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文明办公室工作总结共5篇(创建文明办公室总结)

2022-07-16 08:44:25工作总结

  大家在生活中应该都会要写工作总结吧?一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘,有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗?下面是范文网小编分享的文明办公室工作总结共5篇(创建文明办公室总结),供大家参考。

文明办公室工作总结共5篇(创建文明办公室总结)

文明办公室工作总结共1

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  排名从四年级的22名上升到第6名,足足进步16名。英语老师沈彩虹XX年辅导学生范黎,获上海市“世博英语”竞赛奉贤区三等奖;10年辅导学生朱夏青获“世博英语”大奖赛初中组市级优胜奖;10年9月获奉贤区“优秀骨干教师”称号;XX年6月,《任务型教学案例及反思》一文获全国二等奖;XX年《实施学习过程多元化评价,提高课堂效率》一文获区二等奖。2019年2月获奉贤区随班就读教案设计二等奖;丁吉平老师辅导的袁宁同学在全国作文竞赛中获三等奖,在市级作文竞赛中,辅导的袁宁同学获特等奖,陈珊珊获市三等奖;在XX年第一学期语文区调研测试中,平均成绩获区第9名,在07学年第二学期语文统测中,平均成绩获区第9名,在XX年学年第二学期语文区统测中,平均成绩排名区第5名。刘璠老师虽然刚从大学毕业,刚踏上工作岗。是,成绩也是顶呱呱的。10年6月,《用“爱”敲开那扇紧锁的门》一文,获全国三等奖;10年辅导学生参加区科普英语大赛,获多项等第奖。XX年9月发表的《浅谈对学生学习兴趣的培养》一文,获全国二等奖;XX年12月,辅导学生参加区“金钥匙”英语竞赛,陈贵和孙逸磊获一等奖。其他教师在市、区级的各项竞赛和统测中,都取得了优异的成绩,这里就不一一阐述了。浓厚的教科研氛围,孜孜不倦的育人精神,一心一意的工作品质,形成了五年级办公室一个战斗力强、成绩卓越的集体。怪不得,获得了领导、教师、学生及其家长的一致好评和赞誉。

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  孙同乐老师协同班主任丁吉平老师、政教处老师、五年级里的老师,前去登门慰问!这样的事例举不胜举!因此,整个五年级里的老师和学生都感到,五年级就像个快乐的大家庭,每个人都觉得自己是其中的一员而感到无限的荣耀和自豪! (三) 勇挑重担,拼命工作,辛勤耕耘,无私奉献 五年级办公室的老师个个是

文明办公室工作总结共2

  文明办公室检查评比总结

  为积极响应创建“文明卫生城市”的号召,迎接省市检查组的测评。9月8号,学校工会组织了第一次文明办公室(A类)检查 评比。参与这次检查的人员有:张金秋、张丽红、张秀娟、张学梅、李宝红、谷常辉、焦媛媛、王文娣、朱园。

  通过此次卫生检查发现,文明办公室评比活动的开展,促进了我校卫生面貌的提升,强化了教职员工的团队意识,助推健康、和 谐、文明、绿色的校园环境的形成。现将检查情况通报如下:

1.综合来看,文明办公检查均为优秀。均未发现在办公室内吸烟、嚼口香糖、上网聊天、看电影、炒股等违反办公纪律的现象。 主要原因得益于老师积极参与假期 “洁净初中大行动”—清除卫生死角,不留任何一块污渍。

2.从各年级组来看,得分前三名是:办公室(2)、体育组、图书室。办公桌、内外窗台、门柜檫得一成不染;桌上物品摆放有序,非常整洁;办公室成员具备环保、节约意识。整个办公室营造 了一种干净、温馨、舒适的办公环境和积极向上的精神风貌。

3.细节问题有待提高。窗缝、门顶、桌沿等细处应擦干净;室 内及办公桌上物品摆放应整齐有序。

  文明办公室检查评比总结

  和平小学工会

文明办公室工作总结共3

  创建文明科室工作总结

  为了进一步加强我站精神文明建设,全面提升办公室人员的整体素质,树立伊宁市农业技术推广站良好的形象,更好地完成我站跨越式大发展各项工作任务,我站全体同志在站党支部领导的指导下,有成效地开展了一系列工作,现将有关情况总结如下:

一、思想上高度重视,力求文明创建深入人心。

  文明创建工作不仅关系到我站的荣誉和形象,更体现着科室的工作作风和人员的整体素质,事关重大。我站首先抓好思想关,深入学习和领会上级部门有关文明创建文件精神,通过政治学习、座谈会等各种途径和形式,加强宣传和教育,把全体人员的思想统一到我站的总体部署和工作步伐之上,力求对这项工作思想上高度重视,认识上充分正确,态度上完全端正,确保文明创建深入人心。

二、制度上全盘考虑,保证文明创建有章可循。

  工作的展开,离不开制度的制约;只有良好制度的规范,才能保证创建工作顺利、有效地进行。我站根据伊宁市文件精神和上级文件要求,针对本站的特点和实际情况,制订了相关制度:

1、强调首问责任制。要求每一个办公室工作人员在事务办理、人员接待等方面以高度的责任心和荣誉感去认真对待,坚决不允许敷衍、推诿等现象出现,坚决摒弃消极的工作作风和方式;否则追究第一责任人的责任,如有投诉,将严肃处理。

