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个人一年的目标规划范文集合5篇

2022-04-21 16:12:36综合范文

下面是范文网小编整理的个人一年的目标规划,供大家阅读。

个人一年的目标规划范文集合5篇

第1篇:个人一年的目标规划

某年,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,在县人大的监督支持下,我认真学习贯彻党的大及届四中、中全会精神,团结带领全体干部职工,贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话指示精神,按照总局党委“四力”要求和省局、市局有关工作部署,在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作,取得了明显成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着,为☆经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下,请予审查。

一、立足大局,忠诚履职,各项工作成效显著

1.坚持“领”与“融”,党的建设持续加强。

税务机关首先是政治机关。作为党委书记、局长,我始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终,通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系,落实党建提质“六大行动”,实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促共融。党建引领有目标。坚持党委统责、书记守责,充分发挥党委的“火车头”作用,牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”,制发全面从严治党工作要点,压实管党治党责任;以市局巡察工作回头看和主题教育回头看工作为契机,切实抓好整改落实,持续营造风清气正的良好政治生态;结合工作实际,及时调整支部设置及支委力量配置,不断夯实党建工作基础、筑牢支部战斗堡垒;以“一单两册三簿”为抓手,认真落实“三会一课”、谈心谈话、述职述廉、民主评议党员等各项制度,持续提升支部规范化、科学化水平。该局第二税务分局党支部获全市税务系统“示范党支部”荣誉称号。互促互融有成效。形成党建与税收“两结合、四一起”的“党建红+税务蓝”工作机制,实施税务党员先锋工程,☆个党员先锋队冲锋税收业务前沿阵地,实现党建工作与税收中心工作目标同向、工作合拍、责任配套;组织开展“强体魄 铸党魂”“增强党性观念 弘扬税务精神”红色教育实践活动、“青春逐梦 神采飞扬”演讲比赛等基层党建系列主题活动,用军事训练磨练意志,用红色教育提升向心力,用争先创优激励干部奋发进取、爱岗敬业,擦亮“河图税苑新征程” 基层党建品牌。

2.突出“精”与“细”,税费收入量稳质优。

组织收入是税收的基本职能,是国家赋予税务部门的神圣职责。某年,面对疫情影响、政策性减税降费等严峻复杂的组织收入形势,我团结带领全体干部职工,坚持“两个统筹、一个注重”,念好“四字诀”,统筹推进减税降费和组织收入工作。一是在“把”上下功夫,牢牢把握组织收入主动权。加强收入督查指导系列工作机制的贯彻落实,全面主动掌握组织收入进度和税源动态情况,深刻把握经济税源脉动,从容谋划组织收入工作。二是在“抓”字上做文章,抓住组织收入工作重点。抓好税收增长点,加大对重大基础设施建设项目和重点建设项目的税收监控力度,在提供优质服务同时搞好税收管理,及时把经济增长点转化为税收增长点。三是在“统”字上求突破,统筹协调加减关系。算好税源“总账”,记好行业、税源征收“明细账”,用好减税降费“减免账”。保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时,积极组织税费收入颗粒归仓。四是在“守”字上显本色,坚守组织收入原则。在积极完成组织收入目标任务的同时,坚守组织收入原则底线,不越收“过头税费”的红线,筑牢税收执法风险的防线。某年截至☆月☆日,累计组织县级税收收入☆亿元,完成县委县政府县级税收收入目标☆亿元的☆%。

