下面是范文网小编整理的党务公开3篇 近年来,党务公开，以供参考。
党务公开1
一、党务公开的重要性
“党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容。”我们基层党组织处于工作的第一线、矛盾的最前沿，直接面对基层的党员和群众，党员数量众多、类型多样、覆盖面广，是党的执政基础，是推进党内民主的重要组织和骨干力量，因此扩大基层党组织民主对推进全党党内民主重要意义不言而喻。
二、党务公开的基本原则
1、依法依纪，客观真实；
2、发扬民主，广泛参与；
3、积极稳妥，注重实效；
4、统筹兼顾，改革创新；
5、立足实际，分类指导。
三、党务公开的程序
制定目录——实施公开——收集反馈——归档管理。
四、目前党务公开存在的一些问题
一是党务公开的意识不够到位。部分单位对推进党务公开的重要性认识不够，对党务公开只是流于形式，一些党员干部对加强和改进党务公开工作也不够重视，认为公开不公
开“无所谓”。
二是党务公开的程序不够规范。部分单位党务公开内容不规范、不及时，公开方式单
一、公开内容不细，有的虽然设置了公开栏，但公开内容未及时更新，甚至有些单位还没有设置党务公开栏。
三是党务公开的机制不够健全。虽然大多数单位都有党务公开的相关工作机制，但从总体上看，这些机制的系统性、针对性、可操作性还不够强，党务公开还缺乏有效的监督。
五、党务公开下一步如何取得实效
党务公开需循序渐进，注重实效，进而推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。个人认为应着重从以下三方面入手：
（一）公开内容的广泛性。党务公开不能只公开自己想公开的内容，群众想知道的但比较敏感的就不公开，而应该围绕着“需要群众了解的”和“群众需要了解的”这两个工作重点，积极推动、不断深化。凡是属于党内要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家的秘密，都应当按照有关规定在适当范围内以适当形式予以公开。特别要注意把群众普遍关心的有关经济社会发展的重大政策，发展党员、干部任免、奖惩考核等热点问题和城市拆迁、社会保障等难点问题作为公开的主要内
容，确保党员群众的知情权。
（二）公开程序的规范性。建立一套严格规范的公开程序，是基层党务公开正常开展的重要保证。要坚持“先党内、后党外”的基本程序，根据所公开的事项不同，严格区分事前公开、事中公开和事后公开，按照“固定内容长期公开、常规工作定期公开、阶段性任务分期公开、热点难点工作及时公开”的要求，设定公开的范围和时限，形成一套严谨、规范、刚性、科学的规范程序，确保党务公开有序进行。同时建立健全党务公开的审批机制和反馈机制，在公开前进行审批，在公开期间注意收集党员群众的意见和要求，并及时进行处理和反馈，努力提高基层党务公开工作的质量。
（三）公开形式的多样性。推动基层党务公开不是走形式、做样子，而是要保障党员的五权（知情权、参与权、选举权、表达权、监督权），真正使基层党内民主充满生机与活力。因而，要积极探索基层党员群众易于接受、便于理解、利于监督的党务公开形式，坚持灵活多样、简便实用的原则，把共性要求和个性特点结合起来，把党务公开内容和形式结合起来，做到该党内公开的党内公开、该全面公开的全面公开，确保党务公开取得实实在在的效果。对适宜在党内公开的，可通过会议、文件等形式向党员通报；对适宜面向群众和社会公开的，可通过公开栏、网络等形式公开，不断推进基层党务公开向更深层次延伸拓展。
党务公开2
马堡煤业公司
关于党风廉政建设工作情况的汇报
马堡煤业有限公司的前身是武乡县马堡煤矿，2003年经技改扩建与山西煤销集团长治公司合作组建马堡煤业公司，年批准生产原煤150万吨，现有干部职工1056人，正式党员47人，下设6个党小组。今年前半年累计生产 万吨,同比增长
%，实现收入 亿元，完同比增长%，实现利润 亿元，同比减少%，上缴税金亿元，同比增长%。今年以来，我公司在企业不断发展壮大的新形势下，积极探索构建体现符合本公司实际，体现本公司特点党风廉政建设的新举措与新办法，坚持把党务公开与党风廉政建设、创先争优和深化企务公开工作有机结合，推动党务公开与廉政建设不断融入安全生产中心，为建设本质安全型、和谐文明矿井提供了坚强有力的政治保障，确保了企业持续健康、和谐发展。
一、抓党务、企务公开制度建设，确保权力在阳光下运行 我公司把推进党务与企务公开作为构建阳光诚信企业的重要举措，积极探索党务与企务公开工作的新机制新途径。在党务与企务公开工作中，我们以公开透明保证权力公正运行，从源头上遏制了企业不正之风。一是建立健全“四个”机制，即：党务与企务公开领导体制和工作机制、公开监督机制、公开评议机制、公开责任追究机制，确保了党务与企务公开科学性。
