饮销售、运营及服务策略及标准； 4、完成上级指派的其他任务。
★ 任职资格：
1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等；
2、具有酒店预算管理知识，能够编制餐饮预算，及进行成本管理。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动；
3、精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施与餐饮相关销售活动的能力；
4、大专以上文化程度，有英语会话能力优先考虑；
5、具有国际化酒店集团或国内知名品牌酒店西餐厅工作者优先考虑。
十九、【怡程、宜尚】厨师长
★ 工作职责：
1、负责分店厨房的组织管理工作，督促和协调员工之间的工作；
19 2、合理安排各岗位的人员配置，确保各环节正常有序； 3、审核每天所需的原材料订购要求，督促按时购买并验收监督； 4、督导厨师正确使用、保藏食品原材料；
5、负责各加工程序的质量管理成本控制、检查出品速度；
6、参与菜品定价，参与餐饮营销政策制定，协助营销实施，参与新品的研制； 7、完成上级交办的其他任务。
★ 任职资格：
1、身体健康、精力充沛，具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 3、对厨房的设备知识拥有相当的基础。 4、有星级酒店同等经验者优先。
二十、【怡程】餐厅主管
★ 工作职责：
1、根据上级安排，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作；
20 2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 3、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结； 4、负责督导下属员工做好对客户的维护工作；
5、协助负责和加强餐厅的财产管理，控制好各类物品的使用情况，真正做到开源节流； 6、负责做好餐厅的卫生，安全工作并经常监督、检查餐厅所有设备的维护保养工作。
★ 任职资格：
1、有丰富的餐饮专业知识；
2、有良好的服务意识和工作态度；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、简单英语口语交流能力。
二十一、【怡程、宜尚】厨师
★ 工作职责：
1、按照工作程序和标准做好开餐前的准备工作；
21 2、按照标准制定优质菜肴，提供及时的菜肴服务，满足客人需求； 3、做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费； 4、做好定期成本盘点和毛利结算工作；
5、确保厨房的卫生清洁，按规范摆放和储存食品和餐具； 6、做好厨房用具、设备、设施的清洁和维护保养； 7、做好酒店员工每日三餐的供应工作，确保质量； 8、做好厨房安全防火工作，时刻检查厨房设备的安全； 9、遵守职业道德，搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全；
★ 任职资格： 1、初中及以上学历；
2、身体健康、爱岗敬业，工作勤奋； 3、具有较强的菜品创新意识和协调能力； 4、具有二年以上相关工作经历。
二十二、【怡程、宜尚】餐厅服务员
★ 工作职责：
1、为客人提供接待、订餐、问询、结账等服务；
22 2、按照服务标准做好开餐前的准备工作； 3、熟悉掌握各种酒水饮料的名称、特性及价格； 4、熟悉本酒店餐饮的风格及菜肴的特点和烹饪方法； 5、适时向客人推荐各种菜肴和酒水饮料了解客人的消费心理； 6、正确使用餐厅的各式器皿并熟悉其清洁、保养方法； 7、负责本岗位卫生工作，保持餐厅的干净、整洁和美观； 8、主动参加酒店的业务知识培训，提高餐饮服务和销售技能； 9、完成上级指派的工作。
★ 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、具有良好的服务意识和团队意识； 4、一年以上酒店餐饮服务工作经验。
二十三、【怡程、宜尚】厨工
★ 工作职责：
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
23 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
★ 任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
二十四、【怡程、宜尚】财务专员
★ 工作职责：
1、负责酒店的资金管理，登记酒店银行帐户、现金户出纳日记账，酒店备用金的管理，店
24 内的报销单据审核和付款业务，并填制各类报销和付款凭证；
2、稽核系统营收与前台现金收入，系统经营日报表、班结账报表钩稽关系核对，夜审审核过的每张客人结账单据是否按制度执行，稽核前台帐单、刷卡单、早餐券，稽核自费品和易耗品进销存情况，稽核自费品和易耗品进销存情况，稽核布草送洗数，酒店物资采购监督等。
★ 任职资格：
1、大专以上文化程度，有会计上岗证； 2、能熟练使用财务软件，熟悉前台操作系统； 3、工作认真负责，耐心细致； 4、有良好的沟通能力和团队合作意识。
二十五、【怡程、宜尚】人事主管
★ 工作职责：
1、根据集团统一薪酬福利标准，核算分店员工薪酬，并确保准时准确发放；
25 2、根据集团绩效考核体系，梳理制订适合本酒店的绩效考核体系，并组织实施； 3、做好员工职业生涯规划，建设内部人才梯队，建立具有激励机制的人力资源开发和管理体系；
4、负责收集培训需求，结合酒店的实际情况，制定培训计划并主导实施； 5、负责酒店各岗位人员招聘；
6、负责酒店员工社保办理及相关福利办理； 7、负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；
8、上级交代的其他事项。
★ 任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历,3年以上同岗位工作经验；
2、熟练使用Excel等相关办公自动化；
3、能够在上级领导的协助下解决工作中遇到的问题；
4、具有良好的沟通及协调能力，有较强的团队合作意识；
5、熟悉国家劳动法及相关法律法规政策，了解社会保险操作流程；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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招聘岗位职责员工福利共2
