下面是范文网小编分享的工艺岗位职责12篇(生产工艺岗位职责)，供大家参考。
工艺岗位职责1
主要职责：
1、负责公司机加新产品开发的全过程，包括前期准备，工具/工装设计，产品调试，ppap样件提供，相关培训直至sop后的项目交接。
2、负责已完成项目和现有产品的质量与技术方面的持续改进，并在项目开发过程中执行公司的相关程序和要求。
3、管理和带领机加工团队完成团队工作项目，达成团队kpi、
4、主管交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专或以上学历，机械相关专业优先；
2、3年以上机械制造行业工艺主管工作经验，具备汽车零件开发经验者优先；
3、能够熟练运用auto—cad，pro_e等软件；
4、具备良好的沟通、协调以及团队建设能力。
工艺岗位职责2
1、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2、负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
3、认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。）
4、检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标
5、受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
7、在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
8、积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
9、负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
工艺岗位职责3
1、协助技术部部长的工作，对领导安排的任务监督完成情况，并反馈给领导。
2、负责对能源站的巡检工作及时发现问题，通知能源站，并提出解决办法。
3、对维修现场安全的监督管理，做到安全生产。
4、检查完成每周、每月的用水报表完成公司月报汇总。
5、检查监督所有设备的运行记录。
6、及时发现生产过程中的问题，并提出技术改造的合理化建议。
7、负责对维修人员的技术培训。
8、完成领导交办的其他工作。
工艺岗位职责4
一职责
对分管班组全部技术质量工作向技术副主任负全责。
主要工作任务
1、负责班组安全工作的制度建设，制定人身、设备（设施）、产品安全规程。
1、对项目的加工图纸进行工艺评审，提出书面评审报告；编制指导操作的工艺文件（设备如何用，活如何干；提出送检、检验标准）。
2、为操作人员的现场作业提供书面技术文件，进行相关培训和指导。
3、掌握生产信息，于工件到工位之前做好工艺准备，为按期交付产品提供技术条件保证。
4、处理用户反馈，对交付产品是否满足用户要求负责。
5、负责新工艺开发和技改。不断对工艺文件进行修订和完善，对设备、设施进行维护和改造；改善作业条件，提高产品质量，降低生产成本。
6、对分管岗位作业人员的技术能力进行考核。
7、按期完成车间交办的其他工作。
二权限
1、岗位作业人员调动建议、否决权。
2、分管岗位绩效工资30%的分配权。
3、分管岗位作业人员奖罚建议权。
三报酬与奖罚
1、当月班组无质量事故，绩效系数为65。
2、转序产品出现质量事故，负责事故归零。受到口头批评，当月绩效系数为。
5、；受到通报批评，当月绩效系数为。
4、；受到罚款处理，承担经济损失。
3、根据取得阶段性成绩或出现问题的大小，车间适时进行适当奖励或处罚。
四接口关系
1、缺人手—班长。
2、技术质量—技术主任。
3、交接手续—技术主任。
4、设备维修—调度。
5、技改—技术主任。
6、材料—办事员。
7、安全—车间主任。
五上岗条件
1、车间正式在册职工。
2、身体健康，能全身心投入工作。
3、有能力为按期交付合格产品提供技术条件保证、不断推动班组技术进步。
4、服从大局，有群众基础。
六产生办法及任期
1、本人提出书面申请或班组三人以上推荐。
2、班组二分之一以上员工认可。
3、同等条件下，从事过技术工作的优先。
4、车间主任择优任命。
5、任期二年。
七下岗条件
1、工作长期无起色。
2、工作有重大失误，且纠正不力。
3、班组二分之一以上员工不认可。
4、一年内通报批评及以上事故累计三次找不到责任者。
八考核（每半年进行一次）
1、个人写出工作总结。
2、员工进行民主评议。
3、征求相关部门意见。
工艺岗位职责5
一、负责组织对车间生产工艺的检查、监督，包括日常检查与产品、过程溶剂检验，生产数据分析。
二、参与现有产品的技术改造，新原料的中试放大实验。
三、进行公司现有产品的技术研究，包括产品提纯，和特种要求样品的制备。
四、进行产品工艺的年度修订，评估现有工艺存在的问题。
五、组织进行产品工艺副产物的提纯与回收，降低生产成本。
六、提交月工艺考核总结，对作业优秀与工艺违章行为进行评比。
七、编写公司生产的操作工艺流程等操作文件。
八、编写公司相关研发产品的质量指标，产品说明。
九、负责与生产部门对接，组织对部分产品原料进行实验分析与测试。
十、协助生产部分分析、解决生产中出现的技术问题。
