下面是范文网小编整理的安全主办岗位职责共6篇(主管的安全职责是什么)，供大家参考。
安全主办岗位职责共1
主办会计岗位职责
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、参与拟定财务计划，审核，分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3、根据《会计法》的规定结合本行业实际情况对发生的下列事项，应及时办理会计手续，进行会计核算。款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财务成果的计算和处理；其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
4、在上级主管领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，认真审核原始凭证并填制记帐凭证，按照规定每月扎帐后进行结帐、记帐。定期对会计帐簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或各人等进行互相核对，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
5、按照国家统一会计制度的规定，负责编制本公司的月报、季报、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的财务管理，每月正确计提固定资产折旧，定期不定期的组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。
8、负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定。
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、根据《售电、售水管理制度》及时准确的完成各区已入住的用户办理电卡、水卡的售电、售水工作。
11、协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。
12、监督财务部各岗位履行《财务管理制度》情况。
安全主办岗位职责共2
1.负责公司企业内刊编辑工作。2.负责公司各种活动资料的整理，如相片、活动内容等。3.负责定期更新公司内部各宣传栏的内容。4.协助进行企业文化建设等。5.公司大事记撰写、记录。6.完成领导临时交办的工作。安全主办岗位职责共3
主办会计岗位职责：
1、负责公司日常账务处理； 完成月末结账报税等工作。
2、合理核算成本， 熟悉项目成本核算，有研发业或生产企业财务经验者优先。
4、定期进行成本分析，对成本核算提出财务建议，
5、熟悉会计法规及相关处理方法，有企业全盘账务处理经验，熟悉软件退税者优先。
6.编制各类财务报表，帐薄装订及会计资料保管工作。
7、其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财务相关专业；
2、同等岗位3-5年以上工作经验，从事过研发工业会计工作；
3、熟悉运用办公软件及财务软件，计算机操作熟练，使用过K3或T6优先考虑；
4、热爱财务工作，具备强烈的敬业精神、责任感及保密意识，良好的团队合作精神。
5、离青羊工业园区较近，已婚稳定优先。
公司提供：良好的晋升空间，早九晚五点半+双休+各项福利+社保
安全主办岗位职责共4
办公室主办岗位职责
【篇1：办公室主管岗位职责】
办公室主管岗位职责
办公室主管受副总经理的领导，全面负责公司的人力资源管理、企业文化建设、现场督查及其他事务性工作，兼管车辆、网络，主要职责如下：
1、贯彻执行公司及办公室的有关制度，指导下属各司其职、团结协作，确保办公室各项工作任务的顺利完成。
2、负责人力资源的规划，协助指导分厂、科室合理地核定岗位和用工，使得人员配置精简、高效，尽可能降低用工成本。
3、严格按照岗位要求和招聘计划实施招聘，把好人员的身体、文化素质关。
4、负责制定和实施公司层面的培训计划，包括新员工的入司教育、特种作业人员的外培、管理人员管理技能培训、业务员营销技能培训、消防安全培训等。
5、配合财务统计科做好管理人员和职工的绩效考核工作。 6、协助公司合理地制定薪酬福利制度。
7、负责劳动关系的管理、劳动合同的签订，通过制度化、规范化，创建和谐劳动关系。
8、负责企业文化的建设工作，包括各类活动的策划与组织、宣传栏内容的更新、企业小报的编辑、各类制度标语的编辑与上墙等。
9、负责督查工作，以“6s”现场管理为手段，通过日常的巡查、定期的大检查，指出各部门存在的问题，并监督整改，要求“6s”督查一周一次，每少一次扣减主管50元工奖。
10、做好各类会议安排及办公室的各项事务性工作。 11、负责编制公司一般规章制度，并监督执行。 12、监督车辆管理各项工作。 13、监督网络管理各项工作。
14、负责对办公室人员的分工与考核，最大限度地调动办公室人员的工作积极性。
15、作为办公室安全生产第一责任人，要严格贯彻执行公司的各项安全规定及制度，加强对下属安全生产工作的指导与监督，采取切实措施杜绝事故发生。安全生产事故每发生一起，扣减300元工奖。 16、严格遵从保密制度，做好保密工作，确保公司利益不受侵犯。 17、负责组织召开办公室各种会议，参加公司各类中层管理人员会议，贯彻落实有关会议精神。
18、自觉加强自身学习，不断提升自身管理水平、专业技能及综合素质。