劳资福利主管岗位职责
直属上级：人力资源部经理
直属下级：工资员兼文员、更衣室管理员
1、办理员工的劳动保险购买、变更等手续。
2、办理员工工伤上报、赔偿事宜。
3、办理酒店每年度保险年审工作。
4、办理员工的劳动合同公证手续。
5、按季度办理员工暂住证及变更事宜。
6、办理酒店劳务用工手续。
7、办理境外或港职人员在深就业手续。
8、办理酒店每年度的劳动年审工作。
9、办理酒店每年度的工资手册年审工作。
10、办理酒店员工招调工、招调干手续，以及相关的入户、粮油关系。
11、跟进员工至劳动局的仲裁事件。
12、负责组织员工生日会、生日活动的安排。
13、负责员工板报栏、员工信箱等的管理工作。
14、负责统计、审阅、打印、呈送各种对外报表报告。
15、负责同政府相关部门保证良好工作关系。
16、完成部门经理委派的其他工作。
素质要求：工作细心，稳重，具亲和力。
自然条件：23岁以上，身体健康，仪表端庄。
文化程度：相关专业大学专科以上学历，有社会学、心理学或管理学基础
工作经验：3年以上大型酒店管理工作经验，2年以上人事主管工作经验。
特殊要求：受过劳动人事部门专业培训，熟练使用电脑及其他办公自动化设备，熟悉掌握政府或劳动部门有关人事方面的方针政策法规等。
招聘岗位职责员工福利共3
1.根据公司流程和制度，办理各项人事基础手续，管理人事档案。2.负责每月考勤管理、工资变动信息输人，确保所提供数据准确、无误。3.负责相关薪资福利项目的计算、上缴、转移、发放等，制作并更新相应报表、报告,确保薪资福利工作严格依照国家有关法律、法规进行。4.办理员工各类保险福利的相关缴交办理、赔付工作,确保及时、无误。5.上级安排的其他事务。招聘岗位职责员工福利共4
职位：集团聘美术老师/书法老师
教育行业急速发展的今天，你还在迷茫不前？ 来希望，点亮你的事业！
重点是：教育行业（朝阳产业，发展空间大，晋升稳定，明确的个人职业规划）！ 薪资高（平均年薪5W以上，只要肯努力更高薪资等你拿！年终丰厚，节日福利）！ 我们需要做的：进行少儿美术教学工作，跟孩子们在一起青春洋溢， 针对学生的学习情况，进行备课、环创、学习，提高个人知识储备， 日常教学中跟家长进行良好沟通，定期进行作业指导和家长交流，良性交流。 岗位要求是： 美术老师/素描老师：
1、美术、设计等相关美术类专业，本科级以上学历； 2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强； 5、有教学经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。 国画老师/书法老师：
1、美术相关专业，国画专业/书法专业优先考虑； 2、表达能力强，性格外向，知识面广；
3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强； 4、有教学经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。 我们的薪酬待遇是：
1、：待遇：4000~8000，基本工资+岗位工资+课时费+话费补助+绩效提成 ——我们坚信：只有教师赚到钱，学校才有动力发展！ 2、缴纳五险
——我们的宗旨是：员工的福利不受保障的公司，公司的利益也不会受到保障！ 3、实行但双休制，享受一切国家法定节假日 ——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作； 5、丰富的节日福利
——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；
6、多样多彩的团队活动
——员工生日会、旅游、聚餐、K歌，我们坚持快乐工作，认真生活； 7、快速晋升空间，
——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！ 8、提供各种专业培训，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名 师！
——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！ 9、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变， 实现您的人生梦想！
——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！ 趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！！
分校长/地区校长/合伙人 希望美术教育集团（北京好希望教育科技有限责任公司）是专业从事美术教学和研究的全国连锁教育机构。成立于2004年，总部位于首都北京，为3岁以上的儿童提供专业的美术教育培训。目前在中国150多个城市拥有300多家分校和近名在校学生，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务。先后荣获了“中国少儿教育最具影响力品牌”、“中国服务业优秀特许加盟品牌”、“全国少儿美术教育杰出贡献单位”、“中国民办教育协会理事单位”2012“全国最具发展前景的艺术教育机构”、2013“全国最具品牌价值教育连锁机构”、2013“中国十大品牌影响力艺术教育机构”、2014“最具社会知名度教育机构”、2014“中国最具品牌竞争力艺术教育机构”、“中国教育培训联盟少儿美术分盟主席单位”、2015“中国品牌影响力教育集团”、2015“年度艺术教育创新品牌”、2016年“中国最具知名度教育机构”“CCTV央视网广告合作伙伴”等多项荣誉。 希望美术教育集团（北京好希望教育科技有限责任公司）十余年来，各校区以务实的办学精神和过硬的教学质量赢得了家长的口碑，受到社会各界一至好评，树立了良好的社会形象，其学术地位日益彰显，影响不断的扩大，其中先进的教学理念、丰富的创想精神、国际的教学视野、专业的团队合作和优秀的师资力量，是学校蓬勃发展的根基所在。作为全国少儿美术教育的领军者，学校积极倡导的现代美术教育理念，为普及与推动全国美术教育事业的发展做出了杰出的贡献。 岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划； 2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策， 3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等； 4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量； 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设； 7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设； 8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。 任职资格： 1、本科以上学历；
