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老班主任培养指导新班主任工作总结共5篇 新班主任工作经验总结

2022-05-27 16:55:46工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结。下面是范文网小编收集的老班主任培养指导新班主任工作总结共5篇 新班主任工作经验总结,供大家赏析。

老班主任培养指导新班主任工作总结共5篇 新班主任工作经验总结

老班主任培养指导新班主任工作总结共1

  教师结对帮扶工作总结 点评

  今年 10 月份,我来到实验中学工作,学校为了使我们青年教 师能够迅速成长,特地进行了新教师与老教师师徒结队的活动, 我很荣幸能成为魏老师的徒弟,近一个学期以来,在魏老师的耐 心、精心指导下,通过自己的虚心学习,使我在教育教学及班级 管理等方面得到很大的提高。现将结对帮扶活动开展以来所做的 工作及取得的成绩做一下梳理、总结: 还清晰记得第一次登上讲台的情景,课前我做了充分的备课, 上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲完,但就好像一个人 在表演一样,似乎忽略了学生的存在,想的是怎样利用一节课的 时间把尽可能多的知识传授给学生,经过一段时间的历练与学习, 在魏老师的帮助下,我有了很大的进步。下一步我要从以下几个 方面努力:

  1、教学伊始,魏老师便把济宁市语文六步教学法用纸打印好 给我,并强调其中每个教学环节,我把它贴在备课本的显要位置, 这让我在今后的教学中少走很多弯路。

  2、认真对待每一堂课,深入钻研教材,能做到提前备课、详 细备课,魏老师经常检查我的备课,给我指导,我充分利用我们 语文组的集体备课,我认认真真的学,同事们手把手的教,具体 到每一个细节,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  3、课堂语言简洁明了,克服了重复的毛病。在这一学期,魏 。

  老师多次与语文组的几位同事听评我的课,都给与我详细的指导 建议,其中教研室孔庆河主任也听评了我的一节课,暴露出来的 最大问题就是老师讲的内容太多,学生自主学习的时间少,每堂 课的教学目标不够明确。对于这些指导建议,我把握好平时的每 一堂课,刻意的去练,在这期间,魏老师不厌其烦的多次指导我 的课堂。

  4、积极参与听课、评课,虚心向同事学习教学方法,在我们 学校听课学习的机会比较多,刚工作不久,便能够听评我们学校 骨干教师的示范课,基本上每堂课都去听,用心学,逐渐积累经 验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。一个学期以来,我 听了 46 节课 (其中到滕州参加全省初中语文优质课评选时听课 15 课时) ,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把那些教 师上课时的教学流程详细的记录在听课本上,去指导自己备课, 努力将其他教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。

  5、及时做好课后反思。 开始我还不太清楚反思的真正含义,只是作为一个过程走过 来,还是魏老师在指导我写教案的过程中及时帮我弄清了反思的 内容及意义,并指导我如何写好反思,用好反思,现在回过头来 看看,这通过反思积累的经验弥足珍贵。

  二、管理工作方面 在语文教学方面我是新手,在班级管理方面我也是新手,魏 老师不仅在语文教学方面给予我无微不至的指导,还不厌其烦的

  2 去指导我的班主任工作,在学、悟的过程中,深深体会到班级管 理处处体现着教师智慧,魏老师也经常告诉我只有合理的管理好 学生才能引导学生更好的学习这门课程。 本学期,在魏老师的指导帮助下,渐渐适应并胜任自己的教学 工作,对魏老师及帮助我的各位同事们,只有一声谢谢。但是我 相信如果我紧紧把握好黄老师的教导,多向黄老师请教,我可以 做得更好!