19、完成上级领导交办的其他工作任务。
【篇2：办公室岗位职责表】
办公室岗位职责表
编制日期：
岗位职责表
编制日期：
岗位职责表
编制日期：
【篇3：办公室工作职责汇总】
办公室各岗位工作职责
一、办公室主任工作职责
1、负责主持办公室全面工作，组织、督促全体人员完成各项工作任务。
2、负责督办事业部行政的决定、指令和重要会议精神的落实执行情况；负责组织收集各部门的工作动态，为领导决策提供意见和建议。 3、根据事业部领导要求，协调与公司及事业部各室、所属单位之间的工作衔接和相互关系。
4、负责事业部重要会议、重要文件及文字材料的组织审核工作；负责公文的呈批工作、上传下达以及来信来访工作。
5、负责事业部对外公关联络和重要来宾的接待工作，协助上级有关部门做好专业调研、业务联系工作。
6、负责事业部印章、办公室归口费用的控制与管理。
二、办公室副主任工作职责（一） 1、协助主任开展工作。
2、负责事业部公共关系、接待管理工作，做好外来调研组、工作组、检查组的接待工作，组织拟定接待方案，并就相关工作进行协调与落实；做好事业部副总师以上领导出差的接、送等工作。
3、协助主任对事业部车队进行管理，负责跟踪相关单位车辆使用费用执行情况。
4、负责会务管理和活动安排。 5、协助主任做好事业部行政的决定、指令和重要会议精神的落实执行情况的督办工作。
6、负责办公室日常行政事务工作。督促工务员做好领导办公室的保洁和会议室的清洁工作；对领导出席的会议、活动心中有数，及时安排车辆接送。
7、负责通讯费的管理。负责办公电话的开通、销号等相关事务，核定、各单位通讯费，每半年报销一次。
三、办公室副主任工作职责（二） 1、协助主任开展工作。
2、负责综合物业管理工作。负责各办公楼公共设施的日常配合管理工作，办公桌椅板凳、柜子的管理及调配工作，配合机动能源室抓好办公楼的节能降耗工作。
3、负责现场环境卫生及绿化工作。负责现场环境卫生责任区划分及监督与考核，负责对社区关联交易的现场区域环境卫生及绿化的协调监督与考核工作。
4、做好与城区社区及相关部门的协调工作。 5、负责办公室一体化体系管理工作。 6、负责办公室“5s”工作的检查与联络。
1、起草事业部行政工作总结、计划、领导讲话等材料撰写工作，做好上级材料的审核工作。
2、参加事业部行政会议，做好纪录，必要时整理会议纪要。 3、根据领导要求，对重要会议所形成的决议和其他重要事项的执行情况进行督办。
4、负责做好事业部领导和办公室主管交办的工作和服务性事项，为领导工作提供方便条件；
5、完成领导临时交办的工作。
1、做好公文处理工作，对事业部各室拟发文件的格式、文字及发文必要性、可行性进行审核。做到文件处理不隔天，差错率小于％，重要文件及时提请有关领导签发。
2、参加事业部行政会议，做好纪录，必要时整理会议纪要。对重要会议的决议和其他重要事项的执行进行督办。 3、参与材料写作工作。
4、对各单位印刷品印制申请单进行审核；需招标时，做好相关准备工作；收集各单位对印刷厂服务质量的反馈意见，在此基础上提出对印刷厂的考核意见。 5、负责办公室一体化体系管理的联络工作及相关事务。 6、负责做好事业部领导和办公室主管交办的工作和服务性事项，为领导工作提供方便条件。
安全主办岗位职责共5
安全主办岗位职责
【篇1：安全管理人员岗位职责】
安全管理人员岗位职责
为了加强企业安全经营管理，防止各类安全事故的发生，保证员工生命和财产安全，进一步提高公司的安全管理水平，确定安全管理人员岗位职责。
1 在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的方针、政策、法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。
2协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的安全生产 年度管理目标，并实施考核工作。
3明确各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查。
4 制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查。， 5每天对公司的安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理。
6组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。 7监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。 8定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动
9组织和参与本单位的安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计好、分析、报告工作。
10其他安全生产管理工作。
【篇2：建筑工程主办安全员的岗位职责】
项目主办安全员的岗位职责
一、项目主办安全员应协助项目经理及技术负责人对本项目工程的安全管理、施工现场出现的安全问题负主要责任。协助项目经理及技术负责人建立健全项目安全生产组织机构。
