下面是范文网小编整理的防保站岗位职责范本共3篇 防保科岗位职责，供大家阅读。
防保站岗位职责范本共1
2017年防保站防保站工作计划
2017年我们将继续深入的学习各级党组织召开的会议精神，开展好两学一做，坚持贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，以加强服务质量，加强公共卫生服务能力，加强专业技术队伍建设，提高公共卫生服务水平为目标，调动一切积极因素，积极完成上级下达的各项工作任务，结合我辖区情况制定如下工作计划：
一、认真贯彻《传染病防治法》、《网络直报制度》，健全疫情管理、传染病报告、登记制度，提高疫情报告的及时性、正确性、完整性。及时发现公共卫生应急事件、报告上级部门，及时上报各种报表并记录，报告率及时率100﹪。 二、预防接种工作
1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好免疫规划工作，及时掌握辖 区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记。新生儿30天建卡率达98%以上、对0—6岁儿童建卡建证，每个适龄儿童完成全程免疫规划22剂次，接种覆盖率达90﹪以上，并及时做好登记入册、上报工作。 加大摸底力度，责任到人，严明奖惩。认真统计各种报表，认真登记传表、卡证，避免出现失误差错。
2、进一步完善儿童预防接种计算机网络管理系统，及时做好儿童接种信息的录入工作，录入率达到100%。
3、加强预防接种疫苗管理，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好二类疫苗的接种工作。
4、做好查验预防接种工作，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。
5、做好预防接种异常反应的监测工作，使报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生。 三、妇幼保健工作
采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡，加强高危孕
妇的管理，强化孕产妇死亡的报告制度，进一步做好孕产妇增补叶酸预防神经
管缺陷，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。积极开展适龄儿童的体检工作，加强疾病筛查，做好防治指导工作，更好地为广大妇女和儿童服务。
四、做好公共卫生服务工作
1、健康教育
根据工作任务制定健康工作计划组织开展针对健康问题和健康主题的宣传活动。如世界防治结核病日（）、全国预防接种日（）世界无烟日（）全国高血压日（）等，通过宣传栏、发放宣传单、举办各种形式的知识讲座和健康培训等形式，加大健康教育宣传力度，扩大宣传面，加大宣传力度，提高群众自我保护意识。
2、为辖区孕产妇、儿童录入健康档案，对辖区内的孕妇建立《孕产妇保健手册》，管理率达到95%，对孕产妇的孕期保健不少于8次，产后访视不少于2次。对辖区0---6岁儿童儿童进行建立《儿童保健卡》，按照服务规范进行随访，管理率达到90%，其中对新生儿访视2 次，新生儿访视率达到95%以上。
3、预防接种方面对辖区居住满3个月的0-6岁儿童建立预防接种证，根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行常规接种，接种率以社区为单位达到95%以上。根据上级主管部门要求，做好查漏补种工作。
4、传染病报告和处理
严格按照《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》的要求建立健全传染病报告制度，严格按照制度执行，并定期对本单位人员进行传染病知识培训，采取多种形式对居民进行传染病防治知识教育，提高知晓率。
5、认真做好信息工作，做到及时上报相关信息。积极完成献血任务。做好各种资料的整理归档工作。
6、加强站内各项管理，严格考勤制度。加强政治、业务学习，不断提高政治思想水平和业务技能。
2016年11月11日
防保站岗位职责范本共2
高桥镇卫生院2011年公卫科
综合目标管理责任书
为了确保2011年医院工作于规划的实施，加强卫生防疫和妇幼保健工作，顺利完成今年各项工作任务，医院特与公卫科签订综合目标管理责任书。
一、总体原则
1.坚持一切以病人为中心，改善服务态度，提高服务质量，实现两个效益同步增长。
2.实行“五定”政策，即定编、定任务、定效益、定质量、定奖惩。 3.全院实行全院聘用制，各科室均须严格执行聘后管理，落实解聘和辞聘工作。
