好好学习,天天向上,写范文网欢迎您!
当前位置:首页 > > 工作范文 > > 心得体会 > 正文

实用的班主任工作心得体会模板5篇 班主任工作心得感悟

2022-10-15 10:59:00心得体会

  下面是范文网小编分享的实用的班主任工作心得体会模板5篇 班主任工作心得感悟,欢迎参阅。

实用的班主任工作心得体会模板5篇 班主任工作心得感悟

实用的班主任工作心得体会模板1

  兜兜转转又是一年,回想自己这一年的生活是各种情绪交织五颜六色的,回想自己这一年的工作是紧张忙碌而又充实开心的。这一年我不仅是一名幼儿园老师,还是一名大班的班主任,所以说真的是责任重大,工作繁多。但是也正是这么多工作才让我这学习到了这么多的工作经验,让我懂得了更多的道理,让我成长的更多。现在,我就将我这一年担任幼儿园大班班主任的感想和心得体会谈一谈:

  一、教学工作

  我们幼儿园共有两个大班,所以作为班主任我就要负责两个班的班级工作,对接好各班的老师,一起负责好班级的教学工作。同时,我还是其中一个大班的老师,所以在负责班主任工作的同时,我还要负责教学。

  作为大班班主任,我和另外一个大班的老师经常开展教研情况讨论,沟通两个班的情况,了解班级学生的具体状况。我身为班主任,深知家长将孩子托付给我们,我们就要担负起责任,不仅要照顾好他们保障好他们的安全,还要交给他们只是,交给他们道理。在交给他们一些基本的学习内容的同时,还要努力培养他们好的行为习惯:尊敬长辈亲爱同学有礼貌,注重卫生讲究文明有素质。

  二、心得体会

  1、学习上面

  我们虽然已经是老师了,但是还是要保持始终学习,我们教的知识都是非常基本的,但越是基本的我们就越容易忘记,所以我在班主任和老师的角色上面,要坚持对基础知识的掌握,只有自己掌握的牢固了,才能交给他们东西的时候才不会出错,给他们打下一个好的底子。而且我们幼儿园是不仅叫知识,琴棋书画和舞蹈等都会教,所以我们身为老师,自己必须要养成始终学习的理念,要自己保持充电,才能够更好地对学生负责对家长负责。

  2、思想上面

  班里的学生都是才几岁的小孩子,都是正脆弱的时候,家长们给予了我们信任将孩子送到我们学校,我们要有很高的责任心,要对得起他们的信任,对待学生有爱心有耐心,无论他们活泼做出了什么不好的事情,我们也要忍住自己的脾气不能打他们骂他们,而是要冷静地处理问题,告诉孩子这是不应该的事情是不对的,必须要道歉等等,之后也要跟家长反映问题,协同家长管理好孩子。

  三、感想

  我相信,只要我保持着一颗责任心和一颗爱心,肯定能够做好自己的幼儿园班主任工作,请家长们放心!

实用的班主任工作心得体会模板2

  虽然我刚刚从大学毕业,还未担任班主任的工作,缺乏实践经验。但从身边的班主任,相关书籍和培训上,对班主任工作有了一定的认识和感触。

  我觉得作为班主任,首先要研读班主任工作的相关书籍,提升自己应对问题的知识储备。对于新做班主任的青年教师来说,处理学生问题的经验是有限的,相关知识的储备是不足的。一个快速有效进入班主任工作状态的方法就是去研读一些关于如何做教师和如何做班主任的书籍。比方说,魏书生在《班主任工作漫谈》中提到的多改变自我,少埋怨环境、多学习,少批判等理念是很有价值的。班主任要做好工作,大概要注意两个原则。那就是:亲和力原则和辩证地看待以学生为本原则。