   机会往往是一瞬即逝的,就如同这短短的三年“帮教结对”活动一样。我是于1998年毕业走上这三尺讲台的。当我的同龄人还在那依然陌生的岗位上摸索着前进的时候,我很荣幸地成为这市“帮教结对”活动的对象之一。如今,回味这过去的点滴,我依然庆幸自己未曾虚度了时光。现做一小结如下:

  一、虚心学习,提升自身的课堂教学能力。 一个教师最先被要求的往往是他的教学能力。教学能力的高低直接影响着学生们的健康成长。是做一个成功的教师,还是成了一个误人子弟的教书匠?我毫不犹豫地选择前者。此次“帮教结对”活动正是为我实现这个目标提供了一个学习的机会。多次的外出听课、让我有了学习观摩的机会,取其之长,补己之短;几次的参加学术讲座,让我更加准确地了解到新教学的理念,调整自己;多次的组内教研活动,让我有了检查自己的时机,通过指导老师——翁老师的尽心指导,各位组员——语文骨干教师的大力帮助,改变自己,提高自己。要“备好每 ……

   教师的天职是教书育人,作为一名教师,不仅要教好书,还要担负起育人的任务。德育教育是学校教育的根本,学校教育以德育为先,培养学生学会做人是我们的宗旨。班级是进行教育教学工作的基本单位,班主任是班集体的组织者和指导者,是学校实施素质教育教学工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。 班主任工作是一门艺术,一门值得研究的学问。为什么这样说呢?因为班主任工作是做人的思想工作。本学期我担任高一(4)班班主任。自从我一接手这个班,我就抱着这样一个信念:以高一(4)为家,尽我努力带好这个班。但我深知,要管理好一个班级并非易事,特别是对我这样一个没有任何经验的人来说。班主任工作是相当花时间的,但仅凭我个人花时间是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我认真学习研究《班主任》、《班主任之友》,另一方面我多向其他班主任学习。 班主任工作,千头万绪,怎样选拔班干部?学生犯错误了怎样教育他? ……

   转眼间又一个学期过去了,现在的我从教已经有两年半了,对教学也已经稍微摸出点门路来了,比起第一年对教学的无从下手,教学重点、难点的难以把握,算是有点进步了,这点进步与学校里的一些老师对我的帮助是分不开的,在这里我首先要感谢平时帮助我的老师们。 这得从刚到这学校说起,刚到这学校我就和我的师傅——韩丽娟老师教同一个年级,在她的指导下,我开始了我的教学生涯。经过一学年,我从韩老师那儿学到很多关于教学方面的知识:备课、课堂教学、课后作业的批改与评讲,尤其是教学的难点、重点的掌握。特别是她那启发式教学方法,给了我一个很大的启发,从听了她一节课后,我能够在课堂上将理论和实践联系起来的。可以说韩老师是我工作上的启蒙老师。 这一学年,韩丽娟老师和我教的不是一个年级,但她仍然坚持听我的课,指出我上课的不足之处,我也坚持去听她的课,从她的课上我又学到了不少的东西。 另外,这一学年我又添了 ……

  教学是一门科学,需要有严谨的治学态度,脚踏实地工作作风,有条不紊的教学思路,行之有效的教学方法。马克思曾说,科学之路是一条崎岖的曲折的山路,不是平坦的大道,唯有沿着陡峭山路攀登的人,才有希望到达光辉的顶点。可以说,人的成长需要一个环境,学校举行的这项“骨干教师帮扶结对”活动的确给了我们一次非常珍贵的学习与锻炼的机会。时间匆匆,回顾这一学期,虽然是忙碌的,但也是收获的,现可以从以下几方面加以总结:

  一、理论学习方面:

   在孔老师的引导下,我开始利用课余时间翻阅一些理论书籍,学习教育教学发展方面的也有现在数学教学研究的现状方面的理论。这些最新信息和理论指导了我教学实践,也使我在短期内对领会新《纲要》精神和新课程的理念有了扎实的理论储备,为教学实践开辟了一条捷径。

  二、教学研究方面:

   为了提高自身的业务能力,我充分利用机 ……

  在2008年下半年,我们爱心助学社开展了帮扶结对活动,我们的力量是有限的,所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参加,募集了资金,是我们社团成立以来影响最大,筹集助学基金最多的一次。这次活动的成功举办,大大鼓舞了社团同学的热情。

   爱心助学社08暑期社会实践已告一段落,在我们08暑期社会实践队员跟踪调查,走访后,他们带回了一些需要帮助的孩子的详细资料。为了给英山草盘镇中学的孩子们带去更多的帮助,让他们能顺利完成学业,我们爱心助学社开展了这次活动。

   为了加大我们的宣传力度,让更多的人了解这个活动,我们社团的成员分三个地点,三天值班,社团的同学不是太多,但为了活动的顺利开展,社团成员甘愿一个人多值几次,在值班过程中,社团成员热情,积极的向同学们讲解我们的活动目的,意义,这些为活动的顺利开展打下了坚实的基础!

   在举办帮扶结对团会的过程中,无论是社 ……

   本学期学校安排我负责的徒弟,是Xx老师、Xx老师和Xx老师。经过一个学期的交流学习,我真切的感受到了“三人行,必有我师”这句话的深刻含义。

   Xx老师本学期担负六年和七年的体育教学任务,他谦虚好学,做事讲方法,一个学期下来,他与各班主任的配合和对所教授班级学生的管理都取得了不错的成绩。体育课中出现的各种状况他都能处理的恰到好处,讲方法,讲原则,面带微笑,严格管理是Xx老师这一学期工作的总的特点。

   Xx老师担任六年十一班的班主任工作。作为年轻教师,既要上好课又要当好班主任,确实有一定的困难。而最困难的事情是怎样管理好班级,因为这直接影响到教学秩序,也就是说会直接影响到课堂纪律。如果课堂纪律过于松散,不但不利于学生自主性的发挥,反而会使学生连最基本的东西都没法掌握。而且长此以往,班级管理会无从做起,教师的威信也会降低。一个学期下来,赵老师用她的细腻的管理和认真细致耐心的工作,把 ……

   我按照“一帮

  一、一对红”的活动要求,与xxx,共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高。为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结。

  一、学习课标,明确教学目标。

  为了使我的英语教学适应新时期英语教学要求、树立起新的育人理念,我们俩经常抽休息时间对《英语课程标准》进行了研读,了解了此次英语课程改革的目的、掌握了此次英语改革的重点、明确了英语课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了英语教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。

  二、扎实备课,理清教学思路。

  备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:

  1、课前备课,做到“有备而来”。认真阅读各种教科参书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教具,如:单词卡片、实物(图片)、头饰等教具为课堂教学做好服务。

  2、课中备课,灵活安排简单易操作的游戏活动。我通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练(如:唱、演、玩、画、涂色、做手工等形式)来巩固所学新知。在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好。

  3、课后备课,总结教学经验。每上完一单元,我们都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

  三、认真上课,体现以人为本。

  《英语课程标准》提出“让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。”这便要求,英语课的教学要以学生为主,培养他们学习英语的兴趣,提高他们对词汇、句型的听说认读和语言实际运用的能力。为此,我们在实际的课堂教学中做了以下几点:

  1、巧设导入,培养兴趣。每节的教学我首先通过做游戏、唱英语歌来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习英语的氛围内。

  2、图文结合,掌握新知。根据教材“图文并茂”的特点,充分运用单词卡片、实物教具、简笔画及肢体语言来启发学生,使学生带着明确的任务目标,并借助图片、动作、表情等手段掌握其义,让他们积极主动参与学习获取新知过程,培养他们学习英语的兴趣。在遇到难读的单词或句子时,我不厌其烦,耐心教导学生认读,力争让他们学了就懂,懂了会用,培养他们认读的能力。在学习新知的同时,还适时对他们进行思想教育。