二、贯彻执行国家、地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全生产，预防为主，综合治理”的方针。协助项目经理及技术负责人实行安全生产责任制，并定期组织对施工生产中的安全设施进行检查，保证工程的顺利进行。 三、按照项目经理及技术负责人的布置，安排并经常检查各栋号专职安全员到岗情况、现场的安全管理工作情况；发现问题及时处理并向项目经理及技术负责人及时报告。
四、与项目专职安全员一起，认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
五、与项目专职安全员一起，参加有关施工安全的方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施、标识的管理和使用，及时记录好项目和栋号的安全台帐。
六、与项目专职安全员一起，负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象及时进行制止、拍照取证；按照本工程安全生产违章罚款有关规定做出处理和记录，并向项目经理报告。
七、与项目专职安全员一起，对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
八、与项目专职安全员一起，参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
九、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
专职安全员的岗位职责
一、专职安全员应协助项目主办安全员对项目部安排指定的工程的安全管理、施工现场出现的安全问题负主要责任；发现问题应及时主动向项目经理、技术负责人及项目主办安全员报告。
二、贯彻执行国家、地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全生产，预防为主，综合治理”的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
四、参加有关施工安全的方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施、标识的管理和使用，及时记录好项目和栋号的安全台帐。
五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象及时进行制止、拍照取证；按照本工程安全生产违章罚款有关规定做出处理和记录，并通过项目主办安全员向项目经理报告。
六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。 七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
塔吊安全操作规程
一、塔吊作业时应有足够的工作场地，起重臂杆起落及回转半径内无障碍物，夜间作业应有充足的照明设备。
二、塔吊的变幅指示器、力矩限位器以及各种行程限位开关等安全保护装置必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操作机构进行停机。
三、操作前必须对工作现场周围环境、行驶道路、架空电线、建筑物以及构件重量和分布等情况进行全面了解。
四、塔吊的作业人员和指挥人员必须密切配合，指挥人员必须熟悉所指挥机械性能，操作人员应严格执行指挥人员的信号，如信号不清或错误时、操作人员可拒绝执行。如果由于指挥失误而造成事故，应由指挥人负责。
五、操作室远离地面、指挥发生困难时，可设高处、地面两个指挥人员，或采用有效联系办法进行指挥。
六、遇有六级以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时，应暂停作业。
七、起重作业时，重物下方不得有人员停留或通行。严禁用塔吊机吊运人员。
八、严禁使用塔吊进行斜吊、斜拉和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物，施工现场的混凝土构件或模板、必须全部松动后方可起吊，起重机必须按规定的起重性能作业，不得超负荷和起吊不明重量的物件。
九、起吊重物时应绑扎平稳和牢固，不得在重物上堆放或悬挂零星物件。零星物件或物品必须用吊笼或钢丝绳绑扎牢固后起吊。绑扎钢丝绳与物件的夹角不得小于30度。
十、起吊满负荷或接近满负荷时、应先将重物吊起离地面20-50厘米停机检查：起重机的稳定性、制动器的可靠性、重物的平稳性、绑扎的牢固性。
十一、起重机提升和降落速度要均匀，严禁忽快忽慢和突然制动。左右回转动作要平稳。当回转未停稳前不得作反向动作。 十二、起重机使用的钢丝绳应有制造厂技术证明文件作为使用依据，如无证件时应经过试验合格后方可使用。卷筒上钢丝绳应连接牢固、排列整齐、不得扭结、变形，所有钢丝绳不得有接头。
十三、工作完毕后，起重臂转到顺风方向，并将吊钩开到离臂杆顶端处2-3米位置。
塔吊操作安全技术交底
一、塔吊司机和信号人员必须经过专门培训合格，持证上岗。严格遵守起重作业“十不吊”（信号不明或乱指挥不吊、安全装置失灵不吊、超过额定负荷不吊、照明不足不吊、大钩倾斜不吊、吊物上站人不吊、吊物捆绑不牢不吊、埋在地下的吊物不吊、吊物超过人头不吊、吊物边缘尖锐无防护不吊）。
二、司机应熟悉塔吊机械性能和说明书，遵守说明书中的要求。
三、司机得到指挥人员明确的信号方可开始操作，动作前先鸣铃示意，如发现信号不清，不要随意操作。
四、塔吊每班应有二名司机，一名司机操作，另一名司机地面监护，防止发生意外。
五、当挂好钢丝绳索具，起升吊钩钢丝绳绷紧时，操作人员要立即远离吊重物，更不能站在起重臂的下方，防止重物坠落、臂杆塌落伤人。