2、五年以上教育行业工作经验，三年以上教育行业管理岗位经验； 3、具有独立开发和管理教育市场的能力，能敏锐地挖掘市场需求； 4、对教育教学具有独特的见解，具有创新思维，在工作中不断创新； 5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
1、待遇：8000-（具体薪资按负责区域大小有所差异），五年以上老员工感恩激励、在职激励，股权分红，年终奖等。
——我们坚信：只有员工赚到钱，学校才有动力发展！ 2、缴纳五险
——我们的宗旨是：员工福利不受保障的企业，企业的利益也不会受到保障！ 3、实行双休制，享受一切国家法定节假日，额外带薪年休假，春节假期10天以上 ——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作； 4、丰富的节日福利
——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；
5、多样多彩的团队活动
——员工生日会、旅游、聚餐、K歌、优秀员工代表大会、OPENHOUSE盛会，我们坚持快乐工作，认真生活； 6、快速晋升空间、个性的成长规划：人才储备库和健全的人才自我推荐体系
——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！ 7、提供各种专业培训，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名师！
——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！ 8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！
——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！ 趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！！
课程顾问/招生专员/前台
教育行业急速发展的今天，你还在迷茫不前？ 来希望，点亮你的事业！
重点是：教育行业（朝阳产业，发展空间大，晋升稳定，明确的个人职业规划）！ 薪资高（只要肯努力更高薪资等你拿！年终丰厚，节日福利）！ 我们需要做的：进行少儿美术教学工作，跟孩子们在一起青春洋溢， 针对学生的学习情况，进行备课、环创、学习，提高个人知识储备， 日常教学中跟家长进行良好沟通，定期进行作业指导和家长交流，良性交流。 岗位要求是：
课程顾问/招生老师/市场专员： 1、专科以上学历，专业不限； 2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强； 5、有招生、销售工作经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。 前台咨询老师：
1、本科以上学历，文秘、行政、市场营销等专业优先考虑； 2、表达能力强，熟练各种办公软件和较强的公函书写能力；
3、工作积极主动、责任心强、应变能力强，能够很好的处理突发事件； 4、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。 我们的薪酬待遇是：
1、待遇：5000~，基本工资+岗位工资+话费补助+绩效提成+每年三次奖金机会+五年以上老员工感恩激励、在职激励
——我们坚信：只有教师赚到钱，学校才有动力发展！ 2、缴纳五险
——我们的宗旨是：员工的福利不受保障的公司，公司的利益也不会受到保障！ 3、享受一切国家法定节假日，每年额外带薪年休假 ——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作； 4、丰富的节日福利
——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；
5、多样多彩的团队活动
——员工生日会、带薪旅游、聚餐、K歌，我们坚持快乐工作，认真生活； 6、快速晋升空间
——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！ 7、提供各种专业培训，各种国内、国外交流机会，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名师！
——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！ 8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！
——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！ 趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！！
招聘岗位职责员工福利共5
宜尚酒店员工岗位招聘职责
岗位列表：