  3、游戏活动,巩固新知。在完成了每节课的新授任务后,抓住学生争强好胜的心理,通过师生互动、生生互动的游戏活动将教学内容层层铺开;为了尊重学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的趣味性、多样化游戏为主来实施教学,让学生进行反复模仿、认读、玩演、视听,从而给他们提供充分的活动和交流机会,让学生在玩的过程中获得新知,提高他们语言的运用能力,培养他们的学习兴趣。

  4、通过听录音,复习新知。我常在每节课结束的前5分钟,让学生听有关本节课教学内容的录音磁带。第一遍先认真听,第二遍边听边跟读。在学生能听读后并要求学生用相应的肢体语言或动作入情入境的来模仿、表演对话。在学生进行合作学习、表演时及时给予示范和指导,让学生充分体验到成功的喜悦,体会到学习英语的乐趣。这样既复习了本节课的知识要点,又提高了同学们的听说能力和读音的准确性,,从而让学生真正做到眼到、口到、心到、手到。

  四、加强自学,不断积累知识。

  我虽然在英语教学方面积累了一定的经验,但是在教学的同时,还经常虚心向资历深的教师请教,和我们英语组的同事一起学习有关英语方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;用心收集有助于英语课堂教学的各种游戏资料,时常听录音纠正自己的语音语调。 总之,一年的工作自己付出了很多,同时自己也有很多的收获。领导的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干劲十足;学生的渴求,使我信心倍增。我会继续努力,不断改进教学方法,在教学中设计一些学生喜爱的活动、游戏来辅助课堂教学,激活课堂。积极开发和有效利用课程资源,更好的为英语教学服务,力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘总会有收获!

   教师结对帮扶心得体会

  龙成小学 朱心足

  作为才走上工作岗位的新教师,学校为了使新教师迅速成长,特地进行了新教师与老教师师徒结队的活动,我和王老师结对帮扶,通过不断的优化教案设计、优化课堂教学过程,使我们在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。现将一个多月来的结对帮扶工作心得体会总结如下:

  一、教学方面

  初登讲台时,我上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲授完,但就好像一个人在表演一样,我似乎忽略了学生的存在,讲课时不能面向全体学生,而且组织课堂的能力也不是很好,而经过一个月来的历练与学习,王老师的帮助下,我有了很大的进步。特别要感谢的是王老师,他每次都会把题目讲解得非常透彻,分析各种情况,从多角度进行观察,有时会从学生的角度问我一些看似简单问题让我回答,常教我要善于从学生角度去思考问题,讲解新课时要和学生一起去探索思考。让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起:

  1、认真钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清楚,深入了解教材的结构、重点与难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料;深入了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会出现的困难,及时采取相应的预防措施;精心设计教学方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  2、精心组织课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意激发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。初中的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

  4、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。这一个月,我听了十多节课,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。我听完课之后,把那些教师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课设计进行参考,将其他教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。

  5、及时做好课后反思,加强课堂教学效果。

  都说反思是新教师成长的飞跃。开始我还不太清楚反思的真正含义,还是王老师在指导我写教案的过程中发现了我的这一问题,并及时帮我弄清了反思的内容及意义。所谓反思是指新教师应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。

  二、管理工作方面

  通过王老师的指导,让我知道学会管理不仅仅是班主任的工作,也是代课教师必学的功课,我们只有合理的管理好学生才能引导学生更好的学习这门课程。

  当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量,推动学生自主学习。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。 一份春华,一份秋实,在这短暂的一个月里,我在王老师的指导下,渐渐适应了教学环节,但是在某些方面还有缺陷,但是我相信如果我紧紧把握好王老师的教导,多向王老师请教,我可以做得更好!

