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教书育人的教师节演讲稿共9篇(关于教书育人的演讲稿)

2022-10-06 16:43:00讲话致辞

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在当今社会生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是范文网小编整理的教书育人的教师节演讲稿共9篇(关于教书育人的演讲稿),以供借鉴。

教书育人的教师节演讲稿共9篇(关于教书育人的演讲稿)

教书育人的教师节演讲稿共1

  教师的职责是教书育人,教师是知识的传授者,更是引导学生如何做人的引路人。可以说,教师是除家长外,对学生的成长影响最大的人。教师的师德不只是 个人的问题,同时,一个教师只有有良好的师德,才能认真对待教学工作,才能取得良好的教学效果,才能得到学生的认可。因此,师德是教师的立身之本。而良好 的师德师风,则是一个学校的立身之本。

  师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,教师对工作的态度,对学生的态度、对社会的看法,甚至其举止等等,其一言一行都会对学生产生影响。所以,我们要时刻规范自己的行为举止,为人表率。如上课时要衣冠整洁,精神饱满,不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢骚,抱怨学校或 贬损其他老师。否则,不仅会对学生产生不良影响,同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己,育人比教书更重要,知识的缺乏可以后天弥补,但一个人 的道德观、世界观一旦形成,就很难再改变。所以,教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。

  师德也是认真对待工作的前提,没有良好的师德,就不会有对事业的责任心,就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责,视学生为自己的 子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时,对每份作业对认真批改,即使是两百多人的大班。这样虽然辛苦些,但可以准确了解每个学生的学习情况,也可以了解整体学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题,再有针对性的改进。学生见老师如此认真,自然也会认真 学习,而不会随意糊弄,从而激发其学习的积极性,获得更好的教学效果。

  教师要时刻想着学生,一切为了学生。企业的口号是“向8小时要效益”,而我们的一节课才45分钟,对学生来说是极其宝贵的,所以我授课的原则是“向 45分钟要效果”,尽力使课堂学习效果最大化。当然,这就需要在课前认真备课,特别是对于专业课程,还要在课外多与学生交流,了解学生对背景知识的掌握情 况。如我在对专升本学生授课时,学生来自不同的专科学校,对同一门专业课程,有的学生在读专科时学过,有的没学过,还有的学过一点,掌握程度相差很大。对于这种情况,就需要事先向学生进行了解,然后对没有学过的和掌握差的学生进行课外辅导补课,使他们能尽快赶上本科层次的学习,绝不能不分情况地一味灌输。正如一位老老师所说“功夫到了,教学效果自然就有了”。

  教师就是要传道、解惑,对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留。对于自己编写的教案、收集的资料等,都会毫无保留地提供给学生和同事,有助于学生更 好地进行学习,也会赢得学生的尊重。同

  时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力,正如美国历史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。

  树立良好的师风需要每个老师的努力,都要从自身做起,培养良好的师德。希望能借评估的东风,“立师德,正师风,强师能”,使自己的德能更上一层,使我们的学校办得更好。

[教书育人演讲稿集锦]

教书育人的教师节演讲稿共2

  尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

  大家上午好!

  今天我演讲的题目是《用爱育人》。

  一寸寸的粉笔染白了你的秀发,一滴滴烛泪腐蚀了你的风华,但您依旧快乐着,因为你是人民教师。

  我是来自桃花小学的一名老师。这是一所美丽的学校,位于高山之巅,茫茫绿海之中。在我的身边就有着这样一群人,他们在平凡岗位上默默的奉献着。就如:扎根乡村的年轻校长陈锐;满头银丝,年过半百却任然坚守在班主任工作岗位的刘文豪老师;临近退休,身体常有不适的陈三清老师;为报师恩毕业后回到母校任教的蔡青老师等等。他们敬业爱生的精神深深的感染着我,也许是他们弯腰为低年级学生系上鞋带的那一个举动,也许是课间活动时那句添加衣物的提醒。

  什么是敬业?爱生和敬业是密不可分的。不爱学生,就谈不上敬业;不爱所有的学生,更谈不上敬业。学生千差万别,作为教师,就要善于针对不同情况进行教育和引导,特别是后进生更需要老师的关爱。