  一、亲和力原则

  班主任工作的对象是一个集体,要领导好一个集体,班主任起着非常重要的作用。而产生这种得作用的因素是班主任的亲和力。一个有亲和力的班主任,学生自然会和你走得很近。可以和你敞开心扉,也有利于你了解学生,帮助学生。处理教学关系前必先处理师生关系。师生关系处理好了,教学关系基本上能处理好。

  二、辩证地看待以学生为本原则

  以学生为本的理念在操作过程中有可能因为新教师的经验不足,把握不好度而起不到应有的效果,甚至有可能产生放任学生的反效果。当学生作业质量不高,听课效率不高,学习成绩不好的时候,你就不得不痛定思痛高中生,特别是高一学生的心理往往处于不成熟和不完善的状态。他们渴望获得尊重,期待老师的信任,和尽量少的管教。所以当老师一开始满足他们的愿望的时候,他们会很感激老师,并积极做到老师所提出的各种要求。但是时间一长,他们身上的一些毛病,比如迟到,不交作业等就会如雨后春笋般出现,那个时候班主任往往会疲于应付,苦不堪言。处理班级学生学习态度问题的时候要有一个前提,那就是相信大多数学生都是懂事的,想要积极向上的。要让他们明白老师不再像初中班主任那样天天盯住他们的原因。鼓励他们学会自己管理自己,并结合值日班长制度让他们有一种主人翁意识--每个人都是班级的一分子,要为班级争光。所以,对全班学生的批评要点到为止,以积极正面的鼓励为主。帮助他们正视自己的弱点,努力克服。当然,对于个别懒散的学生,个别谈话还是很有必要的。

  以学生为本绝对不是不管学生,学生想要什么就有什么,而是要给学生以生活和学习的指导,在你的指导之下学生自行安排自己的学习。我认为这样才是一种良好,和谐的师生关系。教师的主导作用和学生的主体作用都得到了体现。

实用的班主任工作心得体会模板3

  作为你高三班主任老师,我现在对工作非常的执着,我知道自己身上有很多很多的优缺点,有缺点,有些缺点是应该去及时纠正的,优点也应该继续发扬班主任的工作是非常繁忙,特别是高三班主任,也是到了毕业的日记,大学生应该也要严格起来,紧张起来,气氛是一个重点,高三的学生学习任务非常的繁重,也应该让学生们劳逸结合的学习才是过度的学习,其实有时候并不是一件好事,我作为班主任,在这一点上面都是非常理解的,我相信学什么能够理解我工作当中的难处,也会积极的配合我的工作,也就这一段时间的工作,我有了一些心得。

  在工作当中,我时常会感到非常的骄傲,因为有着一瓶非常听话的学生,也有着一批非常可爱的学生,他们都非常配合我的工作,非常的听话,到了高三的时候,他们自觉的紧张了起来,知道自己到了高考了,时刻的都会自己感到紧张,这是我愿意看到的,因为有时候适当的紧张,这是有利于学生的,有利于学生们平时的学习的,我现在非常相信学生们能够自主的完成好日常的学习跟生活,高三是一个非常紧的学期,现在到了一个关键时刻,大家越是紧张,越是有利于后面的一些考试,但是紧张的手应该有一个度,我会让他学生的身份,你的劳逸结合,有时候该放松就应该放松,作为一名班主任老师,我的主要职责就是帮助学生解决在学校的各种问题,然后安排好学生的生活情况,作息情况都要按时检查,再一个就是跟任课老师及时的沟通,让任课老师做好教学规划,然后促进任课老师跟学生之间的沟通,合理的安排时间,这是我现在阶段的主要工作任务。