3.立足“保”与“稳”,践行责任彰显担当。

税务机关作为重要的经济职能部门,某年,我团结带领全体干部职工,积极践行社会责任,服务☆经济社会发展大局,不断践行税务部门的初心使命。保质保量,落实减税降费优惠政策助力经济发展。以“利企惠民添动能,减税降费促发展”为目标,切实加强全面落实税费优惠政策的政治责任感,算细组织税费“征收账”,做实减税降费“优惠账”,确保各项减税降费政策落地生根。今年疫情发生以来,我局落实支持疫情防控和助力复工复产各项税费优惠政策共计减免税费☆万元。实现了为企业持续发展减负、为经济持续发展蓄能、为社会持续发展助力的预期效应。省局党委书记、局长智勐,一级巡视员杨贵荣等领导先后亲临我局调研,充分肯定工作成效。稳扎稳打,打赢疫情防控阻击战和精准脱贫攻坚战。一是疫情防控有作为。新冠肺炎疫情发生后,我局组织“党员先锋队”对三个家属院开展☆次高风险地区返回人员入户排查登记,并开展为期三个月的值班轮守,累计值班☆人次,筑牢共同战“疫”的税务防线;二是脱贫攻坚有担当。我局对接全县☆个行政村,开展不同层面的脱贫帮扶。选派☆名政治素质高、工作能力强的党员干部到帮扶村担任第一书记,委派☆名干部定点帮扶☆户贫困户、☆余位贫困人口;因地制宜,精准扶贫,大力发展大樱桃种植和肉兔养殖等特色产业,“亲情扶贫送温暖”系列活动被县委在全县推广采用,目前所帮扶的贫困人口已全部脱贫。

4.着眼“变”与“新”,营商环境不断优化。

今年以来,我团结带领全体干部职工,坚持统筹推进疫情防控和助力复工复产工作,持续开展“便民办税春风行动”,创新纳税服务举措,提升办税缴费服务质效,税收营商环境进一步优化。一是服务方式向“非接触式”转变。按照“非接触式”办税相关工作指引,县局通过张贴通告、电话告知、税企群等方式多途径、多渠道广泛宣传“不见面”的办税方式,引导纳税人和缴费人实行“网上办”“电话办”“预约办”“分散办”相结合的办税模式,最大程度便利纳税人和缴费人。二是服务举措向“一企一策”转变。针对企业不同情况,首席税务服务官精准对接负责企业,推行“一对一”“点对点”帮扶等服务措施,提供全方位、全流程的税收服务,不断提升纳税人和缴费人的满意度、获得感;三是服务功能创新。充分依托传统媒体和新媒体平台,不断拓宽宣传渠道,创新宣传方式。疫情期间,利用企业平台、县融媒体中心等新媒体创新开展线上直播问答互动,累计在线辅导近万人,受到纳税人和缴费人的高度评价。四是服务载体创新。某年☆月,我局成立“☆”办税辅导室,组建专家团队,每日安排☆人值班轮守,对各类税务事项“把脉问诊”,对用时间长、流转审批程序较多的业务提供一站式咨询、审批、办理服务。近期,“☆办税辅导室”出品的政策宣传系列短视频在纳税人和缴费人中广泛传播,成为☆服务品牌的一张名片。

5.把握“严”与“爱”,队伍建设创新发展。

人才资源是第一资源。我和局领导班子一道,坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业,凝聚“四合”力量,实现“四利”目标。坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,队伍建设成效显著。一是严管促规范。开展基层建设规范年活动,树立用制度管人管事的导向,从行政管理、税收业务及廉政风险等方面梳理规范☆项管理制度,标准工作的行为规则,使工作有章可循、有据可依、奖罚分明,促进队伍健康、高效发展;聚焦“三不一体”推进,强化标本兼治,定期开展廉政教育,不定期开展明察暗访和通报警示,一以贯之地抓好廉政纪律。二是厚爱聚合力。积极落实职工福利待遇,利用传统节日或重要节点组织开展各项主题活动,营造☆大家庭的温馨氛围;按照“形象标识规范、场所功能完善、设备满足需要、内部管理健全”的要求,完成☆个基层税务分局改造工作,切实优化基层办公环境,为基层同志提供温暖的家。召开“情暖重阳 共话初心”离退休老干部座谈会,组织老干部到☆红色教育基地开展“体悟河山之变 激发责任情怀”等活动,与离退休老干部们共庆重阳佳节,共话税收发展。

二、正视问题,转变观念,工作方法持续改进

志不求易者成,事不避难者进。作为县税务局党委书记、局长,某年,我在本职岗位上尽职尽力,扎实工作,取得了一些成绩,这应归功于县人大的关心支持,归功于班子成员的团结一致,归功于全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成绩与县委、县政府的要求和人民群众的期望还有不少差距,还存在一些不足和问题。

一是工作创新能力不足。

在经济发展新形势下,不论是征管改革还是队伍建设,都要求我们与时俱进、开拓创新,开创税收事业新发展。在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面有待进一步学习、提升。