  20xx年的新学期学校转来了一位外省的学生,由于转学的原因对新环境非常的不适应,无论上课下课他总是低着头坐在座位上一言不发。几堂课后我发现这位学生是因为基础不好跟不上学习进度,心里自卑,所以才不愿与老师和同学们交流得。这样下去学生的自卑心理会越来越严重,于是上课时我经常鼓励他发言,并及时予以表扬。渐渐的他发言的次数越来。

  越多,声音也越发响亮,自信了很多。针对他基础不好的情况老师们都纷纷利用课余的时间帮他补课。上课前总会为他早到那么几分钟,下课后也会多留几分钟。慢慢的他在众多老师们的帮助下学习进步了很多,自信心也增强了很多。现在他不再低着头,脸上露出了自信的微笑,也愿意主动和我们大家交流了。看到他的一点一滴的进步,我们的心里都非常的欣慰。教育家苏霍姆林斯基说过:“一个好的教师他热爱孩子,相信每个孩子都能成为好人,关心孩子的快乐与悲伤,只因都不忘自己也曾经是个孩子。”所以我们要爱每一个学生。

  谁爱孩子,孩子就爱他。教师节,一张张亲手绘制的贺卡,虽然算不上精美,但激起了我对教育事业深深的爱,我真正地体会到了一个教师最大的幸福和快乐。

  如果你是一滴水,你是否滋润一寸土地,如果你是一缕阳光你是否照亮了一份黑暗,如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在工作岗位上。敬业爱生、教书育人这简单的八个字却要我们用一生去实践。我们要用爱育人,做让人民满意的教师,让我们一起携手努力吧!

教书育人的教师节演讲稿共3

  教师的职责是教书育人,教师是知识的传授者,更是引导学生如何做人的引路人。可以说,教师是除家长外,对学生的成长影响最大的人。特别是高校学生,远离父母家人,在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人,所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响,甚至会影响其一生。

  所以,教师的师德不只是个人的问题,同时,一个教师只有有良好的师德,才能认真对待教学工作,才能取得良好的教学效果,才能得到学生的认可。因此,师德是教师的立身之本。而良好的师德师风,则是一个学校的立身之本。

  师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,教师对工作的态度,对学生的态度、对社会的看法,甚至其举止等等,其一言一行都会对学生产生影响。所以,我们要时刻规范自己的行为举止,为人表率。如上课时要衣冠整洁,精神饱满,不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢骚,抱怨学校或贬损其他老师。

  否则,不仅会对学生产生不良影响,同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己,育人比教书更重要,知识的缺乏可以后天弥补,但一个人的道德观、世界观一旦形成,就很难再改变。所以,教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。

  师德也是认真对待工作的前提,没有良好的师德,就不会有对事业的责任心,就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责,视学生为自己的子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时,对每份作业对认真批改,即使是两百多人的大班。

  这样虽然辛苦些,但可以准确了解每个学生的学习情况,也可以了解整体学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题,再有针对性的改进。学生见老师如此认真,自然也会认真学习,而不会随意糊弄,从而激发其学习的积极性,获得更好的教学效果。

  教师要时刻想着学生,一切为了学生。企业的口号是“向8小时要效益”,而我们的一节课才45分钟,对学生来说是极其宝贵的,所以我授课的原则是“向45分钟要效果”,尽力使课堂学习效果最大化。

  当然,这就需要在课前认真备课,特别是对于专业课程,还要在课外多与学生交流,了解学生对背景知识的掌握情况。如我在对专升本学生授课时,学生来自不同的专科学校,对同一门专业课程,有的学生在读专科时学过,有的没学过,还有的学过一点,学习辅助网

  掌握程度相差很大。对于这种情况,就需要事先向学生进行了解,然后对没有学过的和掌握差的学生进行课外辅导补课,使他们能尽快赶上本科层次的学习,绝不能不分情况地一味灌输。正如一位老老师所说“工夫到了,教学效果自然就有了”。

  教师就是要传道、解惑,对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留。对于自己编写的教案、收集的资料等,都会毫无保留地提供给学生和同事,有助于学生更好地进行学习,也会赢得学生的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力,正如美国历史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。

  树立良好的师风需要每个老师的努力,都要从自身做起,培养良好的师德。希望能借评估的东风,“立师德,正师风,强师能”,使自己的德能更上一层,使我们的学校办得更好。

教书育人的教师节演讲稿共4

  尊敬的各位领导、老师、各位同学:

  大家好!