1二是突出“四点”，即：党员与职工群众关注的重点、难点、焦点、热点问题，提高了公开针对性。对职工群众普遍关注的领导干部以权谋私问题、利税、工资奖金分配、干部人事任免、领导干部的收入、住房、子女就业、业务招待费等，及时进行公开，接受职工群众的监督；三是把党务与企务工作“七上”，即：董事会上、职代会上、公示栏上、醒目墙上、展窗上、简报上、电子大屏上，丰富了公开形式。在公开方法上，坚持定期公开与不定期公开相结合，大事公开与小事通报相结合的原则，确保了党务与企务公开工作方法灵活，形式多样。四是加强评议监督和追究，确保了党务与企务公开实效性。为确保党务与企务公开内容的真实性、实效性、长效性，我们从加强评议、深化监督、强化追究三方面入手，做到了常规性工作定期公开，长期的工作分阶段公开，一事一议的工作随时公开。
二、抓干部队伍建设，规范领导干部的廉洁从政行为
在抓干部队伍建设上，以“四廉”教育活动为载体，有效增强了党员和领导干部的廉洁从政意识，形成了廉荣贪耻的良好氛围。
在教育倡廉中：组织党员干部参观贪渎案例图片、观看警示电教片，增强了党员干部的思想免疫力；在读书思廉中：将《十七届五中全会辅导读本》、《科学发展观学习读本》等学习资料发放到各部门，组织党员干部认真研读，使廉政教育入脑入心；在活动兴廉中：投资60多万元建设廉政文化广场与廉政建设警
2示教育基地，展示真实的腐败事例，营造出浓厚的宣传氛围，筑牢了拒腐防线；在谈心育廉中：对重要部门主要领导廉政谈话11人次，对群众有反映的干部诫勉谈话2人次，加强了领导干部廉洁从政，廉政做人的意识；在制度保廉中：对原有的制度进行了修改完善，构建了一套具有煤矿特色的“四大”防腐机制。通过开展形式多样的廉政文化教育，为全矿党员干部筑起了一面坚实的拒腐“教育防火墙”。
三、抓民生建设，切实维护职工群众的根本利益
我们在企业党风廉政建设中，把“利民大事”落实情况放在首位来抓，努力维护职工群众利益。
去年以来，首先为在公司工作的所有固定工及老龄农民工补缴了养老保险金，还为3名到龄农民工办理了退休手续，彻底解决了他们的后顾之忧。其次是装修了职工食堂，购置了餐椅餐桌、餐饮灶具，改善了职工的就餐条件。三是完成了职工澡堂、单身公寓楼的装修，彻底改善了职工的生活环境。四是对生活区宿舍供暖管路进行了改造；五是8号家属楼顺利竣工，六是对生活区主路面进行了重新硬化，七是为职工二次适度上调工资，使职工去年最低年收入达到多元。从今年开始，用五年时间，使公司员工收入超过10万元，真正体现了“和谐企业大家建，和谐成果大家享”。
今年以来我公司在党务与企务公开及党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但距上级的要求也还有很大的距离。在今后
3的工作中，我们将按照上级确定的各项工作目标，结合自身工作实际，克服不足，扎实推进惩防体系建设，推进阳光诚信煤业工程，使党建工作与保障企业安全生产、促进企业健康发展等有机结合起来，相互促进，同步发展，发挥综合效应，推动企业各项工作的整体发展。
党务公开3
关于党务公开
一、党务公开的实际意义
“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度”是党的十六届四中全会提出的新的重大课题。我们党在长期执政的条件下，具有巩固的执政地位和良好的执政环境的今天，党的工作和党内事务已经具备了公开的条件，既能够公开，又需要公开，也应该公开。积极推进党务公开，对于改进党的领导方式、提高党的执政能力，对于发展党内民主、加强党内监督，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
二、什么是党务公开
所谓党务公开，就是根据《党章》等党内有关法规的规定和各单位实际情况，除依纪依法应当保密的事项外，将党组织的决策和决议、干部任免情况等党员群众关心的问题在适当的范围内予以公开，以不断增强党组织的开发度和透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。
三、推进党务公开应坚持的原则
1、坚持服务发展原则
2、坚持真实公正原则
3、坚持注重实效原则
4、坚持积极稳妥原则
四、实行党务公开的主要内容
1、党组织决策、决议及执行情况；
2、党组织思想建设情况；
3、党组织管理情况；
4、领导班子建设情况；
5、企业领导人员选拔任用和管理情况；
6、联系和服务党员、职工群众情况；
7、党风廉政建设情况；
8、其他应该公开的事项。
五、党务公开的形式
1、采取党内有关会议、文件、信息、通报、简报形式，对党务工作进行专题公开；
2、通过内部网站、公开报
纸、刊物等宣传媒体，对党务工作进行实施公开；
3、通过公开栏、黑板报等形式，对党务工作定期公开。
六、党务公开的时限
1、长期公开；
2、定期公开；
3、分期公开；
4、即时公开。