二是调查研究不够深入。

平时参加县委、县政府和市局的会议较多,在县局机关开会安排布置工作较多,听汇报、看材料的多,下基层调研少,到企业了解情况少。

三是联系群众不够密切。

平时听领导干部说的多、和职工交流少;联系群众不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。

三、工作规划

锚定方向,主动作为,推动某年工作高质量发展

党的十九届五中全会作出的决策部署和“十四五”规划建议安排的目标任务,对发挥税收职能提出了新要求,社会各界对税务部门有了更高期待。近日,总局☆局长就准确把握党的十九届五中全会对税收工作提出的新要求提出要“锚定一个总目标,下好两手关键棋,紧扣三大着力点”。据此,某年,我将坚持全面从严治党主基调,抓牢减税降费主战线,坚守税费收入主阵地,聚焦税收营商环境新要求,着力打造一支忠诚干净担当的☆税务铁军,推动☆税务工作取得新的更大贡献!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。立足新的起点,我将继续继续团结带领全体干部职工,履职尽责,克难奋进,以只争朝夕、时不我待的干劲谋划工作,以踏石留印、抓铁有痕的拼劲开展工作,以持之以恒、久久为功的韧劲推进工作,为☆“建好北组团、助建副中心”书写更加灿烂的税务篇章!


第2篇:个人一年的目标规划

在过去的一年里我的具体工作总结和在新的一年里的工作安排如下:

一、个人岗位职责内容:

1、收到客户订单以后,仔细检查订单的总件数和金额,最重要的是交货期,先跟工厂落实好了送货时间以后再给客户确认交期,以免最后耽误交期,有需要做外销合同的就给客户做外销合同,然后给工厂下购销合同,合同里要特别注意产品描述,数量,单价,总金额,付款方式和交货时间。

2、购销合同下去以后,在准备面料的这段时间里,抓紧时间和客户沟通确认一些包装的细节问题,并安排辅料的生产,在面料到工厂之前把辅料安排好,以免耽误使用。

安排包装的时候需要注意:不管新客户还是老客户,不论是新订单还是翻单,一定要把包装细研究透,有不懂得地方一一列明,写邮件询问客户,复杂的包装要求客户寄包装样品,可跟据客户寄要的实样安排生产,例如彩卡,可看一下材质和颜色;如果是翻单也要给客户写邮件确认一下包装是否同上一个订单。

3、所有的包装都清楚以后,给工厂发包装要求,在发出去之前自己要研究明白,而且要交代清楚,水洗标怎么钉,钉在什么位置,彩卡的实用方法,袋子的挂钩方向,以及一些不干胶贴的位置,画图给工厂以免理解上产生异议。

4、寄样品。按照订单上客户的要求,该给客户寄确认样的寄确认样,该寄船样的寄船样。工厂寄来的样品,寄给客户自己自己一定要仔细检查,做工,尺寸,颜色等,特别是寄船样一定要仔细检查,做工,尺寸,颜色(大货的颜色要和之前的确认样比一下),包装(水洗标,彩卡,条码,折叠尺寸等都要经自己的手仔细检查,每一步都不能少)。

另外如果是给客户寄新样品,一定要编号留样存档,实在没有样品留时候也要拍照片。每个客户的留样样品,样品布和样品照片都要归类保存,以便以后下订单的时候容易查找。

5、注意跟进工厂的生产进度,催工厂按时寄客户要求的样品,提前告知最后的出货数,如果实际的出货数和合同数相差很多,要及时通知客户,如果超出客户给的范围,不管是多出还是少出都要得到客户许可。在交货期的前2个星期,询问货物准备的情况,是否能按时交货,以便安排申请验货和订舱。不能按时交货要及时跟客户商议,告知不能按时交货的原因以及可以交货的时间。估算出大概的尺码发托单给货代,询问其船期,最晚送货时间和截单时间,并催要入货通知。及时的将入货通知发给工厂以便工厂跟据此送货时间安排生产和送货。

需要注意的两点:

(1)对于客户需要来验货的货一定要强调工厂,在验货通过以后方可送货;