  帮助学生提高计算能力。课改实验工作也并不是一帆风顺的,我们曾上演了一幕“东施效颦”的闹剧。记得年月,我们去参观了市中区小学的课堂教学,认为他们的小组合作学习模式很成功,打破了传统的教学模式,转变了传统的教学方法,充分发挥学生的主体性和创造性。自从红旗学习回来,我们两个班帅先拉开了桌子,8人一组或10人一群围在一起,开始了小组合作探究。令我们意外的是:小组同学围坐在一起,课堂纪律难以控制。

  由于大部分同学的眼神不与教师交流,仅凭听觉,一些没有良好倾听习惯的学生很容易走神,精力不集中在学习上,甚至开小差做小动作;由于课堂秩序混乱,降低了教师引领的作用,学困生的收获甚微,学生成绩两极分化。在挫折面前,我们没有气馁,及时的总结经验,认为没有哪一个经验是“放之四海而皆准”的,小组合作学习也有它的局限性,现在我们计算教学学生还是传统的坐法,但学生依然经历尝试计算——订正——再板演——再订正的二次反思过程的新的教学模式;而统计教学和几何教学则采取分组实验教学。

  不同的人对教师工作有着截然不同的理解。贪图享受的人说:教师工作风不打头,雨不打脸,一年有两个假期,还有休息日,工资也不低。而责任心强的人却说:教师工作的特点是没有节假日和星期天。是啊,在假期里我们学习各种教育理论和教学方法,那是因为我们面对的是一群活泼好动的群体,会发生一些突如其来的状况。

  就在前两天,开学刚一周,我班刘勐就丢了两本作业,刘勐说本子发到位子上,一会工夫就不见了,难道本子真的长上翅膀飞了,我能够相信他的话吗?到底是班级出现了小偷,还是本人厌学故意把本子藏起来。不管走在放学的路上还是回到家里,我不停的在思考这些问题,这些孩子小小脑袋瓜里整天装着什么呀?看来,教学工作必须从严、细、实、恒抓起。

  教学工作苦乐相伴,我深感辛苦并快乐着。我欣慰,因为我付出了,努力了,也收获了;我收获了领导的支持,同事的帮助,家长的信任和学生的爱。在此,我要真诚地感谢学校领导给我们创造了良好的育人环境;感谢老师们给我的帮助;感谢家长对我工作的支持;更应该感谢我的学生,是他们给了我耕耘与收获的沃土,在那里我找到了实现我人生价值的坐标,我会把这些当作我人生的财富,化作我工作的动力和源泉。

  最后,祝领导和老师们节日愉快,万事如意。

教书育人的教师节演讲稿共5

  尊敬的领导、老师:

  大家好!今天我演讲的题目是《守望教育的“星空”》。

  有人说,人总要守望些什么,哪怕是一轮红日,一弯新月,抑或一种精神,一个梦想。因为守望是一种昂扬的生存姿态,是思考的张力,行动的动力,。生命的活力。回眸的教育历程,我涌动着幸福,徜徉着快乐。因为一路走来,我一直追逐着梦想,守望着教育的“星空”。

“小时候,我以为你很美丽,领着一群小鸟飞来飞去;小时候,我以为你很神奇,说一句话也惊天动地”,童年时,我便对这首歌耳熟能详。心里充满了对教育“星空”的敬仰和神往。

  是我的老师诠释了“守望者”的神圣含义。他从教多年,带着“学而不厌,诲人不倦”的书卷气,从朝气蓬勃到鬓染霜花。以“不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵”的精神和“捧着一颗心来,不带一棵草去”的赤诚,让我对守望教育的“星空”有了更深一层的理解。

  我们学校有的老老师,几十年如一日,勤勤恳恳地工作,每天一到校就备课、批改作业,辅导学生。哪怕生病,也未曾给孩子们落下一节课。他那种认真负责的工作态度,连年轻教师都自叹弗。我想这就是一种守望精神吧。

  有的老师是小学调入五里界中学的教师,他们努力学习先进的教育教学理念,刻苦钻研业务技能,他们在教学上创造了一个又一个的奇迹:再难管束的学生到了他们手里,都会谦虚有礼;成绩再糟糕的学生到了他们的班级,也会勤奋有加;他们带的班级即没老师的时候,仍能有序学习;每次考试,都能取得优异的成绩。当老师的都知道,我们要做到其中一点就很不容易了。可们却能年年如此,这难道不是一种奇迹,不是我们应当守望的教育“星空”么!

