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年综治、信访、维稳工作总结3篇 信访维稳年度工作总结

2022-11-05 08:49:11工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起来学习写总结吧。那怎么写总结吗?下面是范文网小编整理的年综治、信访、维稳工作总结3篇 信访维稳年度工作总结,供大家赏析。

年综治、信访、维稳工作总结3篇 信访维稳年度工作总结

年综治、信访、维稳工作总结1

  徐碧街道综治信访维稳工作情况汇报

  尊敬各位督查组领导:

  感谢各位领导百忙之中莅临我街调研督导工作,我代表街道党工委、办事处表示热烈欢迎,并希望各位领导对我街综治信访维稳工作多提宝贵意见,我们将按照领导的指示切实抓好落实。下面就我街开展综治信访维稳工作做个简要汇报,不当之处敬请批评指正。

  2014以来,徐碧街道在区委、区政府的的领导支持下,坚持源头治理、系统治理、综合治理、依法治理,以深化“平安梅列”建设为载体,持续深化综治“321”工程建设,有力地保障了全街工作的持续健康发展,现将具体工作情况汇报如下:

  一、整合资源,健全联动网络

  着力通过整合当前现有资源,不断提升信访维稳工作水平。一是加强组织领导。将信访维稳工作纳入街道工作的重要议事日程,建立党工委书记作为信访第一责任人、分管领导作为具体责任人的梯次包干责任制,调整充实街道综治办、信访办、“1+N”联动中心等工作机构,配齐配强工作人员。二是加强阵地建设。与司法所共同将街道二楼综治信访维稳“1+N”联动中心重新装修整合,真正将联动中心运作起来,发挥协调各职能部门的作用。年初街道专项安排了反恐工作经费、综治业务经费和平安建设经费,并按照实有人口年人均元和不低于l元列入账务计划,加大经费保障力度,确保综治维稳工作的深入开展。三是完善制度。严格执行矛盾纠纷排查化解例会、班子成员、包案工作队员周例会制度,建立健全矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度(每月2次),严格落实领导干部定期接访、定点接访、重点约访、专题接访、带案下访和领导包案等制度,各村(居)建立每日矛盾纠纷排查化解制度,以扎实做好群众情绪疏导、矛盾化解工作。

  二、多管齐下,营造宣传氛围

  积极利用网站、微信、标语、条幅等宣传形式,不断加大综治信访维稳宣传力度。一是网络化宣传。借助 “三明长安网”、“梅列长安网”、“徐碧长安网”等网络平台,充分发挥网站沟通联络、服务群众、服务发展的作用,对信访维稳工作进行深入宣传,2014年我街综治信访维稳类信息共被市、区长安网采用达78篇。二是合作式宣传。联合派出所、综治办、司法所等部门开展“综治集中宣传月”活动,结合“邻里节”、“我们的节日”等社区文娱活动,共组织各类现场专题宣传12次,其中,乾龙社区还举办了“律师进社区”咨询活动,增强了群众依法维权的法律意识和能力。三是互动式宣传。利用各村、社区市(村)民学校,向群众普及《婚姻法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等知识,至今街道、各村(居)共举办知识讲座45场次。

