好好学习,天天向上,写范文网欢迎您!
当前位置:首页 > > 综合范文 > 正文

实用的推进方案范文3篇 推进方案落实的工作方案

2022-10-28 08:41:00综合范文

  下面是范文网小编整理的实用的推进方案范文3篇 推进方案落实的工作方案,欢迎参阅。

实用的推进方案范文3篇 推进方案落实的工作方案

实用的推进方案范文1

  为了落实国家“安全第一、预防为主,综合治理。”的安全生产方针,将我矿安全管理的关口前移,根据国家煤矿安全监察局及地方政府要求,切实推进煤矿安全风险预控管理体系-AQ/T1093-20xx (以下简称“安全预控体系”)建设,提升我公司安全管理水平,制定本方案。

  第一阶段(体系建设准备)

  本阶段主要任务:统一领导班子和干部思想,明确体系建设整体思路,全员参与。

  1、审定体系建设方案。

  2、成立组织机构

  成立体系建设领导小组、体系建设管理办公室和各专业工作组,明确各小组人员及工作进展程度。

  1)成立体系建设领导小组:

  组长:总经理

  常务副组长:安全副总

  成员: 各部门负责人

  2)领导小组下设风险预控办公室

  风险预控办公室主任:安检部部长

  成员:各专业工作组人员

  3)成立体系编写小组

  组长:

  成员:各专业工作组人员

  3、工作计划:

  在组长的带领下负责左则沟煤矿风险预控管理体系《管理手册》和《程序文件》的组织编写工作。明确《风险预控管理方针》、《风险预控管理目标》。预计15个工作日完成。

  第二阶段(识别危险源,确定危险源特性)

  本阶段主要任务:识别煤矿内所有危险源,制定管理标准和管理措施。

  1、体系建设启动动员

  进行体系建设动员,对工作进行总体部署;下发岗位危险源辨识表;

  2、危险源辨识与评估

  根据每人每班填写的人、机、环、管的危险源。风险预控管理体系编写小组人员及时收集资料,对辨识出的危险源进行评估、分级、分类,造册制表进行管控,明确职责。

  3、危险源调整与完善

  根据实际情况,进行危险源调整与完善。

  4、危险源规范与初审

  由体系建设领导小组组长组织对危险源辨识结果进行规范和初步审核。

  5、危险源审核

  各专业工作组对危险源辨识结果进行审核。

  根据员工填写的危险源辨识表,由区队风险预控小组成员进行审核。

  6、工作计划

  在常务副组长的带领下负责左则沟煤矿风险预控管理体系《风险管理手册》和《管理标准与管理措施》的组织编写工作。预计60个工作日完成。

  第三阶段(人员不安全行为管理措施)

  本阶段主要任务:挖掘和构建本矿安全文化建设,对员工日常不安全行为进行总结、分析、管理。

  1、安全文化宣传

  1)编制印发《安全文化建设实施手册》,手册以左则沟煤矿普通员工为阅读对象,以通俗易懂的语言、简明扼要的文字阐释煤矿安全思想和基本内涵。手册印发后,通过班前会在全矿员工中组织了学习,对广大员工了解安全风险预控管理体系发挥了重要作用。

  2)在主管以上干部中进行培训。

  3)制作了宣传牌板。

  4)制作岗位危险源辨识与管控措施卡片。实地考察了风险预控管理体系的应用情况和运行效果,进一步消除广大干部的思想疑虑,提高认识,坚定信心。经过这几个方面的宣传和培训,让风险预控管理理论为干部所熟悉,安险预控管理体系建设的必要性和重要性为员工所认可。

  2、编制《员工不安全行为管理手册》

  通过对采煤、掘进、运输、机电、一通三防及其他类对员工可能出现的主要不安全行为进行梳理划分,以及按照不安全行为发生的行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行划分,让员工在有意和无意做出的不安全行为之前,经过学习培训,掌握和了解规程措施条款,熟悉岗位操作标准,明知道怎样做才符合规定。对于自身对不安全行为的价值认识上存有差距,在侥幸、麻痹等错误心理驱动下而做出的行为选择,明知故犯行为得以矫正。