  有的老师是我工作中对给予帮助他们是循循善诱的长者,一直指导着我的教育工作。曾多次深入我的课堂听课,帮我修改教案,改进教学。让我在业务上不断提高,在境界中不断提升。可以说是们守望着我的成长,让我有了守望教育“星空”的向导和航标。

  我尊重这样的老师,敬重他们的人格。他们身上的守望精神,照亮了我未来那璀璨的教育“星空”。

“桃李不言,下子成溪”,只要看到节日里那飞燕般的贺卡,校外一张张即熟悉又陌生面孔得一声声老师好,周末里师生相逢时的快乐,假日里长期不见时的思念,我便觉得守望是一种难得的幸福。

  也许有人说,这种守望是平凡的、给予的、助人的、有限的。是的,教师的守望是平凡中体现伟大的幸福,是给予中有收获的幸福,是助人中有自助的幸福,是有限中有无限的幸福。

  守望,就是抬头见大――心中装着教育者对民族的使命,经常掂量自己的责任。

  守望,就是抬头望远――心中念着教师对学生终生的影响,经常考量自己的言行。

  守望,就是抬头仰高――心中想着为人师追求的永无止境,经常丈量自己的天空。

  守望,是一源活水,润视线,泽我心田。老师们,让我们去守望吧,让我们用我们的青春、智慧和爱心去守望那片光芒万丈,绚丽夺目的教育“星空”吧!

教书育人的教师节演讲稿共6

  各位同志,大家好,我今天演讲的题目是《教书育人,无怨无悔》。

  时光荏苒,岁月如歌,转眼间来我到清河镇工作已经有三个年头了。在这千百个日日夜夜里,酸、甜、苦、辣,各种滋味尽显其间。但我敢肯定的是,在这三年里,我过得很充实,也活得很洒脱!因为,我热爱这片土地!热爱我的工作!更热爱那群可爱的孩子们!

  少年强,则中国强!因此,我选择了党的教育事业,选择了教书育人。作为一名普普通通的党员教师,对我来讲,学生和家长即是群众。作为小学教师,在日常工作中不仅要坚持应用马克思主义的科学方法来理解群众路线,更要结合教学工作的规律来具化实现群众路线的具体形式。在本次党的群众路线教育实践活动中,如何切实贯彻党的群众路线,让我陷入了深深的思考?我总结要做好以下三个方面:

  首先,为人师表。做一个有良好师德的老师。凡是要求学生做到的,自己应首先做到,要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场和处境来思考问题,把学生和家长的意愿与需要放在第一位。

  其次,要进一步坚定共产主义的信念,明确学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下,围绕学校中心工作,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强社会主义荣辱观教育为契机,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,做到教好书,育好人。作为小学教师,要更好地做到坚持群众路线,还需深入学习马克思主义基本原理,要学习反映小学教学规律的实务知识。作为一名小学教师,要俯下身子,踏踏

  实实地做好教学工作,同时也要开动脑筋,创新教学方法,如此才能确保更好地服务群众。

  最后,要有奉献精神,廉洁清正。吃苦在前,享受在后。教师有自己的正当的权益,但是当个人利益与集体利益发生矛盾时,作为教师应该以集体利益为重,必要时能牺牲个人利益。教师对于学生具有示范作用,而作为受教育者的学生是祖国的未来,因此保持清廉,才能保持良好的师生关系,才能形成良好的学风、校风,才能通过小学及学生的奠基和带动作用形成良好的社会风尚。这几天,我所支教的六年级学到这首诗,叶挺的《囚歌》。其中这几句让我特别感动:“为人进出的门紧锁着,为狗爬出的洞敞开着,一个声音高叫着:爬出来吧,给你自由!我渴望自由,但我深深的知道,人的身躯怎能从狗洞子里爬出?我希望有一天,地下的烈火,将我连这活棺材一起烧掉,我应该在烈火与热血中得到永生!?”正是叶挺将军那崇高的革命气节和将革命进行到底的精神,共产党人的本色才得以彰显,共产党人的精神才能永垂不朽!在我看来,教师和军人一样,都是以无私奉献、服务人民为宗旨,选择当教师我无怨无悔!同志们,让我们一起,在我们伟大党的领导下,团结广大人民群众,在平凡的工作岗位上,创造出不平凡的人生业绩——振兴中华!