  三、明确重点,拓展维稳功效

  明确发展为第一要务,维护稳定为第一职责,认真抓好

  综治信访维稳工作。一是网络“问诊”。畅通群众诉求表达渠道,整合和利用好“”公共服务平台资源,解决群众困难,与时俱进,启动徐碧街道微信平台,开通了“三长一网”微信工作群,第一时间倾听群众呼声,把握群众动态,截止目前,共办结事项168件。二是信访解难。积极化解工作中存在的各类矛盾纠纷,尤其是征迁工作中的突出矛盾,依法实施处理信访事项“路线图”,做到“一个问题,一名领导、一个方案、一抓到底”,2014年全街道接到来信来访41件69人次,已办结41件,办结率达100%。三是拉网排查。加强对治安重点区域的排查整治,对村(居)、重点区域开展拉网式摸排,确定洋山村、徐碧村、贵溪洋、徐碧二村89幢等重点整治单位及重点部位,以防止群体性上访事件的发生。积极开展“村(居)民有诉求,党委马上就办”活动,深入挂点村(居)的农户家中,反映涉及安全隐患、基础设施、环境卫生等意见30多条,如三农二福利社区徐碧二村113幢居民外出通道铁桥年久失修可能坍塌的问题社区高度重视,在挂点领导区委常委、政法委书记陈开成同志带领下,协调三农实业公司、区城管部门等相关部门,筹集资金8000余元,于5月9日开始同时施工,5月12日两处安全隐患均整改到位,通过验收。四是加强防控。结合工作实际,制定了《徐碧街道重大事项社会稳定风险评估的实施办法》,明晰了风险评估范围和内容,明确了责任主体,确立了评估程序及步骤,制定了责任追究制度,为实施重大事项社会稳定风险评估提出了具有较强操作性的办法。深入各社区的小区“四防”(即:人

  防、物防、技防、消防)设施进行全面摸底(视频监控、探头2个,电子防盗门346个,灭火器942个,灭火器过期数320个,挂钩777个,水枪1390把、水带1389套,消防栓1313个),以消除安全隐患。

  2014年综治维稳信访工作虽然取得了一定的成绩,也存在一些不可忽视的问题和薄弱环节,一是基层基础工作不够牢实,二是推动工作创新力度不够;三是目前仍存在已处理答复完毕但未息访事件,如:徐碧村农转居、外嫁女要求享受农村集体经济组织待遇问题;贵溪洋村安置分配纠纷;洋山村土地补偿款分配纠纷等。在以后的工作中,街道调处中心将与各基层民调组织一道加大排处力度,对重点人群进行跟踪调处,以防止出现原有矛盾纠纷的激化和矛盾纠纷隐患的爆发。

年综治、信访、维稳工作总结2

  广东梅河高速公路有限公司 2008维稳、综治工作总结

  2008年是兴畲高速公路通车决战建设关键的一年,我司维稳、综治、信访工作在省交通集团及投资公司的正确领导及指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七大精神,全面落实科学发展观,解放思想,创新机制,紧紧围绕兴畲项目建设中心任务,坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,认真贯彻上级关于维稳、综治、信访工作的要求和部署,落实责任制,推行事故预防、风险防范保障等举措。以加强奥运期间的安保工作为契机,切实做好维稳及综治各项工作,采取有效措施,积极排查、防范、化解各种矛盾和问题,为兴畲项目建设及梅河主线营运创造了良好的环境。现将一年来公司维稳、综治工作总结如下:

  一、加强领导,健全组织机构

  公司成立了以党支部书记为组长的维稳及综治领导小组,各部门负责人为成员的维稳及综治工作小组。在公司党政一把手亲自抓的基础上,分管领导具体抓、其他领导配合抓,形成部门各司其职,齐抓共管、分工负责,分工协作的管理格局,并要求各参建单位成立相应的维稳、综治组织机构,一级抓一级,层层抓落实,确保维稳、综治各项工作的顺利开展。

  二、制定计划,按步骤、抓要点落实各项工作

  凡事预则立,不预则废。公司在年初就做好了详细的综治维

  稳工作计划,按步骤、抓要点落实维稳、综治工作,做到有的放矢。公司印发了《2008年维稳和综治工作要点》,建立“三抓三制”机制,即公司一把手总体抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓;日常工作由工作小组具体负责的综治工作责任制,各部门层层落实综治责任制,定期开展维稳和综治检查工作责任制。