2、强化监督检查考核。我站注意加强对每一个科室人员文明创建

  工作的监督和考核,要求每周政治学习和业务学习上个人就自己的工作进行小结,重点剖析存在的不足;日常工作中加强互评互查,互相监督;由办公室主任不定期地对员工的情况进行检查;鼓励我站其它部门职工对办公室文明创建工作进行监督。把各项工作落实到每一个人身上,做到了职责清楚,分工明确,责任到人。

3、制订计划和方案。我站不仅在年度工作小结中对文明创建工作进行总结,还制订了文明创建工作年度计划,提出了文明创建活动的方案。

  三 、行动上积极贯彻,确保文明创建落实到位。

  在日常的工作实践当中,我站工作人员需认认真真地做好以下几点:

1、认真贯彻首向责任制,树立为领导、职工服务的思想,热情礼貌接待来电、来访人员。

2、加强学习现代化办公知识,不断提高工作效率和质量,不迟到,早退。

3、上班期间衣着整洁大方,举止端庄得体。科内全体人员做到了团结协调,遵守规章制度和劳动纪律。

4、搞好环境卫生,每周坚持开展大扫除活动,确保办公室地面无杂物,墙壁、门窗无积尘,办公桌椅、用品摆放有序。

5、参加我局组织的各项文体和公益活动。落实计划生育政策,完成绿化植树,义务捐款捐物等任务,倡导“不吸烟”。

6、经常进行国防教育和安全教育及安全检查,杜绝发生安全事故。

7、积极宣传民族团结教育,宣传党中央最新的思想精神。

8、倡导语言文明,行为文明。不说脏话、粗话。不大声喧哗,吵闹。

  2012年度,在站党支部和支部领导的正确指导下,文明创建工作取得一定成绩,在年底我们进行了文明科室评选,对每个科室的成员进行了打分,然后合计每个科室的总分进行排名。对于评选上今年的文明科室,我们张贴了文明科室标签给予肯定,对获奖科室予以奖励。该项工作得到站领导的肯定和认可也激励了我站同志的工作热情,今后我们会将这一工作继续开展下去,为创建文明单位打下基础。

  伊宁市农业技术推广站

  2012年11月6日

文明办公室工作总结共4

  文明办公室评比总结

  12月29日上午,由赵志峰校长带队,教导主任刘玉会、政教主任东靓、各年级主任人员组成的5人考评小组对我校7个办公室进行了考评。

  开展此项活动以来,各办公室都积极行动,为争创文明办公室而努力工作,使单位的办公室面貌、卫生面貌进一步加强,工作秩序明显改善。人员工作热情明显提高,同事关系更加融洽,工作氛围更加和谐。主要体现在以下方面:

(一)组织领导有力,领导以身作则。

  各办公室领导对文明办公室创建工作非常重视,在创建活动中,多次召开动员会议,并经常研究,指导、督促创建工作,提高了广大干部职工的创建意识和参与意识,使创建活动有了比较扎实的群众基础,并制定详实的创建工作规划,有目标、有措施,任务落实到每一个人。

(二)思想教育深入,行业作风扎实。

  各办公室都不断创新教育形式,加强政治学习和业务学习,引导广大干部职工坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。不断提高办公室文化氛围,制定了学习制度,规定每周不少于两小时的集中学习时间,充分调动了各教师的学习积极性,掀起了学习的高潮,提高了教师的政治素质、业务素质和职业道德素质。

(三)制度规范健全,工作体制透明。

  各办公室都按照“高起点,高标准,严要求”的思路,建立起规范化、制度化、科学化的工作制度,坚持用制度管理人、规范人。各年级根据教师队伍的特殊性公开的指导思想,从教师的角度出发,扎扎实实工作。

(四)绿化美化力度大,环境优美舒适。

  为提高办公室的卫生保洁效果,各办公室都制订了科室清洁卫生轮值表,明确责任,并在办公室内张贴有禁止吸烟的标志,为提高绿化美化效果,二楼办公室、前三楼办公室、校长办公室内摆放了植物,整体观感舒适。

  通过本次评比活动,掀起了了教师热爱环境、热爱校园、热爱办公室、热爱生活热潮,促进了教师之间的团结协作能力,加深了同事间的感情,进一步提高了教师争创文明的的积极性。

文明办公室工作总结共5

农贸市场办公室文明创建工作总结 一 自今年五月工作以来已经完成工作 1 在市场不同区域设立停车场,分别在零售市场、批发市场、好又多超市旁3处设立停车场,划出停车位。

  2 在小康路到农贸市场入口处,设置车道隔离栏2处。 3 制作禁止乱停车告示牌4处。 4 制作规范摊点群25个

  5 在零售市场设置免费区,免受摊位费、卫生费,让地产蔬菜直销。降低蔬菜价格。 6 疏通下水道,增挖排水沟,引水槽,解决路面积水给老百姓带来的出入不便。 7 取缔乱摆设的摊点,增设蔬菜销售摊位。 8零售市场摊位统一改造、出租。 9 建立经理错时值班工作制,坚持每天有一名公司经理从早上六点半进入市场一线带班加强管理。

  10 对两家回收公司设立占道围挡,同时张贴公益宣传标语。 11 设置公益标语5处,清除废旧店招、外立面广告6处。

  二 现正在做零售市场下水改造、摊位改造、雨篷改造。

  三 困难

  1 市场内机动车乱停放管理需交警配合,市场内经营户管理需政府各有关部门协作。 2 市场不封闭松散不容易管理。

  3 市场内缺少路灯照明,有安全隐患。

  4 市场管理有限公司属自收自支国企,资金困难、基础太差、市场改造资金压力大。