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实用聘用合同模板6篇(聘用合同模板免费)

2022-06-23 14:46:00合同范文

  下面是范文网小编分享的实用聘用合同模板6篇(聘用合同模板免费),供大家参阅。

实用聘用合同模板6篇(聘用合同模板免费)

实用聘用合同模板1

  xx县第二印别厂(甲方)

  立合同者:xx市印别厂(乙方)

  王XX(丙方)

  因生产业务需要,xx县第二印别厂聘用xx市印利厂退休工人王xX担任技术指导,经甲、乙、丙三方协商,订立如下合同,共同信守。

  一、合同期限

  从一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期满后,如需续聘,应重新办理手续。

  二、工作职责

  丙方应服从甲方领导,遵守规章制度,合同期间不得同时接受其他单位聘用。精心传授技术,二年内培养十二名技术员。合同期满时十二名技术员均能独立上岗。

  三、报酬、待遇

  合同期内,甲方每月付给丙方固定报酬900元,奖金、补贴以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由乙方负担.丙方不得索要本合同规定以外的其他报酬。

  四、合同变更

  合同期内,甲、丙双方不得解聘或辞聘。如遇特殊情况必须解聘或辞转时,需征得双方同意方得解聘或辞聘,并由甲方将解聘或辞聘情况通知乙方。

  五、违约责任。

  甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。执行中如有争议,由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。

  六、其他事项

  如有未尽事宜,由签约三方协商修订。

  七、本合同一式四份

  经主管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方各执一份,甲方地区劳动仲裁处一份。

  甲方:xx县第二印别厂(章)乙方:XX市印利厂(章)代表人:刘xx(章)代表人:陈xx(章)

  丙方:王xx(章)

  鉴证单位:xx县劳动争议仲裁处(章)经办人:xxx

  一九xx年x月xx日

实用聘用合同模板2

  甲方:xxx医疗器械有限公司 负责人:xxx

  乙方:xxx

  甲方聘请乙方为xxxxx医疗器械有限公司的质量管理负责人,经双方协商,同意订立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期为5年,自20xx年12月28日至20xx年12月28日。

  二、工作时间:乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。

  三、履行职责:乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导,解决经营过程中的质量问题,在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权,承担相应的质量管理责任。

  四、工作报酬:甲方应付给乙方工作报酬每月 2800 元。

  五、其他事项:

  本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  签约日期:20xx年12月28日 签约日期:20xx年12月28日

  

实用聘用合同模板3

  根据中华人民共和国经营企业劳动管理规定,——新技术研究所对职工实行聘用制,采用公开招聘,择优录取的方针。为此,新技术研究所(以下简称甲方)和 同志(以下简称乙方),经协商同意签订本劳动合同。

  一、合同期限:

  1. 本合同期限为

  试用期为三个月。 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。其中

  2. 在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,做为辞退补偿金。

  二、工作任务:

  1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任证券岗位工作。

  2. 乙方必须按照甲方的关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的工作任务。

  3. 甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现,安排调整乙方的工作。乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度。

  三、工作条件:

  1. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

  2. 甲方负责为乙方提供符合国家安全卫生的工作条件,否则,乙方有权要求改善其工作条件或终止合同。

  四、工作时间:

  1. 乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时。

  2. 乙方按国家有关规定享受元旦、春节等有薪假日。

  3. 乙方每年累计旷工两周以上,则视为自动离职,合同自动解除。

  五、劳动报酬:

  按甲方所规定的工资标准和考核办法确定乙方的劳动所得,每月以现金人民币向乙方支付工资。

  六、劳动合同的终止、变更、续订和解除:

  1. 劳动合同期满前,一方不再续订合同,应提前一个月(30天)通知对方,到期合同即终止执行,如双方都同意续订合同,应办理续订合同手续。

  2. 在合同期内,乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作,有权向甲方提出辞职,但须提前一个月向甲方递交辞职申请书,甲方应准予辞职。经甲方培训过的职工,辞职时应赔偿甲方的培训费用,擅自离职者,应按甲方核算规定赔偿甲方的经济损失。

  3. 因甲方生产经营情况发生变化或乙方严重违反合同条款和甲方的规章制度,甲方有权辞退乙方。

  4. 凡因甲方原因提出终止合同或合同期满不再续订合同的,甲方应按规定的标准发给乙方补偿金。乙方提出辞职或受到开除处分不享受补偿金,但因甲方严重违反劳动合同,侵犯乙方合法权益,乙方辞职时,甲方须按规定支付补偿金。