十一、新产品开发
1、新产品的市场调研，研发方案编写、立项。
2、实验研究、数据分析。
3、总结报告
工艺工作标准
1、协助车间主任按要求组织生产，保证生产工人严格按生产工艺规程和岗位操作法进行生产;
2、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。开展各项生产技术工作，保证产品按照工艺规程进行生产;
3、检查各工序员工严格执行岗位安全操作规程，负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态;
4、负责编制产品工艺规程、批生产记录等技术性文件;
5、负责审核限额领料单，协助编制原辅料、包装材料等消耗定额，并统计相关数据;
6、负责起草工艺验证方案、完成工艺验证报告。参与其他相关验证;
7、负责按要求收集整理技术资料;
8、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
工艺岗位任职资格
1、大专及以上学历，药学及相关专业;
2、有一年以上相关药企工作经验;
3、具有较好的药品专业理论知识及实践经验;
4、具有一定的药品生产管理经验
工艺岗位职位描述
1、从业经验3年以上;
2、熟悉印前、印刷、印后工艺及流程;
3、熟练操作计算机，企业ERP;
4、具备一定的协调能力;
5、工作态度认真负责，踏实肯干;
6、具备开拓精神;
工艺岗位任职资格
1、年龄25-35岁;
2、中药学、药学、制药工程等药学相关专业统招大专及以上学历;
3、 能够了解整个药品生产的工艺过程及国家相应的政策法规等知识。
4、 具有一定的试验技能，可按研究方案独立操作工艺研究课题，并起草上报材料;
5、 具有一定的解决生产过程中出现的工艺技术问题的能力;
6、 为人正直、讲原则、有立场，对工艺等技术工作有较强的保密意识;
7、 熟练掌握各种办公软件，具备一定的基本网络知识。
工艺管理岗位职责
制定、修订生产工艺管理文件并进行培训、实施、监督、考核;
生产过程及产品质量的监控。对工艺、产品质量问题组织分析，制定纠正预防措施并组织实施;
负责质量分析会的记录，会议决议内容的安排以及实施效果的跟踪记录并归顾客档案;
根据调度安排，结合服务人员建议，下达胶囊生产指标及工艺要求，并对特殊指标产品的进行跟踪验证;
新材料、新技术、新工艺的研究与应用;进行工艺改进及变更时的工艺验证;编制工艺验证报告并归档;
明胶配比管理，颜色配方的指导及色版的鉴定;
原辅材料使用过程中质量问题的调查分析、反馈、解决;
制定消耗定额，进行消耗分析;制定物料衡算方法，进行物料平衡分析，提出改进措施;
组织生产人员的培训工作;
工艺纪律监督检查及考核;
顾客服务报告的传递;顾客档案的管理;
退货产品的数量、质量、批号等项目验证;
批生产记录汇总审核;
生产记录印刷的复核;
承担领导安排的其他临时事务。
工艺管理工作内容
1负责组织实施、贯彻执行轮胎技术方面的法律法规及集团内技术标准要求。
2.贯彻执行公司各项规章制度。
3.组织完成本区域的分解指标。
4.负责组织本区域的岗位职责的拟定、修订工作并组织实施，对执行情况进行有效的检查和控制。
5.负责本区域年度、月度各项目标的拟定和分解，并在执行过程中进行改进与控制，确保各项目标的实现。
6.负责组织本区域新工艺、新技术、新材料(新产地)、新装备的研究开发和应用工作。
7.负责组织实施现有产品、工艺技术改进工作，并编制需要的工艺技术文件。
8.负责组织、协调、解决本区域设计、生产过程中出现的技术、质量问题，保证产品质量及生产的顺利进。
9.负责指导、协调本区域与其它部门处室间的沟通与配合，指导本区域对外的联系事项，保证公司生产、工作秩序，维护公司权益。
10.负责本区域工作合理安排、组织人员，指导本区域各岗位工作。
11.负责组织公司质量保证体系、环境体系在本区域的有效运行及认证配合工作。
12.负责完成上级安排的共它工作。
13.负责组织本区域的技术文件的管理工作。
工艺岗位职责6
1、 在部门负责人领导下，贯彻、执行、完善公司公司的各项规章制度，并监督执行，确保公
司体系正常运转。
2、 在车间主任领导下，认真组织好装置的生产作业工作，对操作人员进行技术指导，经常深
入现场检查安全、生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施予以消除业。
3、 协助技质部副部长完成车间的工艺技术工作、指导工人操作，排除故障，保证完成规定的
各项任务。
4、 做好工艺技术方面的资料和记录的整理归档，协助车间主任搞好工艺生产。
5、 协助技质部副部长完成产品研制、开发的日常事务工作。
6、 严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。
7、 根据车间生产要求的需要，协助部门负责人完成工装试制、调试等工作。
8、 会同技质部副部长完成试生产，处理试生产中的设计问题。
9、 指导样品的制作，并对性能指标进行验证。
10、 在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工工艺、操作技能等培训计划。
11、 积极完成领导及会议交待的工作。
工艺岗位职责7