  谢谢大家!

教书育人的教师节演讲稿共7

  尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

  大家上午好!

  今天我讲话的题目是:尊师重教,教书育人。

  知识为人类开辟了认识世界、通往宇宙之路,而教师则带领我们打开了知识的大门。人的成长成才离不开教师。一个没有教师、没有知识的社会,不过是一片贫瘠荒芜的沙漠。教师是阳光下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。

  老师是我们成长道路上的第一人生榜样。老师是我们事业前进路上追寻的一串深深的脚印!“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,老师把毕生的精力都倾注在教育事业上,教师把整颗心都掏给了学生们,他们默默的把自己的一生托付给光辉的事业――教书育人。如同那滴着蜡泪的红蜡烛,燃烧自己,照亮别人。

  每个人都有自己的老师。“一日为师,终生为父”。老师就像我们的亲人一样,为我们传授知识,教我们学会做人、做事。我们应该尊敬他们,并以良好的表现和优异的成绩来报答他们。

  所有同学都应该明白并理解我这番话,但有些同学明知故犯,总是触碰不到那些印在心里的话语。那些同学也向老师承诺过,但事后他们的行为却背叛了自己:譬如,同学遇见老师不主动问好;上课明明迟到,却大摇大摆的晃入教室;课堂上捣乱纪律,随便插话;课后不完成作业等等。这些都是不尊敬老师的行为,更有甚者,居然当众顶撞老师……

  请同学们仔细回想一下:学业上遇到困难,是谁对我们耐心辅导和讲解;与同学发生矛盾,是谁对我们耐心教育和引导?遇到困惑,感到迷茫,是谁帮我们指点迷津?是我们的老师。我相信,凡是有责任感的老师,他都绝不会允许自己的学生一而再、再而三地犯错,或是目睹自己的学生一步步迈向深渊而无动于衷。

  大家听说过《程门立雪》这个故事吗?杨时和游酢去拜会当时著名的理学家程颐。程颐正在闭目养神,杨时、游酢二人恭敬地站在一旁,等了很长时间。程颐醒来,门外已雪深一尺。后来人们用来赞扬那些求学师门,诚心专志,尊师重道的学子。

  这几年我们学校中、高考成绩的显著提升,与老师们的辛勤耕耘有着必然关系。没有老师们的辛苦劳动,怎会有我们今天的所知所学,我们怎会有辉煌的明天?

  师恩难忘,难忘师恩。我们的努力学习,认真听好老师的每堂课,就是对老师最大的尊重;用最好的成绩回报我们的老师,用最佳的表现献给老师,就是老师们最大的欣慰。

  教师节刚刚过去,我们对老师的感恩之情一直珍藏心中。在这里我谨代表深圳市第三高级中学的学子,向辛勤劳动的教育工作者们,致以最真诚的敬意和祝福。老师,您辛苦了!

  我的演讲完毕,谢谢大家。

教书育人的教师节演讲稿共8

  尊敬的同事们、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天,我要演讲的题目是“教书育人”,

  如何传授知识,如何引导学生如何做人的引路人。可以说,教师是除家长外,对学生的成长影响最大的人。特别是高校学生,远离父母家人,在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人,所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响,甚至会影响其一生。所以,教师的师德不只是个人的问题,也是一个整体的问题。

  师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,教师对工作的态度,对学生的态度、对社会的看法,甚至其举止等等,其一言一行都会对学生产生影响。所以,我们要时刻规范自己的行为举止,为人表率。如上课时要衣冠整洁,精神饱满,不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢骚,抱怨学校或贬损其他老师。否则,不仅会对学生产生不良影响,同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己,育人比教书更重要,知识的缺乏可以后天弥补,但一个人的道德观、世界观一旦形成,就很难再改变。所以,教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。