一、【宜尚】跨界大堂经理?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3 二、【宜尚】跨界大堂副经理?????????????????????????????????????????????????????????????????????????4 三、【宜尚】接待主管?????????????????????????????????????????????????????????????????????????5 四、【宜尚】前台接待员??????????????????????????????????????????????????????????????????????6 五、【宜尚】客房经理?????????????????????????????????????????????????????????????????????????8 六、【宜尚】客房主管?????????????????????????????????????????????????????????????????????????9 七、【宜尚】客房服务员????????????????????????????????????????????????????????????????????10 八、【宜尚】仓管??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11 九、【宜尚】PA?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????12 十、【宜尚】销售部经理/销售总监??????????????????????????????????????????????????13 十一、【宜尚】销售经理????????????????????????????????????????????????????????????????????14 十二、【宜尚】客户经理????????????????????????????????????????????????????????????????????15 十三、【宜尚】工程维护主管?????????????????????????????????????????????????????????????16 十四、【宜尚】工程维护员?????????????????????????????????????????????????????????????????17 十五、【宜尚】保安员???????????????????????????????????????????????????????????????????????18 十六、【宜尚】厨师长????????????????????????????????????????????????????????????????????????20 十七、【宜尚】厨师???????????????????????????????????????????????????????????????????????22 十八、【宜尚】餐厅服务员?????????????????????????????????????????????????????????????23 十九、【宜尚】厨工???????????????????????????????????????????????????????????????????????24 二十、【宜尚】财务专员????????????????????????????????????????????????????????????????25 二十一、【宜尚】人事主管????????????????????????????????????????????????????????????????26
一、【怡程】前厅经理
★ 工作职责： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能； 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告；
3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益最大化； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店管理层处理突发事件。
★ 任职资格：
1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先；
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；
4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
二、【宜尚】跨界大堂经理
★ 工作职责： 1、负责酒店前厅的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能； 2、负责酒店餐厅的管理工作，确保标准和程序的执行和保持； 3、进行有关的部门工作计划，完成工作报告；
4、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房、餐厅收益最大化； 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 6、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉； 7、协助酒店管理层处理突发事件。
★ 任职资格：
1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先；
2、熟悉酒店餐厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，为个人进一步提升做准备；
3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；
4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
三、【宜尚】跨界大堂副经理
★ 工作职责： 1、负责酒店餐厅的日常管理，确保标准和程序的执行和保持； 2、在实现高标准服务和提高客人满意度的同时使餐厅利润最大化；
3、按照集团总部的统一标准，因地制宜制订分店的餐饮销售、运营及服务策略及标准； 4、熟悉并学习酒店前厅的日常运营，为未来统筹管理餐厅、前厅做准备； 5、完成上级指派的其他任务。
★ 任职资格：
1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等；
2、具有酒店预算管理知识，能够编制餐饮预算，及进行成本管理。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动；
3、精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施与餐饮相关销售活动的能力；