  5. 甲方因转产、调整生产任务或由于政策调整及其它情况变化,经双方协商同意,可以变更合同的有关内容,办理合同变更手续。

  6. 乙方被甲方开除或由于触犯刑律被劳动教养或判刑,劳动合同即自行解除。

实用聘用合同模板4

  甲方: 乙方:

  根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。

  二、甲方职责:

  1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月 10 日前发放, 每个课时为 50 分钟。协议课酬标准如下: _____项目:_____元/课时 一对一项目:(小学______元/课时) 一对二项目:(小学______元/课时) 备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效. 2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。 3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业 布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。 4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方; 5.半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。 6.对乙方的教学工作进行考核;

  三、乙方职责:

  1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、 批改作业等教学任务。 2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反 映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。 3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。 4.按时报送学生成绩。 5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,方可办理。 6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。 7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。 8. 乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。 9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商,作为培训部学员唯一指定乐器供应商。 10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

  四、在下列情形之一的,情节严重的,甲方可单方解除合同:

  1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。 2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 3.不履行手续,擅自调课、停课。 4.按正常手续停课两次以上(不含两次) 。 5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。 6. 私自推销乐器给学生。 7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

  五、乙方单方面解除合同的条件:

  1.因不可抗力致使不能实现合同目的。 2.甲方因未及时发放课酬。 3. 法律规定的其它情形。

  六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历 学位、复印件交教务处审核及存档,事后签订合同者, 课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

  甲 方(签字) :

  电 话:

  年 月 日

  乙 方(签字) :

  电 话:

  年 月 日

实用聘用合同模板5

  聘用合同

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:自201年月日至201年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位、内容和工作条件:

  1、乙方在岗位,从事工作,按照甲方的有关规定和相应岗位职责履行义务。

  2、甲方应按国家规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  3、乙方享受规定的福利待遇。

  4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的'义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

  5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

  6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)

  公证人(签字)

  签约时间:年月日

实用聘用合同模板6

  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,云南XX公司A地块项目部(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿,协商一致的原则,订立本聘用合同,共同遵守。

  一、承包范围及单价

  1、A地块施工资料的编制、收集整理任务。

  2、承包单价:2(每平方米 元)总建筑面积 19814.83㎡

  3、付款方式:一次性付款1~23栋主体结构(含二次结构)资料完善合格支付20%,二次付款1~23栋内外抹灰结束,屋面工程结束,外墙涂料结束,外架拆除资料完善合格支付20%,剩余尾款待A地块工程完工验收合格后,施工资料收集整理必须能通过竣工验收合格备案,必须达到档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。

  4、如果资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责,并且承担法律责任。

  二、工作内容 乙方同意按甲方的工作需要在云南XX公司,具体工作内容和要求是:

  (1)乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。

  (2)乙方具体工作的内容和要求是:全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务,整理的资料必须能通过竣工验收合格备案,达到档案馆存档要求。

  (3)乙方的具体职责是:

  1)熟悉资料员各项工作程序。

  2)负责收集整理本工程施工文件、影视资料(含隐蔽工程)编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。

  3)乙方应根据甲方提供的管理资料和____县当地竣工验收备案的特点,在规定的报验时间进行工程报验,与工程同步,并在各分部分项验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的相关资料。

  4)收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。

  5)做好各种资料保管,不得遗失,整理存档及时到位。

  6)本工程目标为合格工程,所做资料必须达到合格工程验收标准。

  7)工程在验收前,乙方必须做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料(包括影视资料及材料取样,见证取样等)

  三、劳动报酬 在完成资料,档案馆同意存档后,开具收件收条后一并支付。

  四、劳动保护和劳动条件

  1、在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;

  五、合同的变更、解除、终止

  1、甲乙双方在用合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更合同部分条款。

  2、经甲乙双方协商一致,合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 ⑴、严重失职,循私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; ⑵、泄露甲方商业秘密,造成重大影响或经济损害的;

  六、本合同在工程完成竣工验收备案,档案馆存档后自行终止。

  七、甲、乙双方违约规定:甲、乙双方如有单方违约,愿接受处罚违约金人民币贰万元整。

  八、甲乙双方协商约定的其他内容 甲方有权监督和指导乙方工作,乙方有权对甲方提出建议、批评。 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章): 乙方(签章):________年____月____日________年____月____日 签订地点:


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