  当然我要做的不仅仅只有这些,更多的还是要跟学生们的家长紧密联系,让家长们知道学生在学校的一个学习情况,大家怎么积极配合我的工作?知道学生们在家里是一个什么样的情况,也有利于我后续的一些发挥指导学生们在家里的一个情况,也有助于教学老师应该怎样去处理,特别是我作为一班主任老师,我知道了,学生们是一个什么的状态,是非常有必要的,考试当中要是状态不好的话,很容易考砸,高三是一个紧张的学期,是一个非常重要的学期,学生们在工作当中,在学习当中应该做到哪些是我们应该去考虑的,我更加希望大家能够处在一个稳定的.状态,下面紧密的联系起来,对自己的学习负责,对自己未来的生活也要负责,这是我需要去考虑的,我也会围绕我们这一个任务继续努力,也会坚定不移地完成好自己的班主任工作,让学校放心,让家长放心。

实用的班主任工作心得体会模板4

  时间匆匆流去,好像自己之前来到幼儿园的第一天的样子还历历在目,现在回想起来就感觉自己一下子就已经在幼儿园工作了快一年的时间了,不禁感叹时间的流逝,又感觉自己在幼儿园工作的这一年的时间里,也成长了很多,也有很多的感悟。

  这并不是自己第一次在教育行业工作,更不是自己第一次在幼儿园工作,但是这一年的工作却是自己职业生涯里面最紧张最困难的一年,因为自己却是第一次成为幼儿园的大班的班主任,从自己进入到幼儿园开始,我的内心就感到非常的忐忑,我也很担心自己不能很好的胜任这份工作,更是辜负幼儿园对我的期待和信任,也是因为自己给自己的压力,才让我在XX幼儿园工作的这段时间里,更加的努力,我也付出了自己更多的精力和心思来完成自己的工作,将班上的孩子当成是自己的孩子,将他们的未来的发展以及幼儿园的发展为己任,不管是对于他们的学习或是生活都特别的关心,我深知自己作为一名幼儿园的老师,可以算得上是他们的启蒙老师,所以我更加的懂得自己工作的重要性,我应该做到足够的以身作则,以及在所有的学生面前,做好自己的一举一动,为他们提供一个暗红的榜样,更是需要建立起在学生当中的威信力,在他们进入到小学的学习之前,更好的熟悉到学校的学习氛围,以在之后的义务教育里面更好的学习,这也是身为一个大班班主任最为重要的一点。

  自己在幼儿园也已经工作了一年了,这一年里我一直认认真真,勤勤恳恳的工作,也在自己平时的工作当中学到了很多的知识,更是懂得了自己之后工作上应该所要弥补和发扬的一些地方,我也相信自己这一年的工作会让自己在之后的工作当中打下结实的基础,更是在之后的工作当中,更加的懂得自己应该如何更好的去与学生打交道,去与他们交流沟通。

  总的来说,这一年的工作让我感受到了很多,对于之前的工作的结束我也更加的懂得自己应该努力的方向和目标,我也更加的坚定自己在教育事业上的发展,更是相信自己以后一定会更加的努力,成为一名合格的教师,一名受人爱戴的启蒙老师。

实用的班主任工作心得体会模板5

  第二年做班主任了,从一开始的满怀激情到灰心丧气,到现在的淡定自如,整个过程我是摸着石头过河,在一次次的失败中成长,在一次次向有经验老师的请教中进步,在一次次的总结反思中积累。谈不上什么经验,只能说是自己一些浅显的见解。

  我觉得作为班主任最重要的是要进行角色转变。你应该很清楚,你已经是大人了,是老师了,你不能再跟学生一般见识,不能和学生一样冲动。如果角色转变好了,那么你就会坦然多了,班级管理起来就会轻松多了。曾听到有人这么说,班主任的角色是老师、保姆、保安、警察、调解员、法官、医生、慈善家……刚开始的时候我也是这么认为的,每次学生犯了错误,我总会跟学生理论,总是想去证明学生错了,然后再去惩罚他。不过后来,我发现自己错了,我觉得班主任跟学生的关系没那么简单。班主任是保姆,但又比保姆多了一点,除了照顾学生的生活还要教学生如何生活;班主任是保安,但是又比保安多了一点,除了要保证学生的安全还要去教会学生如何注意安全;班主任是警察,但是又比警察多了一点,除了要调查了解学生的情况之外,还要暗中帮助和保护学生;班主任是法官,但又比法官多了一点,除了要惩罚学生还要让学生建立个人的是非观……总结一下就是:班主任应该是学生的贵人。