六、起吊在满负荷或接近满负荷时，严禁降落臂杆或同时进行两个动作。
七、起吊重物严禁自由下落，重物下落应用手刹或脚刹控制缓慢下降。
八、起重臂改变仰角时，必须空载运行，变幅时不能同时做其他动作。
九、禁止做快速回转，防止回转过快造成物件就位困难和重物离心力过大发生危险。
十、操作中要听从指挥人员的信号。信号不明或可能引起事故时，应暂停操作。
十一、起吊时起重臂下不得有人停留和行走，起重臂、物件必须与架空电线保持安全距离。
十二、起吊物件应拉溜绳，速度要均匀，禁止突然制动和变换方向，平移应高出障碍物以上，下落应低速轻放，防止倾倒。
十三、严禁斜吊和吊拔埋在地下或凝结在地面、设备上的物件。 十四、起重机停止作业时，应将起吊物件放下，刹住制动器，操纵杆放在空挡，开关上锁。
钢筋弯曲机操作规程
一、检查机械性能是否良好、工作台和弯曲机台面保持水平；并准备好各种芯轴工具挡。
二、按加工钢筋的直径和弯曲机的要求装好芯轴，成型轴，挡铁轴或可变挡架，芯轴直径应为钢筋直径的倍。
三、检查芯轴，挡块、转盘应无损坏和裂纹，防护罩紧固可靠，经空机运转确认正常方可作业。
四、作业时，将钢筋需弯的一头插在转盘固定备有的间隙内，另一端紧靠机身固定并用手压紧，检查机身固定，确实安在挡住钢筋的一侧方可开动。
五、作业中严禁更换芯轴和变换角度以及调速等作业，亦不得加油或清除。六、弯曲钢筋时，严禁加工超过机械规定的钢筋直径、根数及机械转速。
七、弯曲高硬度或低合金钢筋时，应按机械铭牌规定换标最大限制直径，并调换相应的芯轴。
八、严禁在弯曲钢筋的作业半径内和机身不设固定的一侧站人。弯曲好的半成品应堆放整齐，弯钩不得朝上。
九、转盘换向时，必须在停稳后进行。
十、作业完毕、清理现场、保养机械、断电锁箱。 ?
钢筋弯曲机操作安全技术交底
一、工作前检查电源线、部件和弯曲中心轴是否良好，漏电保护器和接零（或接地）保护有效，并先空车运转，确认无问题后方可使用。
二、弯曲较长的钢筋时应两人扶持，两人动作一致，不得任意拉拽。不直的钢筋，禁止在弯曲机上弯曲。
三、更换弯曲机中心轴时要先断电，不得在运转时更换和修理，防止伤 人。
四、弯曲成型的钢筋码放整齐。工作完毕后，把机械四周的钢筋头清理干净，断电并锁好闸箱后方可离开。
钢筋切断机安全操作规程 一、启动前，必须检查切刀应无裂纹，刀架螺栓紧固，防护罩牢靠，然后用手转动皮带轮，检查齿轮吻合间隙，调整切刀间隙。二、启动后，先空机运转，检查传动部分及轴承运转正常后方可使用。
三、机械未达到正常转速时，不得切料，切料时必须使用切刀中下部位，紧握钢筋再加速送入。
四、不得剪切直径强度超过机械铭牌规定的钢筋和烧红的钢筋。一次切断多根钢筋时，总截面积应在规定范围内。
五、剪切低合金钢时应换高硬度切刀，直径应符合铭牌规定。
八、发现机械运转不正常的异响或切刀歪斜等情况，应立即停机、停电检修。 九、作业完毕、用钢筋清除切刀间的杂物，清理整理施工现场、进行整机清洁保养。断电锁箱 钢筋切断机操作安全技术交底
一、操作前检查漏电保护器、刀片是否牢靠电源接线是否正确，各电气部件绝缘是否完好，传动部位是否有护罩，机身是否有可靠的接零（接地）保护。确认无问题后方可使用。
二、使用前必须先空车试运转，确认无异常后，才能正式开始工作。
三、在钢筋切断时，必须将钢筋推紧，待活动的刀片退回后，将钢筋送入刀口切断，禁止加工超过规格的或过硬的钢筋。切断低合金钢等特种钢筋，应用高硬度刀片。
四、当切断短料时，必须用钳子夹紧后送料，防止末端摆动伤人。
五、当切断长料时，应两人操作，后人听前人的指挥，配合协调，不得任意拉拽。
【篇3：安全主管岗位职责】
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安全主管岗位职责
一、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协同公司领导，建立并
逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。
二、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推
行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。
三、主持编制安全生产应急预案。 四、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种
不安全部卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重点危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。
五、公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故
调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。
六、如实向上级和主管部门反映、汇报本公司安全管理现状，主动协助安
全监察机关实施对本公司的安全监察活动。
七、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。
八、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。
九、完成公司领导及部门经理交办的其他任务。 2011年6月