  3、编制《标志标识管理手册》、《工余安健环手册》。

  4、工作计划

  在常务副组长的带领下负责左则沟煤矿风险预控管理体系《安全文化建设实施手册》和《员工不安全行为管理手册》、《标志标识管理手册》、《工余安健环手册》的组织编写工作。预计30个工作日完成。

  第四阶段(制度建设及完善)

  本阶段主要任务:在危险源管控的微观系统的基础上,形成危险源管控的宏观保障制度和运行机制。

  1、制度制定与修订

  对现有制度进行符合性检查、修订,补充制定新制度。 。

  2、制度修改与完善

  对制度进行修改与完善。

  3、制度规范与初审

  煤矿主要负责人对制度进行规范和初步审核。

  4、制度审核

  各专业工作组进行制度审核。

  5、工作计划

  在组长的带领下负责左则沟煤矿风险预控管理体系度建设及完善,形成《安全管理制度汇编》。预计7个工作日完成。

  第五阶段(体系文件初稿审核与完善 )

  1、根据体系规范,对编制的体系文件《管理手册》、《程序文件》、《风险管理手册》、《风险管理标准和措施》、《员工不安全行为管理手册》、《安全文化建设实施手册》《安全管理制度汇编》《标志标识管理手册》、《工余安健环手册》体系文件初稿,初步形成体系框架。

  2、体系建设领导小组听取体系建设管理办公室和各专业工作组的阶段工作汇报,对体系内审指标体系、体系文件进行审核,对遗漏和不当之处进行修改完善。

  3、工作计划

  在组长的带领下负责左则沟煤矿风险预控管理体系文件进行会审,签发(发布令)实施。预计7个工作日完成。

实用的推进方案范文2

  抽油机分公司车工车间用时一周,进行了现场6S管理工作专项整改,目前以初步通过了装备公司的验收。根据抽油机分公司的安排, 我车间主任高峰率班组长以上成员于1月14日下午对车工车间进行参观学习,以车工车间的标准严格要求自己,对标车工车间现场6S管理工作的成果查找自身的不足,我车间将于20xx年1月20日至20xx年2月10日在本单位全面开展现场6S管理工作。

  我车间与车工车间同属机加工车间,在抽油机分公司5个车间中是与其最具相似性的车间,抽油机分公司在全分公司范围内开展现场6S管理工作,我车间是最具有比较性的车间。通过与车工车间的对标工作,我车间管理人员深刻认识到自身的不足与差距,也深刻感到任务的艰巨与责任的重大。为了能够顺利圆满的'于2月10日前完成我车间现场6S改造管理工作,特制订本实施方案。

  一、前期准备阶段(1月20日——1月25日)

  在1月14日下午完成对车工车间现场6S管理推进工作对标学习后,高主任主持召开现场6S专题会议,班组长及管辅人员参加会议。会议上统一管理层认识并传达抽油机分公司的相关工作部署。会上成立了我车间现场6S管理推进工作专项小组,由高峰任组长,组员包括马庆、马耀炳、聂宝林、贺磊,其余管理人员予以积极配合。马庆主要负责现场定置图及逃生图的绘制;马耀炳主要负责设备及各种设施台账建立健全工作;聂宝林和贺磊主要负责现场执行及检查工作。

  高主任最后强调要在在不耽误正常生产的前提下保证按时完成我车间的现场6S管理改造工作。

  我车间将在准备期间确定现场定置,包括手推车、工具架、工具柜、地铺、洁具点、行车停放点、鞋柜、隔离变压器、垃圾桶等的位置。建立健全各种设备台账,包括机床、消防柜、消防器材、隔离变压器、配电柜等、工具柜、工具架。

  我车间计划以中线划分4个大区域即东北区、东南区、西北区、西南区。大区域包含车间内以中线划分区域以及与3号厂房、5号厂房和办公楼以道路中线划分属我车间部分。东北区负责人贺磊、东南区负责人马耀炳、西北区负责人马庆、西南区负责人聂宝林。

  车间内部个人责任区划分原则上以个人保养机床向外延伸至与其他个人责任区域或安全通道及墙体所形成的方形区域。该区域内除有点检表标明责任人的设施外,其余所有设施均由该区域的负责人负责。

  绘制钳工车间现场6S管理量化考核布局图、钳工车间应急疏散图、办公室定置图等图纸。

  由专人负责与抽油机分公司相关部门对接,参照车工车间量化考核标准,制定我车间的各项量化考核标准,并确定各项点检表的数量。

  确定2个洗手池及湿拖把手推车的摆放区域,4个鞋柜的摆放区域,预计设8个卫生洁具点(2个洗手池处各一个),2个垃圾桶的位置。

  针对我车间不能自行整改的项目及现场6S管理推进工作中将会

  遇到的问题及时上报抽油机分公司(见附表1),望抽油机分公司予以解决为盼!

