下面是范文网小编整理的计划科科长年度述职报告（保卫科长述职报告），以供借鉴。
计划科科长年度述职报告
一、加强政治理论学习和实践，提高了思想政治素质。
通过学习和实践，我充分认识到，与时俱进是品质、是境界，开拓创新是灵魂、是动力，自加压力是考验、是责任，争创一流是标准，是追求。自己的精神面貌明显改善，工作态度有了明显改进，工作能力明显增强，办事效率明显提高。
学习贯彻十九大精神是我们管理工作者的最大任务。通过认真学习、贯彻十九大精神和学习新的党章，我进一步增强了时代责任感和历史使命感，同时更坚定了自己加入党组织的决心，更加自觉地坚持党的基本路线、贯彻执行党和国家制定的各项方针政策。
二、加强业务理论学习和实践，提高了从事本职工作的能力。
计划科从事的业务主要有计划项目管理、工程项目管理和其他拓展性的管理工作，具有很强的挑战性和成就感。计划体系庞大环环相扣，项目认定手续、资料繁多，需要广泛地摄取新知识，掌握各项政策、管理办法和程序。
在我任职期间通过对有关文件的学习和工作实践，我按照资金计划项目管理、工程项目管理、生产计划项目管理及统计进行了归纳整理，使我对计划工作有了较为全面的认识，明确了各项工作的重点、关系和衔接。同时搜集、阅读了潞安集团及我矿领导有关计划工作的论述和各级计划工作战略和规划。这些努力，在工作中得到了体现。指导了工作实践。能够为领导提出好的建议，熟练地为基层解释业务内容，使上级布置的工作均能得到落实。同时自己的业务水平得到提高，认识、分析、判断能力得到了加强。
一年来，通过参加各种会议，如工程例会、作业计划会、汇报资金计划会、调度会、商务谈判等会议，在会上积极发言，自己提出的一些意见和建议得到领导重视，提高了语言的表达能力。同时今年还亲自和组织完成了多文字材料，文字表达能力得到加强。
计划科的业务工作接触面较大，与基建科、机电科、生产科、环保科、企管科、财务科等科室工作都有联系。 通过落实上级交给的任务，组织基层实施，自己的组织协调能力得到加强，具备胜任现职工作的能力。
三、加强服务意识，以饱满的工作热情对待工作
业精于勤，而荒于嬉。经过半年的努力工作，我对从事的业务工作越来越热爱，把工作当成了兴趣和爱好，千方百计、争分夺秒的把工作做好。作为计划管理部门，不可能与党政部门的管理方法一样，我们除了按规定管理外，更多体现的是服务。一方面要向众多的联系单位提供充集团及本矿的计划下达，另一方面还要帮助他们准确地、真实地、完整地将计划完成。
通过大量的调研，最终确定并组织实施了今年的计划项目，按照规定组织了调研、进行了预审方案，并对预算方案逐个进行批复。每个项目，每项成果，都有我的一份辛勤努力，不论是工作时间还是业余时间，我都是勤勤恳恳，任劳任怨，即使在自己生病期间，也没有耽误工作，目的就是按时保质完成工作，不能因为自己工作不到位而留下遗憾。在过去的十个月时间：
在资金计划方面：
2018年共争取到集团公司资金计划.47万元，其中：安全计划总额.78万元，环保计划总额.99万元，维简计划总额万元，大修计划总额万元。目前已编制完2018年资金调整计划并上报集团公司。与相关部门沟通审核完成，等待调整计划的批复。针对本年度的个别项目的资金缺口，进行了积极的补救工作。对2019年准备开展的项目，预留了启动资金。可以进行手续的办理，做好了两个年度的工作对接。
在重点工作方面：
今年漳村煤矿重点工作共分为两部分，第一部分为环保工程，第二部分为保证矿井正常生产的其余项目。
（1）环保工程
1）一区锅炉房烟气排放提标改造工程。该工程已经基本完工，正在根据环保要求的相关指标正常调试。资金来源稳定，可以确保年底正常移交给漳村煤矿，保证生活区两天20T锅炉的烟气排放合格。
2）新风井燃气锅炉、邕子风井燃气锅炉工程。根据环保文件2020年取消燃煤锅炉精神，对现有的锅炉房进行更换燃气锅炉改造。现邕子风井燃气锅炉一台已经运行，另一台已安装好正在调试。新风井锅炉改造完毕，现集中力量攻克气源和水源不稳定的问题。力保2018年供暖正常运行。
3）矸石山治理工程。该工程正常进行，截至目前挡墙、灭火、绿化、覆土、路牙石、排水沟施工完成，剩余上山道路明年施工。已经经各市、县环保局多次检查通过，不影响漳村煤矿的正常生产。
4）矸石山综合利用土地复垦及排矸系统工程。今年确保了资源来源，配合主管部门方案会审、图纸会审等相关工作。现土地复垦项目各方正在积极沟通，排矸系统工程有序进行。
5）原煤场封闭工程。因建材市场的变化，该工程今年资金存在较大资金缺口。现已沟通集团公司领导，依据审核的工程预算，确保本年度的资金到位。目前挡墙施工完毕，网架施工接近尾声。依据生产需求，对原煤场内的回煤系统进行改造。
6）集中供热工程。截至目前该工程已经完工，并且投入运转，得到全矿职工家属的一致认可。本年度资金到位，预计年底进行竣工决算，彻底接手管理。
