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关于劳务合同模板6篇 劳务工合同模板

2022-05-19 15:31:00合同范文

下面是范文网小编整理的关于劳务合同模板6篇 劳务工合同模板,供大家品鉴。

关于劳务合同模板6篇 劳务工合同模板

关于劳务合同模板1

  甲方:________________________________电话号码:____________________________________________

  乙方:____电话号码:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限:

  自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

  二、工作内容:

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  (一)、甲方实行每天________小时工作制,每月休息2天,如未休息算加班。

  (二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。

  四、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

  (一)甲方承诺每月________日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

  (三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

  甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  (四)._______________________________________________________________________。

  (五)甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照___________确定。

  (五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。

  五、劳动纪律:

  一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班

  二、每天须穿工作服上班,制服要干净、整洁。

  六、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1.劳动合同期满的;

  2.如中途离职须提前十五天书面申请;

  3.因工作失职,犯严重错误。

  七、合同一式两份,甲乙双方各执一份。签字生效

  甲方法定代表人签名:____乙方签名:

关于劳务合同模板2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定,为了高效、优质、安全按时顺利的完成K-7食堂工程,经双方协商,甲方将该工程整个模板工程承包给乙方,具体条件如下:

  一、承包范围:

  本工程设计施工图范围内(包括本施工图纸内的所有变更部分)的模板制作、安装、拆除及扫尾工程和模板起钉、下车、归堆,内脚手架的搭拆及归堆;基础用旧模板转运上下车灯;基础、主体后浇带、屋面女儿墙、门窗边夹墙柱;圈梁等部位的二次结构,包括调运周边模板,膨模的砼修复处理,楼板预留洞口的防护等。铁丝、铁钉乙方购买,丝杆、镰刀卡甲方提供乙方保管,在施工过程中如有损失乙方赔偿。

  二、责任范围:

  1、安全要求:乙方施工人员必须服从甲方现场负责任管理,文明施工、安全生产,若不按甲方安全生产、文明施工条例施工的,自身所发生的一切安全事故都由乙方负责;若甲方达不到安全生产、文明施工条例设施的由甲方负责。

  2,质量要求:乙方必须有一个技术人员配合甲方施工人员按规范施工放线、测量,在施工过程中若工程质量达不到要求,乙方无条件返工,工料损失全部由乙方负责。

  3、每层主体结构强度达到要求才能拆模,拆模时模板必须清理干净,打脱模剂,不得四处散放或堆积于楼层上。

  4、模板轴线的偏差及模板的垂直度、平整度必须在规范要求范围以内,如超出范围,每处扣100;有膨模的,每处扣100-500元;梁下口有飞机翅膀的,每处扣100元;如无上述现象的,达到要求的每层班组奖励100元。整栋楼完工无安全事故的,奖励班组500元。

  5、乙方在承包期间各自施工的分部分项工程质量,综合评定为不合格的,由甲方罚乙方20xx元,其罚款金额由甲方在乙方承包金额中扣除。

  6、乙方必须严格按甲方编制的施工进度计划施工,未完成的必须加班,因乙方责任每延误一天,罚款200元。以上罚款如初次违反,按上述标准的50%执行,再违反按此标准加倍。

  7、乙方在施工中,梁、柱、板模板要保证横平竖直,木工完后报监理施工员验收合格后方可浇灌。

  8、乙方不能履行合同,因进度、质量达不到要求甲方有权勒令乙方中途退场,甲方按完成工程量的70%计算给乙方,余款作为赔偿甲方换人造成的损失。因乙方自身原因中途退场,甲方按完成工程量的50%计算给乙方,余款作为赔偿甲方换人损失费。乙方停工待料,由甲方负责,由此引发的经济纠纷,由双方协商解决,或在地方法院及主管部门协商处理。

  9、施工中所有机具、用具、安全帽及电线全部由乙方负责。甲方电源只提供二级配点箱。

  三、工程期限:

  从开工之日起必须按时完成每周工程量。主体结构进度计划编制好后,必须严格按此计划完成。如未完成,按本合同规定进行处罚。

  四、结算方式:

  K-7食堂工程总包干价 50元/m 元大写 每平方伍拾元整 。

  五、付款方式:

  工程施工至基础验收后,甲方按月支付当月完成工程量60%,主体结构封顶及二构工程完工支付合同总价的80%,余款年内付清。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自甲乙双方签字之日起生效。

  甲方(签字) 乙方(签字)

  年 月 日 年 月 日

关于劳务合同模板3

  实际用工单位(以下简称甲方):

  负责人:

  地址:

  电话:

  保安公司(以下简称乙方):

  负责人:

  地址:

  电话:

  经甲、乙双方协商,由乙方派遣______名保安人员维护甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成以下协议,共同信守。

  一、治安防范区域

  对甲方_______大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务,具体治安防范区域,以_______大厦规划范围区域为准。