  二、现场实施阶段(1月26日——2月1日)

  在不耽误正常生产的前提下,合理安排,对车间所有设施进行无死角清扫,根据绘制的钳工车间现场6S管理量化考核布局图喷绘定置区域,包括手推车、工具架、工具柜、地铺、洁具点、配电柜、消防柜、鞋柜、隔离变压器、垃圾桶等。

  按照安全生产标准化一级达标要求,给每一个配电柜前配备橡胶垫。开展车间墙体悬挂物的清除更换及清洁工作,与抽油机分公司现场6S管理推进小组对接,不符合要求的悬挂标语全部摘除,需要保留的予以彻底清扫。

  修补破损的安全通道警示线、原材料及成品堆放区警示线、车辆停放区警示线、油品区警示线。

  按照设备及设施台账认真填写点检表及各项标牌,并对号入座,统一位置粘贴于设施上。

  三、首次自查阶段(2月2日——2月3日)

  我车间组织现场6S管理工作推进专项小组对我车间现场6S管理改造工作进行自查验收,按照之前制定的我车间量化考核标准逐条检查验收,对于不合格项责令相关负责人限时整改。对于推进期间的文字性资料分类、整体、造册,脱离车间实际的相关资料登记摘出,召开专项会议审议,如不能确定,及时上报抽油机分公司。

  四、二次自查阶段(2月5日——2月6日)

  检查首次自查工作中所遇到的问题以及不合格项整改结果,对于仍然不合格项的相关负责人严肃处理,现场6S推进小组相关负责人负连带责任。

  五、抽油机分公司检查验收预演阶段(2月8日——2月10日) 邀请抽油机分工现场6S管理推进小组到我车间现场实地检查,指出我车间工作不足及仍然需要整改的地方。车间全体员工随时待命,积极整改。

实用的推进方案范文3

  上学期考试成绩的确很差,感觉很努力了,但是看成绩就不能继续张口说话了。再三思考,想从以下几方面再努力,争取这学期有所不同。

  备课

  木多成林,上学期,我每堂课前也认真备课,想好怎样知识链接,如何新课探究,设计精确的课堂测验题目。但是,问题是这些全是我一个人思维的定式,所以注定考虑的情况面窄,有漏洞。这学期,我准备每堂课之前把想法和蒋老师交流,取长补短,思考再思考后,与蒋老师同思想,同步进课堂。

  课堂教学

  新课探究要让学生当主体,让学生有充分的思考、探究时间,让学生在充分理解的前提下进行课堂练习。练习中,我要做好课堂辅导工作,在学生自主练习的同时,关注后进生,个别指点。课堂检测题目以基础知识为主,全批全改,做好总结工作。对于面上的问题,班级讲解并进行针对性的练习,达成目标。个别孩子的个别问题单独辅导,达成目标。

  课后辅导

  学生科目多,时间紧,要想抓好课后辅导工作,几乎没有时间。所以我想,利用生帮生的方式,让好学生带动一部分差生。我重要的工作是教优生如何辅导,省时省力。另外,联系一部分家长,让家长做好辅导工作,毕竟晚上的时间是最充裕的。如果家长不能保证辅导就动员去辅导班。

  家庭作业

  这学期得家庭作业我分层进行,我把学生分成四个组,一组尖子生,二组和三组是中等生,四组是学困生。每天的家庭作业我都分层次布置,让孩子掌握能掌握的知识。对家庭作业我一直做到全批全改,并且要求孩子认真改错,并通过辅导让学生知道为什么错。

  整体流程

  上学期教学进度比较慢,学期末检测题目大部分由我一个人手工出题,思路比较窄。这学期,我准备加快新课进度,留充足的时间复习,复习时扩大复习题目的广度,大范围搜罗题目,扩大孩子视野,做到既巩固基础知识,又有效提高学生能力。

  总之,我要广思集意,努力提高教学成绩。