7）新风井矿井水处理站提标改造工程。作为去年的遗留问题，本年度重新指定方案、初步设计、施工蓝图。并经集团公司会审通过，正在配合投融资进行预算审核。资金来源到位，不影响工程的正常施工。
8）生活水处理站提标改造工程。年初无资金来源，经多方沟通、现场调研，并提供国家的相关文件，最终得到集团公司的同意，确保该项目正常上马。按照工程管理程序，设计院进行相关设计，预计2019年底正常投用。
（2）保证矿井正常生产的其余项目
1）主斜井提升及原煤选矸系统改造工程。漳村矿井经过多年的系统改造，现维持在400万吨产能。但是该系统已经运行多年，经常出现安全停产事故。为了确保系统稳定的运行，预计今年进行改造。2018年年初列入资金计划3000万元，优先确保工程中重要设备的资金来源。考虑设备的制作周期，逐步沟通集团公司，优先推进手续的办理。
2）东华路下穿煤矿铁路专用线立交工程。作为漳村煤矿60周年的标志性工程，预计本年度竣工投用。但是由于该工程涉及到机车的管理单位郑州铁路局，目前进展相对滞后。本年度完成了招投标程序，年底可以确保合同的签订和施工的正常进行，克服遇到的种种困难，力争在合理工期内通行。
3）西回辕村庄搬迁工程。该工程历经五年，推进困难。但是本年度进展较大，一期工程除场地硬化之外完工，二期工程9栋住宅楼封顶，开始接受分房事宜。资金到位，本年度工作有序进行。
4）邕子风井工程。该工程历经八年，进风立井、回风立井、35KV变电所、锅炉房等已经投入使用，仍剩余瓦斯抽放泵站、器材库、器材棚、污水处理站、东排水等项目等待投入。年度列入资金计划万元，确保了邕子风井本年度内的正常施工。配合主管部门的工作，完成了图纸审核、预算审核、合同签订、进度验收等相关工作。根据工作安排，对本年度完成的工程形象进度进行资金批复，确保施工单位的资金运作，从而做好2019年的开年工作。
在其他工作方面：
（1）生产作业计划及统计报表工作。
根据本矿的正常生产衔接及集团公司生产任务安排，配合调度室、生产科完成了全年的作业计划及停复产计划的编制及上报工作。依据运销科、地销科、煤质科等多家部门的基础数据，编制并上报了各级销售、生产等月报表。配合市、省多级部门的检查工作，确保本职范围内的工作完美完成。
（2）自筹工程。
本年度发生两件大事，第一是老年运动会在本矿召开，第二是漳村矿60周年矿庆的举办。本着不浪费且为民做福利的原则，对全矿的道路、栏杆、老年活动中心等进行了维修，得到在职和退休职工的一致好评。
并且根据住宅的使用年限，对管网、屋面、外墙、落水管等集中改善，确保本年度内职工后勤工作的稳定。
通过学习和工作实践，增强了事业心、责任感，树立了服务的精神，保持了严谨的工作态度，保证了出勤率，提高了工作效率。
四、加强管理，工资奖金差异化分配
任职期间，我加强计划科管理，制定新的保密制度，重新规定工程管理项目制度。在此基础上深化薪酬分配制度，实行差异化分配方式，将收入同效益挂钩，同本人贡献挂钩，充分体现“智有所值、劳有所得”。充分发话激励和导向作用，正向激励员工为潞安为漳村矿的发展做出更大的贡献，真正使考核出效益、管理里上水平、企业添活力。
五、强化自律意识，努力勤政廉政
任职期间，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在工作中,以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;不接受非法所得的现金、礼品、有价证券;无借机敛财行为;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题;未发生需要申报的重大事项;通讯工具及个人住房方面，完全是自费，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。
总结半年多以来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照集团党委的要求还有差距，主要表现在：一是在学习上还不够深入;二是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以习近平总书记的重要讲话为指导，保持与时俱进的精神状态，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为潞安集团的发展作出更大的贡献。
回顾过去，展望未来。坦率地讲，我在矿领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩，但这都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在新的工作岗位上，一方面发扬成绩，再接再励，一方面自省、自警、自强、自励，望各位领导和同事批评指正。
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