(2)验货出现问题的货,要求工厂抓紧时间按照要求该翻箱的翻箱,该修改的修改;修改完以后得到客户的许可以后才可安排送货。

6、报关和单据

及时将报关资料发给指定的报关行,货代指定报关的要提前将单据寄到指定的地点,报关要按照实际的出货情况来报,件重尺,商品名称,商品编码都要按照实际的来,要确保商品名称和商品编码一致。

在告知货代最后的件重尺的同时要与货代核对提单草本,并安排产地证等相应的客户清关需要的单据。开船以后要写邮件给客户,告知出货的情况,船名航次,以及箱单发票,提单产地证等先关的单据,崔其安排付款。客户款到账以后将清关单据正本寄走并通知客户快递单号。

所有的单据都要做的单单一致,单证一致。

7、其他相关事宜

二、在新的一年里工作中需要注意和改进的地方

过去的一年自己也作出了不少成绩,但是还是犯了很多的错误,给公司带来了损失和影响。

1、工作马虎,不够仔细,经常犯一些低级的错误,像有一票提单唛头确认出错,某些给工厂的唛头的内容出错,包装辅料定错等都是由于我不够仔细,工作不认真,工作的时候没有静下心来造成的。在以后的工作当中的要更加仔细认真,保持严谨的工作态度,养成良好的工作习惯

2、在跟工厂沟通和跟客户沟通的时候有很多事情考虑得不周全,容易漏掉一些细节问题,例如在研究包装的时候只考虑一片产品的包装,怎么样才美观,而没有想到工厂包装大货的时候是否可行,没有站在工厂的角度去考虑问题。没有实际的经验,而且对产品知识不够了解,对做工,生产工艺,加工过程不熟悉,这是目前比较欠缺的一部分,所以不能完整的与客户和工厂沟通,在订单的操作过程中也有阻碍,希望以后自己能不断加强这方面的学习

3、语言沟通能力欠缺,工作一年多了还是只能写个简单的邮件,稍微有点难度得邮件,就要研究半天,而且最后写出来得还不是很完美,我自己也很补满意,以后要不断的提高沟通的技巧以及英语邮件的写作,其实我自己也一直在练习,只不过是进步的比较慢。

4、有很多没有接触过的东西,有很多不懂得地方但是又没有及时的询问。以后会多学习,开拓知识面。希望在新的一年能比上一年有所进步,能上一个更高的台阶!

三、对公司的建议

希望不定期的能开一次例会,对一段时间内的工作做下总结,把最近需要做的事情梳理一遍,有哪些需要特别注意的,有哪些特别着急需要加强跟进的工作罗列出来,把一些工作的进展情况作出汇报,领导和同事之间多沟通一下,开展工作的时候做到心中有数。

新年伊始,20年已经过去,之前我在本职工作上还有很多需要学习和提升的地方,在新的一年里我将尽我的努力,踏踏实实的把工作做好,竭尽全力完成本职工作,辅助其他同事完成公司安排,以个人的能力为公司的下步发展添枝加叶。在新一年的工作中,可能会出现的这样的缺陷和那样的不足,还请领导和各位同事多多指证,多多帮助。

第3篇:个人一年的目标规划

  作为一个刚进入公司的新人,我对陌生的环境充满着好奇。和同事打打招呼,来个自我介绍,很想为以后的工作打下稳定的友谊基础,开拓一个和谐的人文环境,更有幸者,能遇到知己,成为人生路上的伙伴。

  怀着这样那样的憧憬,我为自已制定了一个短期的发展计划。

  一、了解我的本职工作并尽力做好。

  我的职责如下:

  1、负责网站的日常更新工作;每一天网站更新文章30篇;每篇文章尽量带上以上关键词;文章尽量原创和伪原创;

  2、负责策划、制作、维护网站的相关专题;

  3、负责网站相关的活动策划和推广;每月创作原创文章10篇以上;

  4、负责新频道或栏目的策划、资料完善工作;

  5、根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;

  6、每月制定发展计划;做好总结工作。

  这些职责既有用到我以前工作的经验,也有新的学习方向的努力,比如:策划和创作。我会汲汲地学习,尽我所能,把网站管理好。

  二、建设友好的人际关系

  结实新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要开朗、开放、乐观和阳光,我们需要结识人,认识人,相依相知,有个和谐良好的人际关系的环境。这是很有利于工作的。在此基础上,大家多些关心,多些了解,多些沟通,能够进一步成为朋友,建立起友谊。在公,我们在工作上能够互相帮忙;在私,业余生活能够更加完美而充实。