  上一年我所带的班级有一个宿舍是比较麻烦的,开学第二周就发现抽烟的问题了,而且是几个人在宿舍集体抽烟的。那一次,因为做班主任还不到一个星期的时间,所以是非常紧张的。第二天我就轰轰烈烈的处理起来了,先是停了学生的课,把学生全部隔离起来写材料,然后我再认真阅读材料希望能从材料当中发出他们的破绽之类,然后下午就把他们的家长全部叫到学校来,给他们进行了处分。虽然整个事情处理起来还是比较顺利的,家长也比较配合,不过我很清楚效果并不是很好,因为学生心里都是很不服,没怎么认识到错误的,后来也证实了这一点。过了大概一个月的时间,值日老师去检查的时候,发现宿舍里面有十几个烟头和几个烟盒,说明经过上次之后学生并没有改正而且还在宿舍继续抽烟。我是中午了解事情的,不过这一次我比较冷静,下午我并没有马上找他们,我采取先冷后热的方法。晚上,我把学生叫过来,跟他们说值日老师来跟我们反映了这样一件事情,你们先回去好好想想,然后再给我写一份说明。晚修后他们每个人都给我交了一份说明,从说明中可以看出来,他们是想联合起来大家都不认,而且态度比较坚决,他们觉得只要没人认就没办法处理了。他们虽然都不认,不过我心里比较清楚是那几个学生,不过我并不急。接下来的几天里,我一个个的找他们谈话,跟他们说“无论是谁吸烟的,这都不重要,重要的是这件事情做错了,我希望能真正的认识到错误,而且要勇敢的把责任承担起来,那么他就是好样的”,而且我从不问他们是谁做的。后来,他们中的三个人一一的发信息跟我承认了。不过,到这里事情还没有结束,虽然他们承认了错误,但我不能让他们觉得这样就可以逃避一次责任了。后来我还是约了他们的家长过来,不过这次我站在他们的角度去沟通,我跟他们说孩子们认识了错误,所以希望家长能不批评孩子,跟孩子们一起帮助他们去改正错误。后来,他们告诉我,其实一开始他们是想要跟我“斗”到底的,不过后来我的冷处理,有足够的时间去让他们冷静下来认识到错误,能站在他们的角度去想问题。现在想来,其实这次之所以处理得那么好是因为我对待孩子犯错的态度不一样了,我觉得孩子犯错很正常,孩子们犯了错之后我们老师做的不是要去证明他们错了,不是要惩罚他们。而是要帮助人他们从中认识到错误,并且知道错了不要怕,要学会去面对,要学会去承担责任。

  女生宿舍的问题也是做班主任觉得比较头痛的,去年和今年我都遇到了这样的问题。因为女孩子都是比较小孩子气得,比较喜欢斤斤计较。去年,班上两个女孩在宿舍因为对方的生活习惯闹矛盾,双亡都觉得对方影响了自己的正常作息。一开始的时候,她们两个都过来哭着跟我诉苦,都是说对方在自己睡觉的时候大声讲电话或者是发信息、关门声音太大之类的,当时处理的时候为了安慰她,我都跟她们说“好啦,我跟她说说”。想不到,我这样一说问题就出来了,她们回去之后都说老师说自己是对的,然后听到我都是这样跟她们说了之后,她们就回来反问我为什么说她们都对。然后接下来两天,我基本上一有时间就找她们谈话,开解,但是都没有用。我觉得肯定是处理上出了问题了,我发现问题是因为她们缺乏沟通,因为女孩子小气,我发现她们从来没有跟对方提出过。后来,我就把她们都叫到办公室来,然后跟她们说“你们对对方有什么意见,就在这里全部面对面说出来,不要总是在背后说人家坏话,等你们说好了再跟我说吧”,整个过程,我保证其中一个讲的时候,另外一个人不能打断。后来,她们说完之后,我问她们“这些意见你们有没有跟对方提出过啊,提都没提,你们就到处跟别人说”。后来,我问她们还要不要我去处理啊,她们笑着说不用了,后来这个宿舍的同学一直都很好。经过这件事情,我总结出一点,处理学生之间的矛盾的时候,我们不能够抱着分析那个错那个对的想法,如果抱着这样的想法去处理的话,从一开始我们就错了。我们处理的目的是要让学生学会互相沟通,互相包容,学会如何相处,要不然的话,我们只会越处理越糟糕。

