中华人民共和国公务员法题库[范文大全]3篇 中华人民共和国公务员法试题及答案

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中华人民共和国公务员法题库[范文大全]1

　　中华人民共和国公务员法（1）

　　中华人民共和国公务员法（1）中华人民共和国公务员法（1）

（２００５年４月２７日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）目录

　　第一章总则

　　第二章公务员的条件、义务与权利 第三章职务与级别 第四章录用

　　第五章考核 第六章职务任免 第七章职务升降 第八章奖励 第九章惩戒 第十章培训

　　第十一章交流与回避 第十二章工资福利保险 第十三章辞职辞退 第十四章退休 第十五章申诉控告 第十六章职位聘任 第十七章法律责任 第十八章附则 第一章总则 第一条

　　为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。

　　第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。

　　法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。第四条

　　公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。第五条公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

　　第六条公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

　　第七条公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。第八条国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。第九条公务员依法履行职务的行为，受法律保护。第十条

　　中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。第二章公务员的条件、义务与权利 第十一条公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

　　第十二条公务员应当履行下列义务：

（一）模范遵守宪法和法律；

（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；

（四）维护国家的安全、荣誉和利益；

（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

（六）保守国家秘密和工作秘密；

（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

（八）清正廉洁，公道正派；

（九）法律规定的其他义务。第十三条公务员享有下列权利：

（一）获得履行职责应当具有的工作条件；

（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

（四）参加培训；

（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）申请辞职；

（八）法律规定的其他权利。第三章职务与级别

　　第十四条国家实行公务员职位分类制度。

　　公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。12全文查看

中华人民共和国公务员法题库[范文大全]2

　　中华人民共和国公务员法(模拟试题及答案之一简答题)

　　2008年06月17日 星期二 10:14

　　一、简答题

　　1、《公务员法》自什么时间施行？答：2006年1月1日起施行。

　　2、《公务员法》的立法目的是什么？答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。

　　3、公务员制度坚持的原则是什么？ 答：坚持党管干部原则。

　　4、公务员管理坚持的原则是什么？答：公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。坚持监督约束与激励保障并重的原则。

　　5、公务员任用坚持什么原则？答：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

　　6、国家为什么对公务员实行分类管理？ 答：为了提高管理效能和科学化水平。

　　7、公务员主管部门的职能有哪些？答：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

　　8、公务员职位分类的基本理念是什么？答：“适才适用”和“适才适遇”，即专才专用，同工同酬。

　　9、什么是公务员综合管理类职位？答：公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

　　10、什么是公务员职位分类制度？ 答：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

　　11、公务员领导职务层次分为哪几种？答：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？答：综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？ 答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　14、确定公务员级别的依据是什么？ 答：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

　　15、公务员的范围是怎样界定的？答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

　　16、新录用公务员试用期限是多少？答：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

　　17、对公务员的考核分哪几个方面？答：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

　　18、公务员考核有哪两种？答：公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

　　19、公务员定期考核的结果分哪几个等次？答：公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

　　20、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？答：公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

　　21、公务员晋升领导职务的程序是什么？ 答：(1)民主推荐，确定考察对象；

(2)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；

(3)按照管理权限讨论决定；

(4)按照规定履行任职手续。

　　22、实施公务员奖励坚持的原则是什么？答：对公务员实施奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

　　23、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的，能否予以奖励？答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。

　　24、公务员爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励？答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。

　　25、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励？答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。

　　26、公务员奖励有哪几种类型？答：公务员奖励的类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

　　27、公务员奖励的撤销适用于哪些情形？答：(1)弄虚作假，骗取奖励的；

(2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；(3)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

　　28、公务员处分有哪几种类型？答：公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

　　29、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的？答：受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

　　公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

　　受撤职处分的，按照规定降低级别。

　　30、公务员培训实行什么管理？答：公务员的培训实行登记管理。

　　31、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的？答：公务员交流的范围：可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

　　32、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的？答：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

　　33、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的？答：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

　　34、公务员的工资包括哪几个部分？答：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

　　35、公务员享受的津贴有哪几种？答：公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴

　　36、公务员享受年终奖金的条件是什么？答：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　37、调整公务员工资水平的依据是什么？答：国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

　　38、公务员因公致残的，能否享受国家规定的伤残待遇？答：享受。

　　39、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待？答：享受。40、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职？答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。

　　41、公务员正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的能否辞职？答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。

　　42、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定？答：被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

　　43、公务员退休后应享受什么待遇？答：公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

　　44、公务员行使申诉控告权时应注意什么？答：公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。

　　45、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？答：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

　　涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

　　46、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？答：人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