老班主任培养指导新班主任工作总结共2

  培养和指导班主任规划

  班主任是班集体的组织者和领导者,是促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校教育教学计划和其他各项管理制度的执行者,是连接学校与班级、学校与家长、学校与社会的纽带和桥梁。班主任的思想道德水准、教育能力水平直接关系到教育的有效性。因此,必须大力加强班主任队伍建设,切实提高班主任素质和能力。为加强对班主任的培养,不断提升广大班主任的专业化水平,促进教师的迅速成长,特制订本培养方案。

  一、指导思想

  认真贯彻党的教育方针,以培养受学生爱戴的班主任队伍为出发点,以提高班主任队伍的整体素质为核心,通过各种途径培养一批爱岗敬业、勇于奉献、积极进取的具有一定理论水平和管理能力的班主任队伍,为学校的可持续发展打下坚实的基础。

  二、工作目的

  1、提高班主任的师德修养,进一步增强班主任爱岗敬业精神,明确贯彻《公民道德建设实施纲要》。

  2、加强班主任班级工作的业务培训,掌握班级管理的方法,提高管理班务的能力,开展具有中学生特点、富有时代气息的体验教育活动,提高学生参与的主动性。

  3、学习优秀班主任的成功育人经验,提高教师的辅导艺术,指导班主任贴近学生生活,了解他们的喜怒哀乐,开展有针对性的教育活动,树立班主任的威望,将我校的德育工作开展得生气蓬勃。

  4、组织班主任相互交流工作经验、活动体会,通过班队活动观摩、学习,提高班主任的辅导艺术。

  三、工作对象

  新密市实验高中全体现任班主任及后备班主任队伍 。

  四、工作措施

  (一)针对新密市实验高中班主任老龄化现状,加强班主任后备队伍建设。 新密市实验高级中学班主任队伍老龄化现象十分严重,年龄在40岁以上的班主任占整个队伍的80%以上。这些班主任爱岗敬业,经验丰富,在新密教育史上都创造过辉煌的成就,为新密教育立下了汗马功劳。但是随着年龄的增长,一批年龄稍大的班主任面对高中巨大的工作量显得力不从心。这不仅影响着学校的教育教学质量,而且严重影响着教师自身的身心健康。因此,从可持续发展角度来看,必须大力加强班主任后备队伍建设。

  具体措施:

  1、从制度上,经济上吸引优秀青年教师从事班主任工作。对主动担任班主任工作的青年教师给予各方面的倾斜和照顾,表彰与激励。

  2、开展“结对子”、“拜师傅”,等活动。每位“老班主任”发展一位青年教师作为班级“副班主任”。“老班主任”手把手指导,培养新班主任队伍迅速成长。学校进行监督与考评。

  (二)教研活动:每月一次教研活动,探讨班主任工作的新模式和新方法。特别是针对实验高中新课改模式,探索与之相适应的管理方式。共同研讨新课改形势下的学生管理的新问题,新思路。

  (二)讲座:每学年定期举办讲座,提高班主任的理论水平与管理水平,使

  班主任工作逐步走向规范化,科学化。

  (三)组织理论学习。向班主任提供学习资料进行自主学习;班主任自主阅览书籍杂志,学习教育理论,学习新的教育理念及教育方法。

  (四)经验交流:每学期举办一次班主任工作经验交流,探讨工作方法,提高工作实效。

老班主任培养指导新班主任工作总结共3

  班主任老带新工作总结

  张仕文

  本学期我担任高一(7)班的班主任,年级给我老带新工作的机会。自从这个班建立后,我就坚定一个信念:竭尽全力,打造优秀班集体。同时,我深知,班主任工作是一门艺术,一门值得研究的学问,因为班主任工作是做人的思想工作,所以我还要向年轻老师学习,通过他们的新观念新见解,探索更有效的教育途径。

  而做好班主任工作的前提,第一是时间的投入,要完成相关的思想工作,第一就是需要大量的时间投入,我用自己的实际行动向年轻的班主任展示了做好班主任工作所必备的坚韧和执着。

  第二个方面,就是爱心。现在我校的孩子最大的特点莫过于此:父母长期不在身边,长期得不到父母的爱护和引导;初中时,由于成绩的原因,长期被边缘化,想让老师多谈一次话、多看一眼都成了奢侈品。他们太需要我们的爱心!实践中我把班主任的爱分解为父亲的威严、母亲的慈祥、祖辈的赏识、玩伴的天真、对手的狡黠、挚友的坦诚和家长的公平。