  二、保安费结算

  1、根据行业现行标准,甲方按每人每月保安费发放,每人每月合计_______元,本费用包含双休日、节假日的保安费用。

  2、本合同保安费总金额为_______元人民币。

  3、当月保安费用于次月的_______日前支付乙方,乙方应向甲方出具收费票据。

  三、甲方的职责和义务

  1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。

  2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理,其他人员不得参与。

  3、未经乙方同意,甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。

  4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议,甲方应积极采纳,并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。

  5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。

  四、乙方的责任和义务

  1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。

  2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险,并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。

  3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度,认真履行合同规定的工作职责,在公安机关的指导下,协助甲方搞好治安保卫工作。

  4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责,必须做到不迟到、不早退、不脱岗,在岗期间不得从事与工作无关的事情。

  5、乙方保安人员在工作期间,保证忠于职守,确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件,应立即采取应急措施,并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。

  6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案,严格按值班规定执行,不得随意换岗。

  五、保安服务工作时间及休息、休假

  1、由于保安工作的特殊性,保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过______小时。

  2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排,保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天,甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。

  六、合同的终止与解除

  1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。

  2、在合同履行期内,甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的,甲乙双方均有权解除合同,但应提前_______个月书面通知对方。在_______个月的协商期满后,双方仍未能达成一致的,解除合同的通知生效,双方互不承担违约责任。

  3、在合同履行期内,如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的,本合同自然终止。

  七、特别约定

  1、乙方派遣保安人员应采取_______班倒方式24小时执勤,白天、夜晚各_______班,白班每组_______人,夜班每组_______人,每班执勤_______小时。

  2、甲方根据现场治安防范工作的需要,有权提出增加保安人员或延长保安服务时间,乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。

  3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定,除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外,乙方调换保安人员应获得甲方的同意。

  4、乙方保安人员应服从双方领导的管理,工作期间,保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的,甲方有权向乙方提出调换的要求,乙方应及时予以调换。

  5、乙方保安在执勤过程中,因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等,甲方出于人道给予一定的经济补助,最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的平均工资。

  6、本合同在履行期间,如遇国家或相关政府部门对保安费进行调整时,本合同约定的保安费也予以相应的调整,具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。

  八、违约责任

  1、甲方按月支付乙方保安费,每迟付一日,乙方则按照当月保安费用的______%向甲方收取滞纳金。

  2、乙方保安人员在执勤期间,因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的,由乙方承担赔偿责任,最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的______%;但是,相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的,乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。

  3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议,因甲方未能及时采取措施造成的后果,乙方不承担任何赔偿责任。

  4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。

  5、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的,所造成的损失,甲乙双方互不承担责任。

  九、争议解决

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________仲裁委员会申请仲裁。

  十、附则

  1、本合同期限为年,自______年______月______日至______年______月______日止。

  2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。

  3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。

  4、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签章):

  负责人(签字):

  ______年______月______日

关于劳务合同模板4

  根据《中华人民共和国民法通则》,《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙方经平等协商一致,诚实信用的原则,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意乙方在保洁岗位从事工作;负责甲方指定区域内的清洁工作。

  一、合同期限

  1、合同有效期:

  2、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同。

  二、工作时间

  甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。

  三、工资待遇

  1、乙方的工资为每月____元。

  2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  四、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。

  2、认真遵守劳动纪律,熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率,爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源。

  3、负责做好日常的清洁工作,每周一次要求全面彻底保洁一次,根据上级领导安排和甲方的具体要求,做好各项特定的保洁服务。

  4、向公司员工宣传卫生常识,劝阻,监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。

  5、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  六、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、发生下列情形之一,本合同终止

  1、本合同期满;

  2、双方就解除本合同协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  (二)、甲乙双方若单方面解除本合同的,仅需提前一周通知另一方即可。

  (三)、本合同终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  七、依据本合同第六条第(二)、第(三)约定终止或解除本合同的,双方互不支付违约金。

  八、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均由约束力。

  十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁的,该地址为双方法定地址,若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则造成双方联系障碍的,由有过错的一方负责。

  十一、其它事项

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  2、本合同自甲、乙双方签字,甲方盖章后生效。

  3、本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份。

  甲方:乙方:

  授权代表:居民身份证:

  通讯地址:通讯地址(家庭住址):

  电话:户口所在地:

  电话:

  日期:日期:

关于劳务合同模板5

  为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:

  一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

  乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

  二、劳务派遣人员的招录与变更

  1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;

  2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;

  3、劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

  三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付

  1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;

  2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

  3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;

  4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。

  四、甲方权利与义务

  (一)必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

  (二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;

  劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  1、在试用期内不符合甲方工作要求的;

  2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (三)甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提供健康证明,体检不合格的人员退回乙方,乙方自行安排;

  (四)甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;

  (五)因社保费用为提前申报,故甲方每月10日前应将社保费用增减情况通知乙方(如遇休息日及节假日应相应提前一日);

  (六)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;

  (七)因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相相关规定执行;

  (八)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;

  (九)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

  (十)为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。

  五、乙方的权利与义务

  (一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;

  (二)对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;

  (三)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给甲方备案;

  (四)负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;

  (五)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;