  三、抓好制度建设,健全规章制度

  公司在抓好各项工作的同时,认真完善制度建设,相继对《车辆管理办法》、《综治管理办法》等已有制度进行了完善,并建立健全维稳工作相关制度,达到以制度管人,按制度办事的目的。同时公司党政一把手和分管领导、分管领导与各部门分别签订了2008维稳及综治责任书,明确了各自的责任。公司还与各参建及养护单位签订综治责任书,要求各单位成立综治组织机构,制定相关的规章制度,加强以防火、防盗、防破坏、防治安事故为主要内容的安全教育,落实防范措施,做好维稳、综治各项工作,切实保障本项目建设及营运秩序。

年综治、信访、维稳工作总结3

  2011年XX贸易有限公司综治、信访、司法、维稳工作总结

  今年以来,在公司领导的正确领导下,坚持以党的十六大精神为指导,认真贯彻落实XXX地区综治委、XX社区的有关文件精神和要求,紧紧围绕本公司《2011社会治安综合治理工作计划》,精心组织,加强领导,措施得力,切实加强社会治安综治管理责任制,全面落实各项措施,使企业朝着健康、协调、稳定的方向发展,取得了一定的成效,现将基本情况汇报如下:

  一、领导重视,明确责任

  公司党政领导十分重视社会治安综合治理工作,坚持把该项工 作列入到公司的重要日程。年初就成立了以总经理为组长,各部门负责人为成员的综治工作领导小组,层层建立责任制,做到责任明确,任务到人,形成了对本单位综治维稳工作各负其责,相互协调,上下一心,齐抓共管的工作格局。强化以人为本,依法办事,认真听取群众呼声,切实解决群众反映的实际问题,把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态,做好源头控制工作,较好地完成了本辖区综治委部署的综治、维稳工作。

  二、健全制度、强化措施

  为抓好综合治理工作,我们先后制度了《社会治安综合管理制 度》、《2011年社会治安综合治理工作计划》、《消防安全管理制度》

  等各项制度,并采取有力措施,确保各项工作落实到实处。一是抓好安全生产,定期进行安全检查,每周安全检查一次,每月开一次安全会议,发现问题及时处理及时整改,对修理厂下达整改通知书2次,绝不留下安全隐患。二是遇重大节日,重大活动实行重点检查和全面检查相结合,做好工作记录,确保企业安全稳定。三是加强防范,逐渐完善硬件设施。在资金困难的情况下,公司挤出资金用于更换老化线路,安装监控设备,配置消防器材,以防发生偷盗案件和火灾事故。四是落实安保人员与门卫夜班24小时值班制度,防汛及节假日加倍增加值班人员,由公司主要领导轮流带班,认真做好值班记录,做到面对面交接班,确保出现问题及时汇报及时处理。今年以来未发生偷盗案件,刑事治安案件和重大灾害事故。

  三、增强素质、确保稳定

  要想做好维稳司法工作,首先要不断提高员工的法律意识,普 及法律知识,根据综治委的工作要点,结合本单位实际,公司工会和办公室利用黑板报、印发宣传资料等形式在职工中广泛宣传法律知识。到目前为此,共办黑板报11期,印发宣传资料120多份,效果良好,派人到胜阳港街办参加学习《人民调解法》培训班一次,请法律工作者到公司举办法律、法规知识讲座2次,为庆祝建党九十周年组织党员干部赴外地参观学习一次,安保部配合公司民调小组调解民事纠纷4次。就在今年10月份,X政府招商项目之一,国美电器入

  驻XX家电城,即将签约之际,有部分业主不理解、不支持甚至出现了抗租苗头,公司领导及时出面,热情接待每一位上访者,耐心解释具体情况和国家相关法律法规,依法办事,赢得了业主的谅解,切实维护了公司的利益和社会的稳定。

  今年来,在上级主管部门的指导下,通过公司各部门干部职工的共同努力,在安保和综治维稳工作方面取得了一定的成效,但依然存在诸多不足,今后,我们将进一步加大工作力度,完善措施,拾遗补漏,把社会治安综合治理工作抓得更好,更加扎实,全力维护社会稳定,确保一方平安,为构建和谐社会做出更大的贡献。

  XXXX贸易有限公司安保部

  2011年11月15日