  第三,建立严格的班级制度和相关的处罚制度,工作尽可能细化、到人,从而确保了班上人人有事做,事事有人做。当然,我很重视对于实习班主任的运用,我明确告诉学生们,实习班主任就是我,就是代表我,在班上所说的所有话、安排的所以工作都必须先无条件服从并执行,这样就给了实习班主任很大的锻炼、展示和成长的机会。实习班主任也放下顾虑,大胆取用有能力的班干部,共同管理好班集体。

  总之,我们在日常工作中相互学习,总结并达成了一些共识:

  (1)以班级为家,一心扑在班级,以大量的时间来换取良好的班风、学风。做班主任工作要有极大的耐心,要花大量的时间跟学生一起“磨”。

  (2)处处以身作则,为人师表。注重身教,上班从不迟到,每天一大早就到教室,每天坚持微笑着迎接孩子们的到来,跟学生一起参加劳动、运动、活动。每晚坚持查寝,在每一名孩子睡下后回家。

  (3)注重培养一支得力的班干部队伍,在班级管理中发挥集体力量。

  (4)制订班级制度,依制度治班;同时狠抓班风、学风建设,以班风促学风;

  (5)培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感,让这种责任感和荣誉感引导孩子们一步一步前进。

  工作中我也时常遇到这样那样的新情况、新问题,我就及时和实习班主任沟通,让他站在年轻人的角度谈看法和见解,共同商讨处理办法,同时不断提高自己的工作能力,做到了各种方法的与时俱进。

  众所周知,班主任工作千头万绪,忙碌而繁琐,甚至有的时候还吃亏不讨好。但是,想到在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影响学生,做到身体力行,言传身教,同时取得了一定的进步或成绩而为孩子们和领导认可,我和实习班主任倍感欣慰。今后的工作,我们将继续坚持做到“五个勤”——眼勤(善于深入同学之中,观察同学们的一言一行,及时发现苗头性问题),嘴勤(经常性强调学习的重要性,强调纪律问题),心勤(有一片爱心,经常去关心学生的学习和生活,让学生感受到老师对他的尊重和重视),脚勤(经常到教室寝室转转,及时发现问题),手勤(和学生一起参加劳动、活动等等)。唯有这样,才能把班主任工作做得更好。

老班主任培养指导新班主任工作总结共4

  班主任技能培养总结

  2011年2月16日,伴着对顶岗实习生活的兴奋和期待的心情,我来到了栾城中学开始了我为期四个月的顶岗实习生活。在实习前,我利用寒假的时间阅读了有关班主任的工作的有关知识,丰富班级管理经验,从而为提高实习工作中的处理班级事务的能力打下坚实的基础。来到栾城中学,学校未给我们实习生安排班主任或者助理班主任工作。虽然没有给我们安排班主任活动,但我主动分别与各个班主任谈谈我这几个班的班级管理情况。并从各个班主任身上学到了很多对于班级管理方面的新的和体会。我从一开始,我就跟随高一12班班主任参与班级管理工作。努力抓好学生的学习,在抓紧我自己的学科生物的教育之余,也要协调本班学生各科目的学习。整体上,帮助学生调节各个科目的学习时间,使各个科目协调发展。加强班干部队伍建设,利用各种活动增强班级的凝聚力,让学生能为身处12班而自豪。加强班级管理岗位责任制,树立良好的班风,营造良好的学习氛围。注重学生的心理辅导,根据学生的个性特点,采取相应的方式,使学生尽快投入到新的生活中去。加强文化礼仪教育,学生心理教育,促进健康成长。对心理压力严重的学生,给予更多的关心和指导。