  (六)劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

  (七)对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要的协助;

  (八)乙方应指定专人定期到甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;

  (九)乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;

  (十)劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。

  六、费用的支付

  (一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:

  1、劳务派遣人员的劳务报酬;

  2、劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用;

  3、劳务派遣的服务管理费用;

  (二)费用的标准:

  1、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准,由乙方书面通知甲方;

  2、不参加社会保险的实习生的 万元额度的意外险保费,按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户;

  3、劳务派遣服务管理费标准:

  ①每人每月 元;

  ②按职工工资总额的 % 收取。

  (三)支付方式和支付时间:

  甲方于每月10日前将(二)项中1、2、3款规定的费用以转账结算的方式支付给乙方。(其中:劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及睢宁县政策调整,双方也应依法及时调整;劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算)。

  七、劳务派遣人员的日常管理

  1、劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;

  2、劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。

  八、工伤事故处理

  1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;

  2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行;

  3、因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;

  4、劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。

  九、劳务派遣协议的期限

  本协议期为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。

  十、合同的变更、解除、终止和其他

  1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

  2、本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。

  3、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

  十一、合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。

  十二、本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

关于劳务合同模板6

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》,经协商,乙方同意承担甲方安装工作,并达成协议如下:

  一、工程名称:

  二、合同文件组成

  1、《安装劳务合同》

  2、工程量细目表

  3、施工图纸、技术要求、设计变更

  三、工程日期

  开工日期:20_ 年 月 日 竣工日期: 20_ 年 月 日

  四、劳务费

  劳务费总价一次包死,按甲乙方约定总价。

  五、劳务费增减

  如若工程项目增加,按乙方承诺增加项目的单价计取,并核算出单项劳务费,计入劳务费总额。如若工程项目减少,则从劳务费总额中扣除。

  六、甲方责任

  1、甲方指派项目经理在工程现场管理与施工相关的一切事宜。

  2、甲方负责提供给乙方施工用图纸、定额细目一套。

  3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。

  4、甲方负责提供给乙方全部工程用材料(工具及易耗品由乙方负责)。

  5、甲方负责协助乙方解决工人住宿等问题。

  七、乙方责任

  1、乙方必须严格按照甲方要求进行施工,达到甲方工程质量验收标准(公司内控标准)及工程

  2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。

  3、实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。

  4、到现场的材料,乙方负责卸车、保管并按公司规定办理交接手续,在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。

  5、设置队长和专职“四大员”,不得转包、分包,否则甲方有权终止合同。

  6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。

  7、乙方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。

  8、乙方负责交付工程所在地政府要求施工人员交纳的有关费用。

  9、乙方必须按投标时的承诺书承担相应的义务。

  10、乙方应按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员,不经允许不准替换,否则甲方按每人1000元标准处罚乙方。

  11、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施,负责按甲方要求管理施工人员,现场施工出现的一切安全事故,所产生的后果及费用由乙方承担,并接受甲方处罚。

  12、乙方应严格执行防火规定,若因乙方原因出现火灾,乙方承担一切损失,并接受甲方处罚。

  13、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律,不得苛扣、拖欠施工人员工资,否则甲方有权直接发放,直至终止合同。

  14、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。

  15、乙方应对材料实施定量管理,并建立领用材料制度。

  16、保证工期按时完成。不得以任何理由擅自停工,否则甲方有权终止合同,调换队伍。

  17、现场管理严格执行公司《施工现场管理制度》并服从项目部考核与奖罚。

  八、甲方权利

  1、甲方有权对乙方进行全方位管理,对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查,如达不到公司及工程业主的要求,甲方有权按招标书中的规定及乙方承诺对乙方处罚,直至终止合同。

  2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。

  3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核,在施工质量、安全、文明施工方面完全遵守甲方相关管理制度,接受公司监理部的监督、考核、奖罚。

  4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度的情况下要求乙方增加人员,乙方若不能在规定时间内增派人员,甲方有权自行安排增加人员,由此产生的费用从乙方劳务费中扣除。

  九、乙方权利

  1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸,技术文件及安装材料。

  2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律,法规的指令。

  3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。

  十、安装劳务费及支付方式

  1、安装劳务费驳接幕墙 90 元/m2,以支票形式支付。

  2、施工过程中,每月按工作量、进度的80%支付劳务费,工程经甲方验收合格后付安装费95%。

  3.工程保修款为劳务费总额的5%,工程合同保修期满后一次付清。

  十一、违约责任

  1、 工程竣工验收未达到业主要求的质量等级,执行公司相关制度。

  2、 违约按投标承诺书的相关处罚条款处罚。

  十二、保修

  1、 工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。

  2、 保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司有关规定处理,即:因乙方原因造成的维修费用由乙方负责;因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。

  十三、其它条款

  1、 投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。

  2、 其它未尽事宜,甲、乙双方协调解决。

  十四、合同有效期

  合同自签订之日起至保修期满有效。

  此协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

  甲方: 乙方:

  委托代理人:

  委托代理人: 年 日 月


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