下面是范文网小编整理的局机关文明创建工作方案3篇 文明单位创建工作实施方案，供大家品鉴。
局机关文明创建工作方案1
阳城县教师进修校
二0一七年文明学校创建工作方案
为进一步贯彻落实十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，贯彻落实文明办工作总体要求，紧紧围绕学校中心工作，谋划文明创建工作，以一流党建助推学校文明创建，为学校改革发展提供思想、精神保障。
（一）创建目标：我校要以教育素质优良，校园环境优美，教学秩序优化，管理服务优质的“四优”标准“办人民满意学校”，争创文明学校。
（二）文明创建领导机构 组 长 王春红 副组长 闫龙龙
成 员 宋新龙 梁学东 原永红 杨胜利 赵龙善
（三）加强思想建设
1.全面提升“基本能力”。坚持用党章党规规范党员行为,用系列讲话精神武装教职工头脑，指导实践、推动工作。在全体教师中深入推进“两学一做”学习教育,充分利用集中学习、专题培训、党课、讨论交流等多种形式,经常性开展理想信念、党规党纪和道德品行教育,做好四项专题培训,落实三项学习制度,坚持每周五的集中学习，把学习党章、党规以及总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务，切实提高教职工的理想信念和道德素养，真正做到对党忠诚、干净干事、敢于担当。
2.利用校园网，开展德育工作“互联网+”行动，定期发布“党员、教职工学习资料”，教职工微信圈及时转发主流媒体宣传信息，加强正面引导，传递正能量。
（四）加强党组织建设
1.严格落实党建工作的主体责任，进一步明确学校支部、党小组长等工作职责，定责明责，切实履行党建工作责任制，确保党建工作各项任务落实。
2.开展警示教育月活动：组织一次专题培训，进行一次廉政宣誓活，组织一次“一对一”廉政谈，组织观看一部警示教育，撰写一篇心得体，开展一次党纪警示教育大家谈。
3.做好新一轮教职工师德公开承诺工作，落实承诺、践诺、评诺工作。强化考核评议。
4.加强干部队伍建设，坚持新时期干部标准，增强“四个意识”。指导开展理论学习和岗位实践锻炼。
（五）加强党风廉政建设
1.落实教育工委出台的《关于落实党风廉政建设责任制王体责任和监督责任的实施意见》制定党风廉政建设工作计划，严格执行“三重一大”制度和述职述廉制度，按职履行主题责任和监督责任。层层签订廉政承诺书，开展承诺践诺活动。落实“一岗双责”,与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。2.制定阳城县教师进修校教职工行为规范八条规定，并加强落实。重点查处乱补课、乱收费、乱订教辅资料等行为,严肃查处参加“谢师宴、升学宴”和违反师德师风突出问题。
3.积极开展“廉洁教育进校园”活动，利用主题教育，设计符合我校特点的廉洁教育活动。
（六）丰富创建内容。
1.创新思路和方法。坚持以“党风廉政”创建为龙头，以“工作作风”创建为抓手，以“优良校风”创建为落脚点，以“师德师风”创建为平台的创建工作思路，把“加强师德教育，组织学习《中小学教师师德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，提升教师师德修养，依法从教，廉洁从教。
2.严格工作机制。创建工作领导小组，做到分工负责，责任到人，把创建工作列入学校工作的议事日程，专题研究、统一部署，进一步健全文明创建工作的激励机制。
3.不断创新工作载体。力求在形式上体现群众性，在内容上具有认同性，把精神文明创建活动不断地引向深入。
（1）加大法制宣传教育的力度。提高广大师生的法制意识和道德素质，坚持依法治校，促进学校健康稳定发展；积极组织对《教育法》与《教师法》等相关法律法规的学习、宣传，通过举行知识竞赛，聘请法制副校长到校为师生进行法制教育讲座等，大力提高依法治教、依法执教、依法办事的水平，增强运用法律武装保护自己的意识。
（2）以主题教育为抓手，推进创建工作深入开展。抓住以公民道德创建宣传月、安全教育月、法制宣传月等为契机，深入开展思想道德创建活动。用全民读书活动、校园文化创建、等形式的教育活动，潜移默化地影响教育教职工，增强道德意识，争做合格公民，提高精神文明素质。
（3）注重舆论导向作用，发挥学校精神文明示范辐射作用。抓好学校编辑信息报道工作，充分利用黑板报、橱窗、广播展板等对校园先进事迹及时宣传、报道。通过组织教职工参加社会实践和社会公益活动，大力宣传精神文明的思想道德，倡导积极向上、健康文明的行为。
（4）积极开展学习雷锋志愿活动。主动同社会活动实践基地联系，组织教职工活动，加强学生爱国主义教育，树立明辨是非善恶的社会主义核心价值观，树立文明意识。
4.开展文明学校创建工作，提高创建质量和水平，并及时做好文明创建成果展示。
（七）加强作风建设
继续实施“123党建+”行动计划,用党建统领教育教学工作。开展“当获泽先锋、办实事好事”和“学习雷锋”活动、,每名有能力的党员或入党积极分子、教师每季度至少办一件实事,党支部每季度要组织开展一次“党员奉献日”活动,树立党员形象。积极开展做“最美教师”,传递好声音、提振精气神。深化“我的中国梦”主题教育，大力弘扬中华传统美德,搞好家风建设，积极向上、见贤思齐、崇德向善。