4.积极响应院今年推出的“绩效工资考核方案”，配合院领导圆满实施。绩效以服务质量和服务数量为标准核算，以考核分数发放绩效工资。接种室计划免疫注射接种1人次计分（含糖丸）、有价疫苗注射接种1人次计分。公共卫生部服务数量按全院服务数量平均值计算，服务质量按完成院要求工作情况计算。全科各项工作任务、经济任务、质量要求等，严格按照此综合目标管理责任书及绩效分配细则执行。新绩效方案实行“院科两级管理”，科室负责人需要认真、切实的做好科室员工劳动纪律、医德医风、服务质量考核工作。经济核算标准按新绩效方案执行。细则参见“高桥镇卫生院绩效工资方案”。以考核分数发放绩效工资，实行多劳多得。
二、科室定编 防疫医生3名，妇幼医生1名。
三、工作任务
1.卫生防疫。今年要在保持人员稳定的基础上，加强防疫队伍建设，增强整体思想素质和技术水平，提高整体服务功能。要做到儿童三月内建卡建册率达100%，国家扩大免疫规划疫苗单苗接种率≥95%。逐级上报疫情，坚持做好传染病旬报工作，不迟报漏报。做好防病救灾工作。6月份前完成预防接种点、接种门诊和接种人员资格认证工作。积极完成上级下达的结核病人的发现治疗及督导防治任务。学生体检率≥90%。对管辖范围内的食品生产经营单位和公共场所经营单位要建档，于6月份上报基本情况，卫生监督覆盖率100%，从业人员培训考试合格率≥95%，体检办证率≥95%，卫生许可证发放率100%，“五病”调离率100%，餐具消毒普及率≥95%，合格率≥80%。
2.妇幼保健。进一步抓好富有卫生合作项目，贯彻《母婴保健法》，把“母婴安全”项目作为妇幼保健工作主线，加大孕产妇、儿童管理力度。孕产妇系管率综合目标管理责任书85%，新法接生率100%，住院分娩率综合目标管理责任书80%，其中高位孕产妇住院分娩率100%，无孕产妇死亡、新生儿破伤风发生。农场散居儿童系管率综合目标管理责任书60%，集体儿童综合目标管理责任书85%。婴儿死亡率降至15‰，五岁以下儿童死亡率降低至30‰。产前三次检查≥80%，产后访视率≥95%。
四、医疗责任 1.工作中因不坚守岗位，责任心不强，服务态度恶劣，违背操作常规，所出现的医疗事故和医疗纠纷均由当事人负直接责任，并视情节追查科主任的连带责任，事故的处理按有关规定执行。 2.认真履行职责，遵守各项医疗管理制度，自觉接受各级监督，私自购进生物制品一律按《生物制品管理法》严肃查处，追究当事者的直接责任和科主任的连带责任。
五、财务管理
1.防保站每天所收现金必须存入银行独立账户，每10天左右向院财务室报表一次，随时接受院财务室的审核监督。 2.院财务室对防保站实行单户立账，加强账务管理。
3.防保站责任期内所发生的医疗欠款，由科主任或责任相对人负直接责任，院方概不负责。
4.防保站所有工作人员无权开支，所需开支必须报院长审批后方可执行。
5.严格收费标准，随时接受忠者对收费的查询，否则后果自负。
六、医德医风及党风廉政建设
1.严格遵守医院的各项管理制度，自觉遵守医德伦理规范，以病人为中心，为病人提供优质服务。
2.不推诿病人，不以医谋私，不滥收费、私自收费，不准接受病人吃请，不准接受红包及礼品。
3.不准搞暗箱操作，财务开支透明。执法过程中，不徇私枉法，利用职权接受任何贿赂。
七、院容院貌及财产设施保护责任
积极组织本科室人员搞好责任内的生活卫生区卫生，随时保持整洁。科室内部卫生及财产及财产设施保护责任到人，按《高桥镇卫生院关于保护公共设施和工作环境的决定》严格实行制度化管理。
八、此责任书一式叁份，院办。财务科。科室各执一份，有效期一年，自2011年3月21日起执行。
高桥镇卫生院院长：
防保站负责人：
2011年3月21日
站长岗位职责范本
车站安全防范岗位职责
保卫部岗位职责范本
后勤保障岗位职责范本
物业安保岗位职责范本
防保站岗位职责范本共3
防保站工作职责
1、在县疾控中心的业务指导下，规范管理指导辖区卫生防疫工作。
2、收集掌握本地与计划免疫有关的基本资料。及时准确地掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象，及时对适龄儿童建立起免疫接种卡、证。
3、做好冷链设备的管理。正确使用、保养冷链设备和接种器材。
4、做好疫苗的计划、分发运输和贮存。
5、开设预防接种门诊，按时对适龄儿童实施免疫接种。
6、定期召开例会，收集、分析、汇总工作情况，对村级工作进行检查指导。
7、按时上报计划免疫工作报表。
8、按时报告疫情，收集和报告公共卫生、疾病防治、预防保健信息，协助处理疫情及其它突发公共卫生事件。
9、对管理的肺结核病人进行督导治疗。
10、承接辖区内的传染病、地方病、寄生虫和慢性非传染性疾病防治等工作，开展健康教育和健康促进工作。
11、向政府或行政部门领导报告工作并提出改进建议，做好有关部门的协调工作，完成上级业务部门交办的临时性工作任务。
包屯镇防保站