  在班级常规管理以及提出要求的时候,我通常喜欢用鼓励和“戴高帽的方式”。比如一开学的时候,我发现擦黑板的同学每次都是很马虎,黑板没擦干净,讲台没整理好恰好有一次我上课的时候,黑板没擦,讲台乱糟糟。我刚想发火的时候冷静下来了,我自己先用干毛巾将黑板擦了一遍,然后再用湿毛巾把黑板擦干净,接着把讲台整理好,把毛巾叠好。弄完这些之后我问了学生一句“今天黑板是谁擦的啊?”。学生以后我要找人批评了,就把值日生说了出来。让他们出乎意料的是我说“今天黑板是你么杨老师擦的,现在我想告诉大家啊,一个负责人的男人就算是擦黑板这样的事情,也能做得漂漂亮亮的,我也相信我们班所有的同学是负责人的,特别是男生,更是负责人的男生,以后擦黑板肯定能擦得好的”。后来,我发现,他们真的有了明显的改进。在学校,我们还会经常遇到上级的检查之类的,这个时候很多班主任都是很紧张的,要注意卫生还要注意学生,我很巧妙的处理了,我跟学生说“我们班在年级一直以来无论是卫生还是平时的纪律都是做得比较好的,总能得到级长的表扬。明天上级有领导到我们学校视察,我们不要作假哦,只要按照我平时的要求去做就好了:卫生保洁做好,课间安静有序,遇到老师有礼貌。”

  其实,有时候班主任还需要“慢半拍”。记得上学期班干选举的时候,我从第一星期就跟学生说“下周可能进行班干选举,大家好好准备准备啊!”。不过呢,到了下一星期我提都没提班干选举的事情,有些学生就忍不住问什么时候选举了,我觉得时机还没成熟就说下周吧,大家继续准备准备。结果到了下一周,班会课的时候,我还没有进行班干选举,我跟他们说学校指定了班会课的内容,下一周吧。其实,我整个过程是为了给学生造势,发动更多的学生。到了星期五的下午,刚好体育课没上,学生到办公室找我说要进行班干选举了,这个时候我觉得时机已经成熟了,因为学生都已经调动起来了。还有,在制定班规的时候我也喜欢比较“慢半拍”,第一学期的时候,我先自己制定了一份比较“变态”的班规:比如迟到扣德育分5分,早退10分,没戴校卡5分……,我发下去给学生提意见,学生看到扣分都是非常厉害的,所以意见很大,议论纷纷,基本上里面的每一条都非常认真的看了一遍,而且回到宿舍还讨论了一番。第二天班干部都过来跟我反映“群众”的心声,说扣分太厉害了,都没有加分的。这时候我笑了,因为达到了我的效果。其实,我用的是上一年的班规,不同的是把所有加分的删掉,把扣分的分值都乘以5倍以上,我这样做的目的就是想让学生又意见,因为只有有意见了,他们才会认真看,才会回去讨论,讨论了之后,他们才会对班规有了比较深刻的了解。后来当然,我把扣分分值改小了,也让他们提出了一些加分的项目。其实整个过程,我觉得班规的内容不是很重要,更重要的是,学生对你定的班规知道多少。