持之以恒抓作风。以《中国共产党廉洁自律准则》为标尺,抓住关键环节、重要节点,防范各种隐性、变异“四风”问题。开展“千名教师进万家”大走访活。
推进党中央治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑.充分利用校园网络、电视、电台、校报、宣传栏等平台,宣传党中央治国理政新理念新思想新战。通过演讲、书画等喜闻乐见的形式,提升教育实效性。
加强社会主义核心价值观教育，提高全体教师道德和民主法治观念,提高校园文化生活质量,提高学校文明程度。年末进行德育工作经验交流,探索当前学校德育工作存在的问题及解决问题的思路、办法,整体提升学校德育工作。
做好七项教师培训：一是全员继续教育培训； 二是新教师岗前培训。三是“国培计划”远程培训。四是远程辅导教师资格培训。五是专家型教师培养。六是书法教师培训。七是语言文字规范化通识培训。
开展五项活动：一是送教下乡活动。二是教育“土专家”培养，进行听评课和讲座活动。三是”推普周“宣传活动。四是书法名家进校园活动。
（八）执行四项制度
1.全体教职工公开承诺制度。人人签订党风廉政、师德承诺。
2.党风廉政考核与年终考核挂钩制度。廉政考核不合格者年终考核一票否决。
3.年终公开述职制度。年终总结述职要与自己廉洁自律情况一并述职，结束群众的监督和评议。
4.责任追究制度。对我校出现的严重违法违纪案件，积极配合一查到底，对违反党纪政纪的行为，坚决按有关规定严肃处理。
2017年3月30日
局机关文明创建工作方案2
中学2019年文明创建工作方案
为进一步加强学校文明创建工作常态化、精细化、规范化管理，进一步推进我校精神文明建设和文明标兵校园创建工作纵深发展，根据XX市教育局《关于印发2019年<全国文明城市（地级以上）测评系统>
<全国未成年人思想道德建设工作测评体系>责任分工的通知》（X教通〔〕号）文件精神和2019年XX市教育系统文明创建工作布置会的会议精神，结合学校文明创建工作实际，制定2019年学校文明创建工作方案。
一、指导思想
学习贯彻党的十九大精神，把进一步地培养和践行社会主义核心价值观作为根本任务，按照省市文明创建工作的文件精神，结合学校文明创建工作实际，进一步推进文明创建工作常态化和规范化，进一步加强未成年人思想道德建设，进一步提升文明标兵校园品质，整体提升师生文明素养，为建设更高水准的全国文明城市贡献力量。
二、文明创建工作组织机构
1.文明创建工作领导小组
组
长：XX
XX
副组长：XXX
XXX
成员：XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XX
XX?XX
XX
2.文明创建督查督办工作小组
组
长：XX
副组长：XX
XX
成员：XX
XXX
XXX
XXX
XX
XX
XXX
XX
XXX
XXX
3.文明创建办公室
主
任：XXX
成员：XXX（宣传）
XXX（党务专干）
XXX（专干、联络员）
三、2019年文明创建工作要点及责任分工表
市第十五中学2019年全国文明城市测评体系责任分工表；
2.全国文明城市创建动态管理措施（负面清单）；
市第十五中学2019年全国未成年人思想道德建设工作测评体系责任分工表；
市第十五中学学校文明创建常态工作督查台账。
四、工作措施及要求
1.学校制定2019文明创建工作方案，落实文明创建工作常态化，巩固市文明标兵校园创建成果。学校党委、校长室加强创建工作的人力、物力、财力的投入，统筹规划并督促各处室部门落实创建工作。
2.党委、文明办加强与市文明办、市教育局文明办的工作联系，以提升市级文明标兵校园品质为抓手，推动学校精神文明创建工作，以学校文明创建特色工作为基础申报市级文明创建现场推进会在我校召开。
3.文明办按月组织召开创建工作推进会，贯彻落实市教育局2019年文明创建工作会议精神，完成上级下达的文明创建的中心任务，分季度做好工作总结和整改事项。积极开展市教育局组织的文明创建中心活动。
4.文明办将《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》和《关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》（X教通〔2016〕165号）等文件所列工作责任分解到各部门处室，各部门处室按要求继续做好文明创建和深入开展文明标兵校园创建活动。
5.关注落实创建工作特色指标；对照创建负面清单，杜绝此类现象发生。
6.以问题引导抓文明创建。定期组织督查文明创建各项工作，发现问题及时整改。
7.各部门处室按责任分工的工作要点及要求整理好文明创建、未成年人思想道德建设和文明标兵校园创建的文字、图片、视频等资料，随时备查；文明办专干及时做好创建工作资料信息上传下达工作。
8.教育处、团委、工会等部门继续深入开展好文明班级、文明寝室、文明处室、文明个人、文明餐桌等创文明树新风的“五创”评比活动，整体提升师生文明素养。
9.利用网站、公共微信、黑板报、宣传橱窗、校报等宣传平台，做好文明标兵校园创建的宣传工作，及时做好宣传报道。
10.认真执行《XX市文明城市创建工作问责办法》，实行文明创建暨文明标兵校园品质提升工作责任追究制。
局机关文明创建工作方案3