4、大专以上文化程度，有简单英语会话能力优先考虑；
5、具有国际化酒店集团或国内知名品牌酒店西餐厅工作者优先考虑。
四、【怡程、宜尚】接待主管
★ 工作职责： 1、负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；
4、督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
★ 任职资格：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 4、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；
5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
五、【怡程、宜尚】前台接待员
★ 工作职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理； 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作； 5、完成领导安排的其他任务。
★ 任职资格：
1、性别不限,年龄18—30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 4、有相关工作经验者优先。
六、【怡程】礼宾员/酒吧服务员
★ 工作职责： 1、迎送宾客，为客人提供行李服务，办理物品寄存、接受客人问询（各种信息、指引等），委托代办，代叫出租车、进行车辆安排，进行接送机服务，协助酒店做好客人的服务； 2、依照餐厅制订的标准程序和方法为客人提供优质的酒水服务； 3、负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作； 4、负责吧台的日常和月盘点工作，并填写相关表单； 5、按正确的配方负责酒水调制工作。确保酒水质量； 6、负责开餐前的开吧工作和结束后的收吧工作； 7、保持吧台的整洁，保证酒吧用具的卫生。
★ 任职资格：
1、高中以上学历或同等文化程度，普通话标准； 2、性格开朗、外向，爱笑，心态积极、正向；
3、有较强的主动服务意识及服务特质，喜欢帮助他人，良好的团队合作精神，责任心强； 4、一定的处理问题解决问题的能力及反应力；
5、可以没有工作经验，期望从事酒店行业，热爱服务工作(欢迎应届生及实习生）；
七、【怡程、宜尚】客房经理
★ 工作职责： 1、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划； 2、控制部门成本及各项费用；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、根据酒店的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
★ 任职资格：
1、中专以上毕业学历或同等以上；
2、有中端、中高端上午酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店客房工作经验优先；
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
八、【怡程、宜尚】客房主管
★ 工作职责： 1、每天安排客房服务员的工作，合理调配人员，检查员工仪表仪容；
2、每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求，设施情况良好；
3、巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患； 4、发现客房或公共区域的设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量； 5、配合客房经理、前厅同事妥善处理客人投诉，努力满足客人的要求；
6、制定客房设施设备保养计划，公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作； 7、负责客房服务用品、库房管理工作，物品按运营标准保证使用、消耗控制得当； 8、做好棉织品的收发、送洗、交接等工作；
9、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训；
10、负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管；
11、负责清洁用品、用剂的发放和回收工作，指导客房服务员安全使用和稀释； 12、做好每月的培训计划和实施，完成员工的每月质量考核评估，并做好记录； 13、完成上级指派的其它任务。
★ 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、爱岗敬业，认真负责；
3、具有较强的服务意识和协调、沟通能力； 4、具有酒店客房服务和管理两年以上工作经历。
九、【怡程、宜尚】客房服务员
★ 工作职责： 1、认真填写每日物品表和做房时间表； 2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 4、及时上交客人的遗留物品； 5、按规定程序进行房间清洁；
6、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管/经理； 7、合理使用各类物料用品，准确查点所用物品种类和数量； 8、完成上级指派的其它任务。
★ 任职资格：
1、初中及以上学历，年龄在50岁以下； 2、五官端正，身体健康；
3、具有良好的服务意识和团队精神； 4、具有酒店客房保洁工作经历。
十、【怡程、宜尚】仓管
★ 工作职责： 1、严格执行仓库的安全制度；
2、掌握各类物资的最高、最低库存量，做好各类物资补仓计划，保持合理的库存量； 3、严格按验收标准做好物资入库的验收；
4、填写正确无误的入、出库单，随时登记仓库明细帐，做到数字清晰、名称规格齐全、及时结出余额；
5、负责仓库账务，做好日清月结、内容完整（摘要、品名、数量、单价、金额、规格、结存数、本月合计数、本年累计数、接前页、过次页等）账实相符、帐表相符；
6、及时向会计上报存货进销存情况，每月末应配合财务对存货进行现场盘点，并填制盘点表。
★ 任职资格： 1、中专及以上学历；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