1、 目 的：建立车间工艺员职责范围，保证车间生产的正常进行
2、 适用范围：生产车间
3、 责 任 者：车间工艺员
4、 直接上级：车间主任
5、 工作职责
、车间工艺员对车间主任负责，在车间主任领导下，负责本车间的生产技术质量管理工作；在业务上接受公司技术质量部的领导；
、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作，批准后组织彻底执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作法的执行情况。对车间工艺纪律的执行负责；
、 负责员工的工艺技术和GMP管理培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。
、参加制订（或修订）中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行，对车间的产品质量负责；
、根据生产计划，负责下达生产指令和处方，对所下达的指令和处方的及时性和正确性负责；
、结合公司制定的经济技术指标计划，组织制定车间以及岗位收率、成品率、质量等指标计划，适时考核，对公司下达的经济技术指标计划的完成负责；
、负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责；
、 负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理意见。
、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向领导、技术质量管理部门汇报备案；
、负责组织制定车间的技术攻关和技术革新计划，报上级批准后组织实施；
、负责车间产品质量、技术经济指标、产量统计的汇总和总结，定期组织召开技术质量分析会，对存在的问题提出整改意见并组织实施；
、负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时分析原因，并形成报告；
、负责参与公司新品种研发试制以及技术改造工作；
、负责车间GMP认证工作；
、负责参与车间的绩效考核；
、接受上级领导和部门的考评；
、完成车间主任及技术质量部布置的其他工作；
、制止不合格的原辅料投入生产；对不合格的产品有权制止流到下道工序或入库；
、对违反工艺纪律的员工提出处罚；
工艺岗位职责8
1、在车间主任领导下，处理车间内的工艺技术问题;
2、组织制定、完善产品工艺规程、操作规程，编写车间记录;
3、对车间技术经济指标的正常与稳定提高负责;
4、定期召开技术分析会，对技经指标变化、生产事故、新经验等作分析总结;
5、做好技术进步工作，参与公司所有产品试验和生产，试验或生产中的技术数据收集和整理 ;
6、负责车间员工的技术教育和岗位培训工作;
7、按GMP要求完成各类生产原始记录的汇总，核实、整理、装订岗位生产记录。
工艺岗位职责9
1.制定相关工艺管理制度和工艺纪律检查标准;
2.负责工艺文件的编制与修改工作，确保现场执行的文件为最新版本;
3.负责生产工艺变更与改进的.工作;
4.负责对新设备进行工艺验证，确定工艺操作要求并编制设备的作业指导书;
5.对生产过程中各工序发生的不合格，进行原因调查、分析，提出解决问题的措施;
6.监督生产现场工作人员的工艺纪律执行情况;
7.根据5S要求，进行日常的监督检查;
8.负责给生产现场工作人员进行生产工艺方面的操作指导。
工艺岗位职责10
1、根据企业年度战略计划或者要求制定生产工艺研发任务计划，报领导审批后组织人员实施；
2、监督生产工艺研发计划的具体实施情况，根据实际的情况对计划进行合适的调整；
3、参与研发试验，并根据实际研发需要改进生产设备；
4、帮助研发成员解决实际研发中出现的问题；
5、新工艺研发成功和首件产品制作后，组织和协调成员负责首件成品和样品的确认工作；
6、组织人员制定工艺标准、操作规范等技术文件，并监督实施；
7、不断的改善工艺技术，降低公司成本；
8、为生产线和采购部门提供必要的技术支持，保证生产线的正常运作和采购部门的采购任务顺利完成；
9、与产品和质量部门的人员协作，对产品质量问题进行分析并解决；
10、对生产工艺研发成员进行技术指导和培训，提高成员的工艺水平和能力。
任职要求：
1、熟悉生物有机肥生产工艺与技术，有丰富的工作经验。
2、具备一定的技术管理和人员管理能力；
3、工作认真，具有高度的责任心。
工艺岗位职责11
职责描述：
1、负责项目刀具会诊；
2、负责试用刀具的前期沟通；
3、负责项目刀具优化，且跟踪优化实施、改进、结果；
4、收集并总结刀具应用的成功案例及报告。
职位要求：
1、本科及以上学历，机械相关专业；
2、五年以上刀具行业设计开发、应用工作经验；
3、有过至少一个项目配刀及优化工作经验；
4、熟练使用绘图软件；
5、有较强的分析问题和解决问题能力，归纳总结能力强；
6、适应不定期出差。
工艺岗位职责12
1、辅助实验产品的开发与改良；
2、负责车间半成品的检测；
3、负责实验仪器设备的管制与保养；
4、协助生产技术、工艺的的设计与改良；
5、负责生产过程中的技术指导和支持；
6、负责产品质量的监督及不良品的处理；
7、协助生产领班对员工进行定期技术培训。