为切实抓好我局文明创建工作，全面推进文明创建工作不断向前发展，努力开创财政工作新局面，建设好文明机关和干部队伍，结合局工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十八大精神，紧紧围绕全区工作大局，以创
建文明单位为主线，以创建学习型、节约型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的“六型”机关为抓手，以优化发展环境、进一步转变工作作风为着力点，形成点线结合，齐抓共管，人人参与的工作格局，确保财政工作各项目标任务圆满完成，为服务全区经济社会又好又快发展作出新的贡献。
二、创建目标
全面完成财政各项工作目标任务，巩固市级“文明单位”成果，努力实现市、区两级下达的文明创建工作目标。
三、创建措施
（一）加强领导，统筹安排。局党组要高度重视文明创建工作，将创建工作列入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署创建工作，成立文明创建工作领导小组，设立办公室，并将文明创建工作列入财政局绩效目标管理，形成一把手负总责、分管领导亲自抓、下设办公室具体抓、各职能机构共同抓的工作机制，做到有创建组织制度、有创建工作方案、有创建工作人员、有创建经费保障、有创建工作资料，确保整个创建活动扎实有序，卓有成效。
（二）加强宣传，营造氛围。采取设立宣传阵地，利用简报、橱窗、专题辅导等多种形式，开展文明创建工作目的、意义、重要性的宣传教育，并以争创先进科室、争做文明财政人活动为契机，增强创先争优意识，使全体干部职工牢固确立“抓好文明创建是本职、不抓文明创建是失职、抓不好文明创建是不称职”的创建理念，进一步明确做好文明创建工作，努力建设和谐财政，增强财政整体合力，推进文明理财、依法行政，提高财政效能，提升队伍素质，树立良好形象，营造内和外顺的工作环境，为深化文明创建工作提供思想保证。
（三）完善制度，科学管理。按照创建工作总体要求，联系具体工作实际，做好相关制度的修订和建立完善工作，并抓好各项制度的落实，将创建工作目标任务进行分解，实行目标管理，强化责任意识。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核。对阶段性工作开展情况，按计划要求和重点内容，进行定期抽查，年终总评进行考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。
（四）注重实效，开展活动。以思想政治建设、纪律作风建设和业务能力建设为重点，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创建活动；经常组织党员干部参与思想道德建设实践活动，将精神文明建设与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中；经常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动；积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为规范、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。积极开展创先争优、学先进活动，重大先进典型的知晓率比较高；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟悉《市民手册》和武汉市“十不”行为规范；积极开展文明科室、文明家庭教育活动，进一步深化家庭和美、邻里和睦、人际和谐行动；加强民主管理，落实党务和政务公开，公示便民服务工作流程，干部职工日常行为管理规范；加强社会治安综合治，落实安全生产责任，坚持反“黄赌毒”、邪教等丑恶现象，维护社会稳定；坚持以人为本，维护老人、妇女、儿童、残疾人和劳动者合法权益；抓好环境整治，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，创建整齐有序、整洁优美的机关环境，切实为干部职工办实事办好事；积极在全系统干部队伍中开展文体活动，营造健康工程；广泛开展财政志愿者道德实践、扶贫济困献爱心和挂钩帮扶等活动，积极参加社会公益活动。
（五）查纠结合，重在提高。树立“细节决定成败”的理念，对照市级文明单位创建标准，按照“抓具体、抓深入、抓落实”的要求，以科室为单位每季度通报创建工作情况，做到有差距及时改进，有漏缺及时完善，有问题及时纠正。确保通过创建活动，提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。
（六）严格要求、奖惩并重。实行严格的奖惩制度，把文明创建工作列入考核目标。对在创建工作中态度认真，行动积极，成绩突出的大张旗鼓地予以表彰；对认识跟不上，行动迟缓，不能完成目标任务的，“没有任何借口”，实行“一票否决”，取消评先评优资格。
四、创建内容及责任划分
（一）认真抓好局党组的思想作风建设。制定计划协调组织实施。责任领导：局党组书记鲁为汉，承担科室负责人：办公室主任王建安。
1、按照区委要求，认真组织落实局党组学习制度，做到时间、地点、