十一、【怡程、宜尚】PA/清洁工
★ 工作职责： 1、负责酒店服务区域内的清洁卫生；
2、按工作程序和标准清洁、保养所负责区域的卫生；
3、正确使用保管和保养清洁、通讯工具、合理控制清洁剂的使用； 4、做好定期的各项清洁工作和公共区域的计划卫生； 5、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和准确的摆放； 6、及时上报工程上需要修理的项目； 7、及时上交客人遗失物品； 8、完成上级交派的其他任务。
★ 任职资格：
1、初中及以上学历，年龄在50岁以下； 2、五官端正，身体健康；
3、具有较强的服务意识和团队精神； 4、具有酒店客房和公共区域保洁工作经历。
十二、【怡程、宜尚】销售部经理/销售总监
★ 工作职责： 1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，制订对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划；
2、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场； 3、根据酒店预算方案，提出销售目标建议； 4、收集整理市场信息，提出销售目标建议；
5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作； 6、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点； 7、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；
8、处理销售部日常事务，完成总经理交办的其他工作。
★ 任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，市场营销或管理类相关专业； 2、一年以上酒店行业同岗位工作经验；
3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势； 4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力，出色的客户关系管理能力； 5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力； 6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力。
十三、【怡程、宜尚】销售经理
★ 工作职责： 1、负责酒店产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
★ 任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
十四、【怡程、宜尚】客户经理
★ 工作职责： 1、负责酒店产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
★ 任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
十五、【怡程、宜尚】工程维护主管
★ 工作职责： 1、对设备保修项目进行维修，并对维修的项目做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录；
2、熟悉设备的性能和运行方式，掌握检修保养操作技术；
3、严格执行操作规程，安全工作规程和其他制度中的相关规定，确保人身和设备安全； 4、搞好设备的维护检修，发现设备问题几时处理，并向上级汇报； 5、负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准；
6、负责工程维修材料、配件的采购和预算，防止物料用品积压浪费，做好材料消耗统计报表；
7、熟悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案，发生情况立刻按方案执行； 8、做好工程各系统机房钥匙包管工作；
9、按规定巡查设备运行状况，抄录设备运行参数；
10、做好部门规划、人员培训和调配，并完成上级指派的其他任务。
★ 任职资格： 1、中专及以上学历；
2、具备高、低压电工本，设备维修操作证，身体健康，责任心强； 3、五年以上电、气、设备维修工作经验。
十六、【怡程、宜尚】工程维护员
★ 工作职责： 1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 4、酒店安排的其他工作。
★ 任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有高压电工操作证； 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。
十七、【怡程、宜尚】保安员
★ 工作职责： 1、按照酒店确定的警卫目标和巡逻路线警戒，重点保护要害部位，维护店堂秩序，阻止有碍酒店安全和秩序的人员进入酒店；
2、敏锐地观察进店客人的动态，劝阻行动怪异、衣冠不整的人进店，同时将发现的情况报告值班经理；
3、认真完成站岗、值班、巡逻任务；
4、做好进出车辆的登记，严禁出租车乱停乱放，维护车场秩序；
5、当班人员要将值班情况与接班人员交代清楚，检查所持械具和通讯等器材有无损坏，并做好交接班记录；
6、做好车辆停放的登记工作（包括：时间、车牌号等）；
7、遇有火警或其他事件，听从上级调动积极协调工作，注意警戒，保持好现场； 8、完成上级指派的其他任务。
★ 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、五官端正、身体健康；
3、具有良好的服务意识和团队精神； 4、具有一年相关工作经历。
十八、【怡程】餐厅经理
★ 工作职责： 1、负责酒店餐厅的日常管理，确保标准和程序的执行和保持； 2、在实现高标准服务和提高客人满意度的同时使餐厅利润最大化；
3、按照集团总部的统一标准，因地制宜制订分店的餐饮销售、运营及服务策略及标准； 4、完成上级指派的其他任务。
★ 任职资格：
1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等；
2、具有酒店预算管理知识，能够编制餐饮预算，及进行成本管理。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动；