  三、业余时间的安排

  业余时间和工作无关吗?错了!业余时间是工作的充电时间。拳头缩回去了,才能更有力地打回来。业余时间休息好了,既放松了身心,缓冲了压力,也很欢乐啊。有效地利用你的生物钟,娱乐和工作两不误,做得劳逸结合。我一向认为,做什么事都要全身心的投入,一心一意想着你正在进行的事情。工作的时侯不想玩乐,休息的时候尽量放松,享受娱乐的快感。

  总之,本月工作计划为试用期一个月的工作安排,期望转正后,能规划出更具体的工作计划和发展方向。请你见证,也为我自我打气和争取!

第4篇:个人一年的目标规划

能加入企业与市场调研协会,成为企协外联部部门的一份子,我感到非常的光荣,所以我会好好规划自己未来一年的工作目标和计划,力争在未来一年中有好的表现和成绩。下面是我对未来一年工作的展望:

一、作为一名新人,我觉得在初涉阶段,我首先要做到的是多向前辈及同事学习工作经验。我认为工作经验是极其重要的,学习工作经验能够帮助我在工作中少走弯路,提高工作效率和工作质量。

二、无论工作任务艰巨困难以否,我都要做到坚持与用心。我觉得能够做到坚持与用心,是进行工作的首要条件,没有这两个条件,谈何进行工作、谈何完成任务?而卧深知当初选择进入外联部的最终目的,那就是通过工作而获取实践经验并最终完成个人锻炼与个人素质的提高。

三、积极团结同事与组员,向团队靠拢。我认为团队精神在一个团体工作中也发挥很重要的作用,它就像是一种催化剂, 使团体更好更快完成工作任务。所以在未来一年的工作中我要做到以大局为重,从整体出发,个人利益服从整体利益,积极团结队友与组员,以达到整体的最优目标。

四、以企协外联主人翁的精神与其他部门或协会成员进行正确的沟通与交流,相互学习工作方法和工作经验。一方面为企协外联增加更多的外部力量,另一方面提高自己的交际能力与工作能力。

以上就是我的工作展望,我会在实践中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成绩。

第5篇:个人一年的目标规划

  20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定20xx年个人年度工作计划:

  一、指导思想

  以全面落实xx发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

  二、工作目标

  蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:

  1、转变观念,明确奋斗目标。

  俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:

  (一)加强认识,转变工作角色。

  面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

  (二)实事求是,重建职业规划。

  目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业生涯发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

  2、加强学习计划,提升个人素质

  学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到“身强体健”。因此,要从三方面着手:

  (一)加强思想政治学习。

  思想政治一直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会。因此,要积极做好以下三方面:

  一要加强邓小平理论、“xxxx”重要思想和xxxxx的学习,运用xxx主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻xx煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

  二要积极投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐矿区的目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神。

  三要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护xx煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

  (二)始终牢记安全教育。

  煤矿行业作为一种高危行业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变,争做一名优秀的安全型xx员工。

  (三)强化岗位技能学习。

  岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;

  第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过xx“互帮互助”等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。

  3、勤奋工作, 积极回报企业。

  立足本职, 踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。xx是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。xx是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心, 这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

  4、拓展领域,实现个人价值。

  自我价值与社会价值相结合,是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献,才能更多获得企业的尊重和满足,才能更好的实现自我价值。目前,xx的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇,创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台,我们要本着对岗位高度负责的态度,紧紧抓住发展机遇,充分施展个人才华,真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。

  因此,首先要密切关注xx发展、及时了解xx信息,通过网络、报刊、电视等新闻媒介,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格,做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则,努力展现“人人代表xx形象,处处体现xx风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长,积极参与企业文化宣传工作, 并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,工作方法等方面积极作出新的探索,在自己的工作岗位上创造性地开展工作,积极参与煤矿的各项历史进程,不断丰富自己的知识结构和才干,努力实现个人价值和企业价值的完美统一。

  平凡的事业承载新的希望,宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信:有xx煤矿各级领导的正确领导, 有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力,我一定会成为一名优秀的xx员工,xx煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!