  对于12班的管理工作让我有机会可以将我对于班级管理的想法部分实现,但毕竟没有从事班主任工作,所以我将我的班级管理工作的一些看法落实到班主任计划书上。

  一、本学期工作指导思想

  在学校领导下,以突出体现学生主体为中心,加强学生干部队伍建设,加强学生的自我教育、民主管理能力,开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把学生培养观具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的新人。以马克思主义教育理论和党的教育方针为指导,坚持‘实事求是’的思想路线,积极探索高中班主任工作规律。依据党的‘全面发展’的教育方针、上级教育行政部门和学校关于‘重视学生德育,抓好智力开发’的精神,结合班级实际,根据学生年龄特点,制定本学期的工作目标。

  二、班级情况分析

  高一(12)班是普通班,共68人,其中女生36人,男生32人,体育特长生。学生们经过一学期的学校生活,对于学校纪律有了一定的了解,可以很好的遵守学校纪律,能够按时上下学,但也存在一些自控能力较差的学生,不能够遵守纪律。在上学期的基础上本班在新学年中要不断努力,争取不断前进,取得更好的成绩,并树立团结、勤奋、守纪、向上的良好班风。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,顺利完成本学期教学任务,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。

  三、本学期目标:

  1.进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。

  2.巩固良好班风,完善班级管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。

  3.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。

  4.与学生融洽相处,建立“亦师亦友”的新型师生关系。

  四、总体措施:

  1、果断,自信,奖罚分明,树立班主任的权威。

  2、抓好学生的学习,协调本班学生各科目的学习。整体上,帮助学生调节各个科目的学习时间,使各个科目协调发展。

  3、加强班风班纪教育,建立完善合理的民主管理机制。加强班干部队伍建设,利用各种活动增强班级的凝聚力。加强班级管理岗位责任制,树立良好的班风,营造良好的学习氛围。

  4、开展形式多样的班会课,如话题班会、故事班会、案例班会等。

  5、注重学生的心理辅导,根据学生的个性特点,采取相应的方式,使学生尽快投入到新的生活中去。开展心理训练、脑力思维训练和班级沙龙。

  6、探索进行班务管理和思想教育。

  7、细致关注和跟踪学生思想变动。关爱学生,争取走进每一个学生的心里,成为学生真正意义上的朋友,为学生发掘自身的优势,树立信心。

  五、班级管理工作的计划方案

  三.具体措施:

  (二)学习方面:

  在学习方面,学生进一步适应新阶段的高中学习生活,养成良好的学习习惯。

  由于高中的学习方式与初中相比之下,发生了显著的变化。知识容量大幅度提升,难度进一步加大。

  所以应制定出“四有”班训:有计划,有规律,有效率,有成绩!具体做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己学习的计划。

  2、每天清晨按照班级规定读书。

  3、每天抽出5分钟时间练字。

  4、经常开展一些竞赛如“高效学习比赛”,“环保知识竞赛”,“法制知识竞赛”,借以来提高学生的学习效率。

  (二)班级制度化管理

  1、制定班规,班级口号以及班级制度。

  2、实施班级常规:为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我将制定详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下基础。

  3、每月根据班级量化管理评出“班级之星”。

  4、增强集体凝聚力建立文明向上的班风学生可以更加自由地发展自己的个性,把班级当作自己的家,主动地爱护、建设班级。

  5、制定班干部培养工作计划使班干部成为班级管理工作的骨干,成为老师的左膀右臂,同时也能够为学生所信服。

  (一)思想行为教育方面:

  1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位责任制:全班设置大约30个岗位,包括班干部在内共需要大约60名学生的参与,这样就作到了人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待,让有些调皮的学生有事可做,也可以分散他们的一些其他方面的注意力,同时又可以使学生逐步走向自主管理,真正成为自己的主人。

  2、实施班级常规:

  为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,制定非常详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下基础。

  4、发挥主题班会的作用:

  主题班会更始一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我打算每两周高一次主题班会,内容也是密切联系本班实际情况以及学校的动态。

  5、开展一系列竞赛活动:

  其目的一是为了锻炼学生的能力,另一方面也增强了学生的集体主义感。增强学生间的凝聚力。

  6、确定每周的主题,提高能力:

  如“植树环保周”,“开拓胸怀周”等等,以增强学生综合素质的培养。

老班主任培养指导新班主任工作总结共5

  新老班主任师徒结对培养方案

  为充分发挥班主任在学校德育与学生管理工作中的骨干作用,加强青年班主任班级管理能力,发挥骨干班主任对青年班主任的指导引领作用,提升广大班主任工作的艺术性和实效性,提高班级管理水平,我校决定开展新老班主任师徒结对培养工作,落实“班主任青蓝工程”,特制订本方案。

  一、目的意义

  通过师徒结对活动,充分发挥我校优秀班主任的示范引领作用,使年轻班主任掌握新的教育思想和教育方法,将其有效渗透到日常教育教学活动之中,提升班级管理、班级文化建设水平。

  二、“师徒结对”条件

  1.班主任师傅的条件:有优良的师德和踏实的工作作风;有较丰富的班主任工作经验,担任班主任6年以上;荣获过市级及以上班主任奖励或获得校级优秀班主任3次以上。

  2.班主任徒弟的条件:担任班主任工作三年以下的现任班主任,或有意担任班主任的青年教师。

  三、班主任师傅职责

  1.在师德修养上为徒弟树立典范。教育徒弟爱护学生,热爱班主任工作,促进他们在思想上健康成长。

  2.指导并督促徒弟尽快熟悉学校制定的各项班级管理制度;指导徒弟制定学期班级工作计划和班级规章制度,并逐步完善。

  3.指导徒弟进行班干部队伍建设,健全班级组织管理体系。 4.指导徒弟设计主题班会,协助其组织开展班级活动,勉励他们积极创新,原则上应参加徒弟组织的班级活动。

  5.指导、检查、督促徒弟及时填写班主任工作手册。指导他们做好班级学生管理工作。

  6.协助、指导徒弟做好后进学生的思想转化工作。 7.指导徒弟积极做好家校联系工作,取得家长的配合。 8.引导徒弟努力学习德育理论,探索德育规律和德育方法,撰写德育论文。指导徒弟做好期末班级总结工作。

  9.每学期结束,上交一份带教工作小结,并根据班主任徒弟的情况写出鉴定意见。

  四、班主任徒弟职责

  1.徒弟自觉加强师德修养,虚心学习师傅的思想作风和工作作风。

  2.徒弟应认真学习贯彻班主任工作条例。尽快熟悉学校各项班级管理的规章制度。

  3.及时了解班级学生情况,在师傅的指导下,针对班级实际制定班级工作计划。

  4.在师傅指导下,认真制定主题班会计划和各项班级活动计划,并切实组织实施,努力接受新经验,力创班级管理特色。帮带结对结束前,必须开设一堂主题班会汇报课,接受全体班主任的考核鉴定。

  5.在师傅指导下,及时填写班主任工作手册并请师傅审阅,做好班级学生管理工作。 6.做好对后进生的思想转化工作。

  7.积极做好家校联系工作,并有较详细的记载。

  8.每学期结束,徒弟应认真写好一份教育小结,经带教班主任签名并签署意见后,交学生发展处存档。

  五、督导与评价

  1.学校建立领导小组,由有关领导和师傅组成。

  2.考核办法:“青蓝工程”领导小组每学期对“工程”的实施进行一次全面考核,采取过程考核和终结性考核相结合进行。一是根据查阅平时帮带结对资料,了解班主任徒弟平时的工作态度和帮带结对活动情况进行考核;二是通过观看班主任徒弟开展主题班团活动进行考核。定期开展主题班会、班级活动的评比,实行结对双方“捆绑式”评价,全面检阅“工程”效果。三是定期召开座谈会、经验交流会。完善激励机制,纳入班级考评和班主任考核。