下面是范文网小编分享的经典常用劳动争议仲裁申请书范本2篇(劳动争议仲裁申请书请求事项)，供大家赏析。
经典常用劳动争议仲裁申请书范本1
请人于***年***月份进入***公司工作，任***一职至***年***月。在***年***月的时候接到***公司电话通知，在未出具任何书面通知的情况下，只有口头通知将我三人辞退。在***年至***年的`***年工作期间，与****签过两次合同每次签定两年共四年，始终没有给我们一份合同也没有让我们看合同内容。但是后三年未与我们签合同，此***年工作期间没有给我们三人缴纳社会保险。
1.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。申诉人应当依法获得***元。
2.依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。申诉人应当依法获得***元。
3.按照《中华人民共和国劳动合同法》相关要求，用人单位应为职工缴纳社会保险，请****按照相关要求为我们补缴社会保险。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲
裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
*****劳动仲裁委员会
***年***月***日申诉人：****
经典常用劳动争议仲裁申请书范本2
申请人：_____ 性别：__ 民族: __电话：______ 公民身份号码：____________ 住所地：_______________邮编：_____
被申请人：______________________ 法定代表人：_____________________
住所地：________________ 电话：______
申请仲裁的事项：
1、请求裁定_____________________________
2、请求裁定_____________________________
事实与理由：
***于 年 月 日入职____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
劳动仲裁委
申请人：
年 月 日