  教书育人是自己的神圣职责,学生是自己的子女,只有端正了自己的工作态度,拥有饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神。才是对学生最大帮助。

  教师要时刻想着学生,一切为了学生。这就需要在课前认真备课,特别是对于专业课程,还要在课外多与学生交流,了解学生对背景知识的掌握情况。如我在对专升本学生授课时,学生来自不同的专科学校,对同一门专业课程,。

  正如一位XX所说“工夫到了,教学效果自然就有了”。教师就是要传道、解惑,对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留。对于自己编写的教案、收集的资料等,都会毫无保留地提供给学生和同事,有助于学生更好地进行学习,也会赢得学生的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力,正如XXX所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。

  从自身做起,从你我做起,相信我们可以做的更好,让学生发展的更好。

教书育人的教师节演讲稿共9

  尊敬的各位领导、老师、各位同学:

  大家好!

  我非常荣幸地有机会站在这里,和大家一起聊一聊我的工作。此时此刻我的心里既兴奋又紧张。兴奋的是,感谢学校领导能给我这一次机会,让我说说自己的心里话;紧张的是,我的面前坐着知识渊博、满腹激情、有理想、有抱负的老师,在各位面前显得有些班门弄斧。所以,在我说的一些话里,如果有不对的地方,还请大家见谅。

  我是20__年来到咱们学校,到现在已经六年半。在这六年多的时间里,我从高一一直教到高三,并连续四年在高三担任语文学科的任教。每当想到这的时候,我都很兴奋,我觉得上高三比得到一些荣誉更能让人有满足感。因为上过高三知识才能更系统、更全面,不仅从宽度上得到延伸,而且在深度上也能得到强化。特别是高三会让我们的讲课有一个质的飞跃,作为一名合格教师,首先要讲课好,只有这样才能让学生佩服,让同事认可。咱们冀中之所以有骄人的成绩,重要的一点就是咱们有许多优秀的,能讲课讲好课的老师们。所以,我希望在座的各位年轻有为的新教师再接再厉,争取在最短的时间上高三。

  下面我就在冀中的工作经历谈一下个人的教学管理方法:

  我倡导“亲情式”教学。现在的学生缺少家庭教育和关爱,从初中甚至在小学就离开家,过着寄宿式的生活,他们好像看似生活上和性格上独立了,但是和他们接触时间一长,你就发现他们的特点,简单一句话就是:年龄和身材上的成人化,心理和做人上的幼稚化。看似独立的背后隐藏的是叛逆和抵触;看似懂事的背后隐藏的是违纪和无知。这些都是他们的错吗?不是,绝对不是!其实他们也是深深的受害者。在过寄宿制生活的时候,他们一年中和父母在一起的时间不会超过三个月,大把的时间都被封闭在一个单调的空间里,有什么心里话,想和父母说,没机会和不好意思;和同学说,同学不理解,怕嘲笑;和老师说,怕老师没时间、没心思。那只能憋在心里,让心里话一点一点发酵,直至变成一种委屈,甚至一种不满。过去年龄小,这种不满不想表现,也不敢表现,可是随着年龄的增长,不满、委屈的增多就总会有爆发的一天。这一天就是我们看见的学生顶撞老师,孩子怨恨家长的时候。造成这种后果的根源我认为,他们在小的时候就缺少交流、缺少理解,缺少关爱。等他们上了高中,我们是不是针对这种情况应该改变一下工作方法,变粗暴式为亲情式,先理解他,尊重他,再去开导他,教育他。

  当学生犯错的时候,我们先不要大发雷霆,可否先听他们的原因,即使是编的谎言,我们也去听完,虽然我们最后揭穿了谎言,可是已经显示了我们对他的理解和尊重,到那时,即使是一个小学也会不好意思的承认错误并改正错误。