3、精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施与餐饮相关销售活动的能力；
4、大专以上文化程度，有英语会话能力优先考虑；
5、具有国际化酒店集团或国内知名品牌酒店西餐厅工作者优先考虑。
十九、【怡程、宜尚】厨师长
★ 工作职责： 1、负责分店厨房的组织管理工作，督促和协调员工之间的工作； 2、合理安排各岗位的人员配置，确保各环节正常有序； 3、审核每天所需的原材料订购要求，督促按时购买并验收监督； 4、督导厨师正确使用、保藏食品原材料；
5、负责各加工程序的质量管理成本控制、检查出品速度；
6、参与菜品定价，参与餐饮营销政策制定，协助营销实施，参与新品的研制； 7、完成上级交办的其他任务。
★ 任职资格：
1、身体健康、精力充沛，具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 3、对厨房的设备知识拥有相当的基础。 4、有星级酒店同等经验者优先。
二十、【怡程】餐厅主管
★ 工作职责： 1、根据上级安排，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作；
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 3、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结； 4、负责督导下属员工做好对客户的维护工作；
5、协助负责和加强餐厅的财产管理，控制好各类物品的使用情况，真正做到开源节流； 6、负责做好餐厅的卫生，安全工作并经常监督、检查餐厅所有设备的维护保养工作。
★ 任职资格：
1、有丰富的餐饮专业知识；
2、有良好的服务意识和工作态度；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、简单英语口语交流能力。
二十一、【怡程、宜尚】厨师
★ 工作职责： 1、按照工作程序和标准做好开餐前的准备工作；
2、按照标准制定优质菜肴，提供及时的菜肴服务，满足客人需求； 3、做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费； 4、做好定期成本盘点和毛利结算工作；
5、确保厨房的卫生清洁，按规范摆放和储存食品和餐具； 6、做好厨房用具、设备、设施的清洁和维护保养； 7、做好酒店员工每日三餐的供应工作，确保质量； 8、做好厨房安全防火工作，时刻检查厨房设备的安全； 9、遵守职业道德，搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全；
★ 任职资格： 1、初中及以上学历；
2、身体健康、爱岗敬业，工作勤奋； 3、具有较强的菜品创新意识和协调能力； 4、具有二年以上相关工作经历。
二十二、【怡程、宜尚】餐厅服务员
★ 工作职责： 1、为客人提供接待、订餐、问询、结账等服务； 2、按照服务标准做好开餐前的准备工作； 3、熟悉掌握各种酒水饮料的名称、特性及价格； 4、熟悉本酒店餐饮的风格及菜肴的特点和烹饪方法； 5、适时向客人推荐各种菜肴和酒水饮料了解客人的消费心理； 6、正确使用餐厅的各式器皿并熟悉其清洁、保养方法； 7、负责本岗位卫生工作，保持餐厅的干净、整洁和美观； 8、主动参加酒店的业务知识培训，提高餐饮服务和销售技能； 9、完成上级指派的工作。
★ 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、具有良好的服务意识和团队意识； 4、一年以上酒店餐饮服务工作经验。
二十三、【怡程、宜尚】厨工
★ 工作职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
★ 任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
二十四、【怡程、宜尚】财务专员
★ 工作职责： 1、负责酒店的资金管理，登记酒店银行帐户、现金户出纳日记账，酒店备用金的管理，店内的报销单据审核和付款业务，并填制各类报销和付款凭证；
2、稽核系统营收与前台现金收入，系统经营日报表、班结账报表钩稽关系核对，夜审审核过的每张客人结账单据是否按制度执行，稽核前台帐单、刷卡单、早餐券，稽核自费品和易耗品进销存情况，稽核自费品和易耗品进销存情况，稽核布草送洗数，酒店物资采购监督等。
★ 任职资格：
1、大专以上文化程度，有会计上岗证； 2、能熟练使用财务软件，熟悉前台操作系统； 3、工作认真负责，耐心细致； 4、有良好的沟通能力和团队合作意识。
二十五、【怡程、宜尚】人事主管
★ 工作职责： 1、根据集团统一薪酬福利标准，核算分店员工薪酬，并确保准时准确发放； 2、根据集团绩效考核体系，梳理制订适合本酒店的绩效考核体系，并组织实施； 3、做好员工职业生涯规划，建设内部人才梯队，建立具有激励机制的人力资源开发和管理体系；
4、负责收集培训需求，结合酒店的实际情况，制定培训计划并主导实施； 5、负责酒店各岗位人员招聘；
6、负责酒店员工社保办理及相关福利办理； 7、负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；
8、上级交代的其他事项。
★ 任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历,3年以上同岗位工作经验；
2、熟练使用Excel等相关办公自动化；
3、能够在上级领导的协助下解决工作中遇到的问题；
4、具有良好的沟通及协调能力，有较强的团队合作意识；
5、熟悉国家劳动法及相关法律法规政策，了解社会保险操作流程；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
招聘岗位职责员工福利共6
工资福利会计岗位职责
1、协助处领导负责各类基金业务工作（含工资、助学金、住房公积金、职工医疗保险等）；
2、负责全校教职工工资、离退休人员生活费、遗属生活费、临时工工资等核算统计工作。
3、负责编制工资、离退休社保经费等有关的会计统计报表；
4、协助完成住房公积金及医疗保险基金的财政配套资金的财务手续；
5、负责办理全校房改的各种财务手续；
6、负责学生助学金的发放制表、扣除等会计核算及统计工作；
7、负责计算机及会计软件系统的培训、协调和运行工作；
8、完成安排的其他工作。