中华人民共和国公务员法题库[范文大全]3

　　中华人民共和国公务员法

　　一、单选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B）

　　A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C）

　　A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级

　　3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由

　　规定。（A）

　　A.国务院

　　B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门

　　D.全国人民代表大会

　　4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能录用为公务员

。（C）

　　A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历

　　5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。（B）

　　A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况 6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者

　　晋升职务。（A）

　　A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级

　　7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以

　　形式通知公务员本人。（D）

　　A.口头 B.电话 C.短信 D.书面

　　8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有

，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C）

　　A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献

　　9.《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照

　　的规定办理。（B）

　　A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》

　　二、多选题

　　1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务

。（ABD）

　　A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职

　　D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德 2.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员享有的权利

。（ABCD）

　　A.获得履行职责应当具有的工作条件

　　B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

　　C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

　　D.提出申诉和控告

　　3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为

　　等类别。（ABD）

　　A.综合管理类 B.专业技术类 C.宗教神学类 D.行政执法类

　　4.《中华人民共和国公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取

　　的办法。（ABCD）

　　A.公开考试 B.严格考察 C.平等竞争 D.择优录取 5.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果分为

　　等次。（ABCD）

　　A.优秀 B.称职

　　C.基本称职 D.不称职

　　6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行

　　制度。（AC）

　　A.任职前公示 B.任职后公示 C.任职试用期 D.任职前审计

　　7.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：

。（ACD）

　　A.弄虚作假，骗取奖励的

　　B.防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的 C.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的

　　8.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、。（ABCD）

　　A.定性准确 B.处理恰当 C.程序合法 D.手续完备

　　9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受

　　处分的，不得晋升工资档次。（ABCD）

　　A.记过 B.记大过 C.降级 D.撤职

　　10.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与

　　中从事公务的人员交流。（BCD）

　　A.民营企业

　　B.国有企业事业单位 C.人民团体 D.群众团体

　　11.《中华人民共和国公务员法》规定，交流的方式包括

。（ACD）

　　A.调任 B.借用 C.转任

　　D.挂职锻炼

　　12.《中华人民共和国公务员法》规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到

　　挂职锻炼。（ABCD）

　　A.下级机关 B.上级机关

　　C.其他地区机关

　　D.国有企业事业单位

　　13.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得

。（ABCD）

　　A.在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务 B.在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务

　　C.在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察工作 D.在其中一方担任领导职务的机关从事审计和财务工作

　　14.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职

。（ABCD)

　　A.未满国家规定的最低服务年限的

　　B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

　　C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

　　D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

　　15.《中华人民共和国公务员法》规定，领导成员因

　　的，应当引咎辞去领导职务。（ABC）

　　A.工作严重失误造成重大损失或者恶劣社会影响 B.工作严重失职造成重大损失或者恶劣社会影响 C.对重大事故负有领导责任的 D.个人身体原因

　　16.《中华人民共和国公务员法》规定，对有下列情形之一的公务员，不得辞退。

（ABCD）

　　A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

　　三、判断题

　　1.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员依法履行职务的行为，受法律保护。（A）

　　A.对

　　B.错

　　2.《中华人民共和国公务员法》规定，清正廉洁，公道正派是公务员享有的权利。（B）

　　A.对

　　B.错

　　正确答案：《中华人民共和国公务员法》规定，清正廉洁，公道正派是公务员应当履行的义务。

　　3.《中华人民共和国公务员法》规定，对机关工作和领导人员提出批评和建议是公务员享有的权利。（A）

　　A.对

　　B.错 4.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务应当对应相应的级别。（A）

　　A.对

　　B.错

　　5.《中华人民共和国公务员法》规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。（A）

　　A.对

　　B.错

　　6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。（B）

　　A.对

　　B.错

　　正确答案：《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

　　7.《中华人民共和国公务员法》规定，机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。（A）

　　A.对

　　B.错

　　8.《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，不可以面向社会公开选拔，产生任职人选。（B）

　　A.对

　　B.错

　　正确答案：《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

　　9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（A）

　　A.对

　　B.错

　　10.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员无权进行陈述和申辩。（B）

　　A.对

　　B.错

　　正确答案：《中华人民共和国公务员法》规定，公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

　　11.《中华人民共和国公务员法》规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（A）A.对

　　B.错

　　12.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（A）

　　A.对

　　B.错

　　13.《中华人民共和国公务员法》规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。（A）

　　A.对

　　B.错

　　14.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。（A）

　　A.对

　　B.错

　　15.《中华人民共和国公务员法》规定，在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（A）

　　A.对

　　B.错

　　16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职五年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（B）

　　A.对

　　B.错

　　正确答案：《中华人民共和国公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

　　17.《中华人民共和国公务员法》所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。（A）

　　A.对

　　B.错