  我班上有一个女生叫张洁,开学上课的前几天有自习课说话的小毛病,班干部指出他的错误行为后,不但不乐意接受,反而认为班干部的管理太粗暴。班干部管不好,告诉了我,张洁同学认为这是典型的打小报告行为,就和班干部更看不对眼,甚至有了矛盾。班干部管不了也受许多委屈。其实,张洁也不是不懂事的学生。事情过了两天,那天是教师节,晚饭时间她主动找到我,她心里面认为我肯定要批评她、骂她。可是后来发生的事让张洁也没有想到。她一进办公室,我先和风细雨的问她:吃饭了不?“没有”我问:为什么。“减肥”我说:来,坐这椅子上,我想和你聊聊天。“不坐了,老师”我说:没事,坐下,我想听听你的心里话,开学快一个月了,生活上习惯了不?“还行”我说:“每天必须吃一份菜,喝一碗粥,补充维生素”随后,她坐下来,我问:今天的数学课听懂了不?“差不多”我说:不行,你的答案太模糊,必须搞清楚什么会,什么不会。差不多,说明你对知识的掌握还没有明细化。当我说到这的时候,张洁的眼里面就含着眼泪,因为他没想到我不但没说她,反而以一种亲人的角度关注她,关心她的生活和学习。让本知道犯了错误的她一下子就感动了。眼泪就从眼眶中蹦出,两个眼镜片瞬间有了白雾。随后,她一边哭一边说:你是我见过最好的老师,我从小学上私立,从来没有老师这样关注过、关心过我,我从来没有在我爸我妈面前夸过任何老师,可你是第一个,老师,我知道,我错了,我不该上自习说话,我不该不服从班干部的管理。当说到这的时候,我的心也碎了。一个学生能真正能主动认识到自己的错,我们这些班主任换需要说啥。这个时候只有关心。让这种亲人般的关心再去引导她。让她在老师们的关心中,改变对老师的看法,改变学习的态度,甚至来改变一个孩子的性格。试想,假如她一进办公室,我就劈头盖脸的语言暴力,我想,她肯定也会哭,可能比前者哭的更严重,哭得更歇斯底里。但是那不是发自内心自我忏悔、自我悔改的哭,这种哭里面肯定更多的是不满、不理解、委屈甚至会变成抵触和顶撞。可能一两天不去犯错,不敢犯错,可是从内心骨子里,她是否会真正的`改变自己。我想她不会。

  过去,我在宿舍值班,维持午晚休纪律,一有说话的宿舍,我就语言暴力,高分贝,怒斥他们。从没想过学生的感受。而现在,我改变了自己,我先去问问他们为什么不睡,有问题、有困难,赶紧帮学生解决。学会先去尊重他们,先去善意的提醒,如果不听话再说服教育高分贝。后来我发现,对学生善意的提醒后,百分之九十的学生都很听话。那剩下的百分之十怎么办?叫到宿舍外面来,用一种比较亲情的交谈方式去和他沟通。到那个时候,但凡有点礼貌、有点修养和教养的孩子都会认识错误并改正。所以老师们不要在怀疑这种教学和管理方式。

  有的学生说:老师,我也见过你批评过你的学生,甚至高分贝加语言暴力。亲情式教育是注意批评的方法,但决不回避批评。我试问,那个望子成龙的父亲不曾批评过自己的儿子;那个盼女成凤的母亲不曾说教过自己的女儿。雄鹰为了让自己的后代更优秀,会毅然决然的把自己的孩子推出温暖的巢穴。溺爱的家长只能培养出像李天一这样的逆子。我相信,这样的孩子是绝对考不上冀中,来不到冀中的。所以,我倡导亲情教育,但不是惯着、宠着学生,而是一种从亲情的角度出发,合理的、人性的去关注、关爱学生,亲情式教育不是万能的,可是在教育中如果缺少了亲情是万万不能的。

  请你把学生当成自己的亲人,多些耐心,多些鼓励,多些理解,多些宽容,给他们一个信仰,给他们一榜样,公平公正的去关注学生。我想,我们的工作会事倍功半,会让你感受到我们的职业幸福。

  咱们冀中是一个人才济济、藏龙卧虎的地方,有一句名言说:只要精神不滑坡,方法总比问题多。只要老师们多留意身边的学生,就会发现,其实他们很可爱。等到学生让我们认识到他很优秀的时候,为什么我们不先通过种种的方法先了解他们,感动他们,引导他们。一个老师对学生好,就是对自己好,投入和产出绝对成正比。同学们,你们说对不对?咱们在冀中做一名教师,特别是做一名班主任,很累,人人了解,可是既然选择了,我们就要励志做一番事业。就想余秋雨说的:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

  最后,我祝愿老师们身体健康,工作顺利!